在收到召开巡视整改专题民主生活会的通知之后，我迅速行动，一方面深入学习并领会了省纪委、省委组织部发布的《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》的精神与要求；另一方面，我系统地学习了党的重要文件及党的十九大精神，对《中央第一巡视组关于巡视某地区的反馈意见》进行了细致的再梳理与再对照，并对相关领导的讲话进行了深入的学习与领会。此外，我还组织召开了市纪委监察委领导班子会议以及县区纪委书记（纪检组长）座谈会，围绕“九个聚焦”的主题，广泛收集意见，积极查找自身存在的问题。通过这一系列的工作，我深刻意识到，中央巡视组所反馈的问题在我市的存在是多因造成的，而作为市纪委书记，作为全面从严治党的主要责任人，我在推进党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，肩负着不可推卸的责任。现将自我检查的情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在聚焦学习贯彻党的重要文件及党的十九大精神方面
中央巡视反馈意见明确指出了，在对党的重要文件及党的十九大精神的学习理解上存在不够深入、不够全面、不够真实的问题，且在结合实际情况开展学习的深度和持续性上有所欠缺，导致党员干部在学习认识上出现了偏差、态度上存在温差、成效上产生了落差。这番评价直击要害，发人深省。对照自身情况，我也发现了诸多不足之处。
首先，在学习领会方面存在不够深入和全面的问题。尽管多次参与了理论中心组的学习和专题研讨班的讨论，学习的内容也大多集中在党的建设尤其是党风廉政建设领域，但对于党的重要文件及党的十九大精神的整体理解和把握尚显不足。我的学习方式仍停留在阅读原文的初级阶段，缺乏深层次的思考和领悟，未能真正做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然。
其次，在将学习成果转化为实际行动的能力上仍有较大提升空间。对于党的重要文件及党的十九大精神，我虽已基本做到了学懂弄通，但在如何将其与实际工作相结合，特别是在推动工作高质量发展的过程中，未能有效地将党的指导思想与具体实践相融合。面对深化改革、强化日常监督等复杂问题时，有时难以从党的重要文件中找到解决问题的有效路径和方法。
（二）在聚焦落实全面从严治党责任方面
中央巡视反馈意见指出，我市在落实全面从严治党责任方面存在力度不够、措施不力的问题，尤其是在加强对基层党组织的领导和支持上显得较为薄弱。这一问题在我个人身上也有体现。
首先，对全面从严治党的重视程度有待提高。尽管在口头上强调了全面从严治党的重要性，但在实际工作中，有时会因为其他事务繁忙而忽视了对党风廉政建设的关注，导致一些基层党组织在执行上级决策时出现打折扣的现象。例如，个别乡镇纪委在查处违纪案件时存在畏难情绪，未能严格按照规定程序办理，影响了案件的公正性和透明度。
其次，对基层党组织的支持力度不足。作为市纪委书记，我在推动基层纪检监察机构建设方面做得还不够。部分乡镇纪委办公条件较差，人员配备不足，业务能力参差不齐，这些问题直接影响了基层纪检监察工作的开展。此外，对基层纪检监察干部的培训和激励机制也不够完善，导致他们在工作中缺乏动力和积极性。
（三）在聚焦作风建设方面
中央巡视反馈意见指出，我市在作风建设方面存在形式主义、官僚主义问题突出，群众反映强烈。对此，我也进行了深刻的反思。
首先，形式主义问题依然存在。在一些工作中，过于追求表面效果，忽视了实际成效。例如，在开展党风廉政宣传教育活动时，有时为了完成任务而走过场，未能真正触及干部的思想深处，导致活动流于形式。此外，一些文件的制定和下发，也存在脱离实际、操作性不强的问题，给基层带来了额外负担。
其次，官僚主义问题不容忽视。在处理群众诉求时，有时态度不够热情，解决实际问题的效率不高。例如，有群众反映某乡镇在征地拆迁过程中存在不公平现象，尽管我及时批转了相关材料，但由于后续跟踪不到位，导致问题迟迟未能得到有效解决，引发了群众的不满。
（四）在聚焦选人用人方面
中央巡视反馈意见指出，我市在选人用人方面存在标准不严、程序不规范的问题，个别干部的选拔任用存在“带病提拔”现象。这一问题同样需要引起高度重视。
首先，选人用人标准需进一步严格。在干部选拔任用过程中，有时过于注重候选人的资历和背景，而对其德才表现关注不足。这种做法容易导致一些不符合标准的干部被提拔到重要岗位，影响了干部队伍的整体素质。例如，某部门在推荐干部时，过分强调候选人的学历和工作经历，而忽视了其在实际工作中的表现，最终导致该干部在新岗位上的表现不尽如人意。
其次，选人用人程序需更加规范。在干部选拔任用过程中，有时存在程序简化、民主决策不足的问题。例如，个别单位在推荐干部时，未充分听取群众意见，导致一些干部在群众中的认可度不高，影响了其工作的开展。此外，对干部考察的深度和广度也有待加强，确保选出的干部真正符合党和人民的需要。
二、产生问题的原因分析
上述问题的产生，既有主观原因，也有客观因素。从主观上看，主要是我个人在思想认识上存在偏差，对党的重要文件和党的十九大精神的学习不够深入，对全面从严治党的重视程度不够，对作风建设的要求不严，对选人用人的标准不高等。这些思想上的偏差，直接导致了工作中的种种问题。从客观上看，我市在经济社会发展过程中面临诸多挑战，基层纪检监察工作基础薄弱，干部队伍整体素质参差不齐，这些客观因素也在一定程度上影响了工作的开展。
三、整改措施
针对上述问题，我将从以下几个方面着手，切实抓好整改落实，努力提升工作水平。
（一）深化学习，增强政治自觉
我将进一步加强党的重要文件及党的十九大精神的学习，不断提高自身的政治理论水平。通过参加各类学习培训、专题研讨等活动，深入领会党的最新理论成果，做到真学、真懂、真信、真用。同时，注重学习成果转化，将党的重要文件精神与实际工作紧密结合，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
（二）强化责任，推动全面从严治党
我将严格落实全面从严治党的主体责任，加强对基层党组织的领导和支持。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，确保各项决策部署落到实处。加大对基层纪检监察机构的投入力度，改善办公条件，优化人员配置，提升业务能力。建立健全基层纪检监察干部的培训和激励机制，激发他们的工作热情和积极性。
（三）改进作风，树立良好形象
我将带头转变工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。在开展工作中，注重实效，避免走过场。认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，提高服务质量和效率。通过开展“走基层、访民情”等活动，密切联系群众，增强服务意识，树立纪检监察干部的良好形象。
（四）严格标准，规范选人用人
我将严格执行选人用人的标准和程序，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。在干部推荐环节，充分听取群众意见，确保推荐人选得到广泛认可。在干部考察环节，注重考察候选人的德才表现，确保选出的干部真正符合党和人民的需要。同时，加强对干部的日常管理，及时发现和纠正干部在工作中的问题，防止“带病提拔”现象的发生。
四、结语
通过此次巡视整改专题民主生活会，我深刻认识到了自身存在的问题和不足。我将以此次会议为契机，进一步加强学习，提高政治站位，强化责任担当，改进工作作风，严格选人用人，以实际行动推动我市党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。我相信，在市委的坚强领导下，通过全市上下共同努力，我们一定能够克服困难，开创我市纪检监察工作的新局面。
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