根据会议安排，按照XXXX专题民主生活会要求，近期，我紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等专题参加了党组中心组学习交流讨论，与同志之间开展了谈心谈话，查找了理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面存在的差距和不足，形成了对照检查材料。现作如下汇报：
一、上年度民主生活会和县委巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况
（一）202x年度民主生活会查摆问题整改落实情况。在202x年度民主生活会上，我紧紧围绕“在带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面、在带头坚持和加强党的全面领导方面、在带头坚持以人民为中心的发展思想方面、在带头发扬斗争精神方面、在带头落实全面从严治党政治责任方面、其他方面”，共查摆问题XX个问题，会后，结合实际梳理建立了整改台账，明确了整改措施和时限，截止目前，所有问题已全部整改到位。
具体来说，在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面，通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高了政治站位，增强了政治自觉和行动自觉。特别是在工作中，始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党中央的各项决策部署，确保政令畅通。在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，通过参加各类培训和学习活动，深化了对这一重要思想的理解和把握，将其融入到日常工作和决策中，切实提升了理论水平和实践能力。在坚持以人民为中心的发展思想方面，我们始终把人民群众的利益放在首位，深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题，赢得了群众的信任和支持。在发扬斗争精神方面，面对复杂多变的形势，敢于直面矛盾，勇于担当作为，推动了各项工作顺利开展。在落实全面从严治党政治责任方面，严格遵守党纪国法，强化党内监督，严肃党内政治生活，营造了风清气正的政治生态。
（二）县委巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况。在202x年10月召开的县委巡察整改专题民主生活会上，我紧紧围绕“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面、聚焦群众身边腐败和不正之风情况方面、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面”等，共查摆问题X个问题，会后，结合实际梳理建立了整改台账，明确了整改措施和时限，截止目前，所有问题已全部整改到位。
在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面，我们严格按照上级要求，逐项对照落实，确保每一项工作都落到实处。特别是在重大项目推进过程中，积极协调各方资源，克服重重困难，确保项目按时保质完成。在整治群众身边腐败和不正之风方面，加大了监督检查力度，严肃查处了一批典型案例，起到了震慑作用。同时，通过加强宣传教育，提高了党员干部的廉洁意识和纪律观念。在基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，注重选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，优化了干部队伍结构，提升了整体战斗力。此外，还加强了对年轻干部的培养和锻炼，为未来的发展储备了人才。
二、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是学习自觉性不高。虽然能够按照要求参加局党组中心组集中学习讨论，但主动学习的意识还不够强烈，缺乏自我提升的意识和行动。比如：面对理论学习，更多时候以工作业务多、事务繁杂为借口，被动应付完善笔记，没有真正静下心来深入思考和研究。这不仅影响了理论水平的提高，也制约了实际工作的开展。为此，必须深刻反思，找出问题根源，采取有效措施加以改进。今后，要牢固树立终身学习的理念，将理论学习作为一项长期任务，坚持不懈地抓下去。不仅要认真学习党的创新理论，还要广泛涉猎经济、文化、科技等多方面的知识，拓宽视野，丰富内涵。同时，要善于运用所学知识指导实践，解决实际问题，真正做到学以致用、知行合一。
二是学习方法不够科学。在理论学习过程中，存在简单化、表面化的问题，缺乏系统性和连贯性。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往只停留在字面理解上，未能深入领会其核心要义和精神实质。这种浮于表面的学习方式，难以达到预期效果。为此，需要改进学习方法，注重理论联系实际，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学、真懂、真信、真用。同时，要结合自身岗位特点和工作实际，有针对性地选择学习内容，避免盲目跟风。此外，还可以通过撰写心得体会、参与交流研讨等方式，加深对理论的理解和掌握。
三是学习成果应用不足。尽管进行了一定程度的理论学习，但在实际工作中却未能充分发挥其指导作用，导致理论与实践脱节。例如，在制定政策措施时，未能充分考虑实际情况，照搬照抄上级文件，缺乏创新性和针对性；在解决具体问题时，未能从理论上找到依据，仅凭经验办事，效率低下且容易出现偏差。针对这些问题，必须加强理论与实践的结合，不断提高运用理论指导实践的能力。一方面，要深入基层调研，了解群众的真实需求，使政策措施更加符合实际；另一方面，要在实践中不断总结经验教训，及时调整和完善理论，形成良性互动机制。
（二）政治素质方面
一是政治敏锐性有待提高。在当前复杂的国内外环境下，对一些敏感问题的判断不够准确，缺乏足够的警觉性。例如，在处理某些社会热点事件时，未能第一时间站稳立场，发声迟缓，给工作带来被动局面。为此，必须时刻保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，确保在任何时候都能旗帜鲜明地维护党和国家的利益。具体来说，要密切关注国内外形势变化，及时跟进中央最新精神，准确把握政策导向，做到心中有数、应对自如。同时，要加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，化解潜在风险。
二是政治执行力还需加强。在落实上级指示精神方面，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能完全按照要求执行到位。例如，在推进某项改革任务时，由于担心触及部分利益群体，未能大胆突破，导致改革进展缓慢。对此，必须树立大局意识，坚决贯彻执行党中央决策部署，不折不扣地完成各项任务。在具体工作中，要敢于动真碰硬，勇于承担责任，遇到困难不退缩，遇到问题不回避，确保各项工作扎实推进。此外，还要建立健全监督考核机制，定期检查落实情况，发现问题及时纠正，确保政令畅通无阻。
三是政治担当意识不够强。面对复杂艰巨的任务，有时存在畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在应对突发公共事件时，未能迅速启动应急预案，导致事态扩大。为此，必须强化政治担当，始终保持奋发有为的精神状态，勇挑重担，敢闯新路。具体来说，要树立正确的政绩观，把党和人民的利益放在首位，不计较个人得失；要增强忧患意识，未雨绸缪，防微杜渐，提前做好各种准备；要善于抓住主要矛盾和关键环节，集中力量解决突出问题，推动事业不断发展进步。
（三）能力本领方面
一是创新能力不足。在工作中习惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓进取的精神，难以适应新形势新任务的要求。例如，在推动创新发展方面，未能提出具有前瞻性的思路和举措，导致发展动力不足。为此，必须解放思想，转变观念，积极探索新的工作模式和方法。具体来说，要深入研究国家发展战略和行业发展趋势，找准定位，明确方向；要鼓励和支持广大干部职工积极参与创新实践，营造良好的创新氛围；要建立激励机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发创新活力。
二是专业技能欠缺。随着经济社会快速发展，对专业化、精细化管理的要求越来越高，而自身在这方面的知识和技能相对薄弱，难以满足工作需要。例如，在处理复杂经济案件时，由于专业知识匮乏，难以准确把握关键点，影响了工作效率和质量。为此，必须加强专业技能培训，不断提高业务水平。具体来说，可以通过参加培训班、进修班等形式，系统学习相关专业知识；可以邀请专家教授举办讲座，传授先进经验和做法；还可以通过实战演练、案例分析等方式，增强实际操作能力，确保关键时刻拉得出、打得赢。
三是统筹协调能力较差。在组织大型活动或开展综合性工作时，往往顾此失彼，难以兼顾各方面利益，导致工作效果不佳。例如，在筹备某次重大会议时，由于沟通协调不畅，出现了多个部门各自为政的情况，影响了会议的整体效果。为此，必须提高统筹协调能力，确保各项工作有序推进。具体来说，要加强与各部门之间的沟通联系，建立信息共享平台，及时掌握动态；要明确职责分工，细化任务分解，确保每个环节都有专人负责；要注重团队协作，发挥集体智慧，共同攻克难关，实现共赢目标。
（四）担当作为方面
一是担当意识不强。在面对困难和挑战时，有时存在推诿扯皮现象，不愿承担过多责任，影响了工作积极性和主动性。例如，在处理棘手问题时，总是希望别人先出头，自己则在一旁观望，导致问题久拖不决。为此，必须树立强烈的担当意识，敢于直面矛盾，勇于负责。具体来说，要树立正确的权力观、地位观、利益观，把为人民服务作为最高追求；要敢于啃硬骨头，不怕得罪人，不计个人得失；要善于解决问题，不断提高应对复杂局面的能力，确保各项工作顺利推进。
二是作为精神不足。在日常工作中，有时存在敷衍了事的态度，缺乏精益求精的精神，影响了工作质量和效率。例如，在撰写重要文件时，未能认真审核把关，导致出现错别字等问题，损害了单位形象。为此，必须弘扬求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。具体来说，要树立严谨细致的工作态度，对待每一个细节都要一丝不苟；要注重调查研究，深入一线了解实际情况，确保决策科学合理；要勇于创新，敢于尝试新方法、新路径，不断提高工作效率和质量，为事业发展注入强大动力。
三是服务意识淡薄。在服务群众过程中，有时存在官僚主义倾向，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想，影响了党和政府的形象。例如，在办理行政审批事项时，未能简化流程，增加群众负担。为此，必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众利益放在首位。具体来说，要深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众需求；要简化办事程序，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事；要建立反馈机制，及时收集群众意见和建议，不断改进服务质量，赢得群众信任和支持。
（五）工作作风方面
一是形式主义依然存在。在一些工作中，仍然存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象，影响了工作实效。例如，在开展主题教育活动时，过于注重形式上的热闹，忽略了思想上的触动，导致效果大打折扣。为此，必须坚决反对形式主义，注重工作实效。具体来说，要树立正确的工作导向，把精力放在解决实际问题上；要简化工作流程，减少不必要的会议和文件，减轻基层负担；要建立科学合理的考核评价体系，以实际成效为导向，杜绝走过场、做虚功。
二是官僚主义有所抬头。在服务基层和群众过程中，有时存在高高在上、脱离实际的情况，影响了干群关系。例如，在接待来访群众时，态度冷漠生硬，未能设身处地为群众着想，导致群众不满。为此，必须坚决反对官僚主义，密切联系群众。具体来说，要深入基层走访调研，了解群众疾苦，帮助解决实际困难；要改进工作作风，增强服务意识，做到热情接待、耐心解答；要建立长效机制，畅通民意表达渠道，及时回应群众关切，构建和谐干群关系。
三是享乐主义仍有表现。在艰苦奋斗精神方面，有时存在松懈现象，未能始终保持昂扬向上的精神状态。例如，在办公条件改善后，逐渐放松了自我要求，降低了工作标准。为此，必须坚决反对享乐主义，发扬艰苦奋斗精神。具体来说，要继承和发扬党的优良传统，始终保持艰苦朴素的作风；要树立正确的价值观，不图安逸享受，甘于奉献；要严格要求自己，勤俭节约，反对铺张浪费，为建设节约型机关作出贡献。
（六）廉洁自律方面
一是廉洁意识不够牢固。在廉洁从政方面，有时存在麻痹大意思想，未能时刻绷紧廉洁自律这根弦。例如，在公务接待中，偶尔出现超标准接待的情况，违反了相关规定。为此，必须牢固树立廉洁意识，严守纪律红线。具体来说，要认真学习党纪国法，增强法治观念；要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，规范公务行为；要自觉接受监督，主动公开财务收支情况，确保权力在阳光下运行。
二是廉洁风险防控不足。在防范廉政风险方面，有时存在漏洞，未能做到防微杜渐。例如，在工程项目招投标过程中，未能严格执行有关制度，存在违规操作的风险。为此，必须加强廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说，要建立健全廉政风险防控机制，梳理排查重点岗位和关键环节的风险点；要强化内部监督，定期开展自查自纠，及时发现并纠正问题；要加大惩治力度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。
三是廉洁文化建设滞后。在营造廉洁文化氛围方面，工作力度不够，未能形成浓厚的社会风气。例如，在反腐倡廉宣传教育活动中，未能充分利用各种媒体资源，扩大覆盖面和影响力。为此，必须加强廉洁文化建设，弘扬清风正气。具体来说，要创新宣传方式，利用新媒体平台传播廉洁文化理念；要开展丰富多彩的文化活动，寓教于乐，潜移默化地影响人们的思想和行为；要选树一批先进典型，发挥示范引领作用，带动全社会形成崇尚廉洁的良好风尚。
通过这次专题民主生活会，我对自身存在的问题有了更深刻的认识，明确了努力方向。在今后的工作中，将以更高的标准严格要求自己，不断加强理论学习，提高政治素质，增强能力本领，强化担当作为，改进工作作风，坚守廉洁底线，为推动各项事业高质量发展作出更大贡献。
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