一、上半年整体工作进展情况
(一)健全组织机制
结合“两新”组织党建工作实际,以县委成立非公和社会组织工委,配备工委书记1名,副书记3名,分别由县市场监管局、县民政局和县工商联分管党员领导干部兼任。在县市场监督管理局、县民政局分别成立非公经济组织和社会组织党总支、党建工作科,同时整合县委网信办等单位党建工作资源,确定18家委员单位,合力推进全县非公经济组织和社会组织党建工作。形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公经济和社会组织工委具体指导、有关部门齐抓共管的工作格局,合力推进全县非公经济组织和社会组织党建工作。
为了确保这一机制的有效运行,我们进一步完善了相关规章制度,明确了各部门的职责分工和协作机制。例如,县市场监管局负责对非公经济组织进行党建指导,确保其经营活动符合党的方针政策;县民政局则侧重于社会组织的规范化管理,确保其活动合法合规。与此同时,县委网信办利用信息化手段,为非公经济组织和社会组织提供便捷的党建服务平台,实现了信息共享和资源整合。此外,我们还建立了定期联席会议制度,每季度召开一次工作会议,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项工作有序推进。通过这些措施,不仅提升了各部门的工作效率,也增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)巩固“两个覆盖”
按照“有党员抓组建、无党员抓覆盖”的发展要求,加强对已建党组织的定期回访和跟踪指导,督促正常开展活动、完善各类资料、建立党建工作台账,健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。共选派48名党员干部担任党......
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