根据全省组织部长会议精神，今年党员管理科工作围绕市委X书记提出的开展“机关作风和基层组织建设年”活动，着力加强长效机制建设，创新党员教育管理理念，全面推进党员教育管理科工作。重点抓好五个方面工作：一、在流动党员管理方面1.拟制下发《关于加强流动党员管理工作的通知》，要求各基层党委在农村开展“五查找”活动，即原党组织查找，党员个人包干查找，电话联系查找，发动亲朋好友查找，动员知情人查找，拓宽流动党员信息收集渠道，摸清流动党员的基本情况。2.重新拟制下发《流动党员情况摸底表》，并以基层党委为单位进行登记造册，建立流动党员台帐，市建立流动党员信息库，摸清流动党员人数、流动去向、工作状况等，实现对流动党员动态跟踪、动态管理。3.继续抓好全市乡镇流流动党员外出前《流动党员活动证》的发放服务管理工作。4.拟制下发相关文件，在基层农村党组织建立党支部班子成员“两个一”联系制度。即“一帮一”“一联一”制度，在村级党支部每个班子成员至少与一名流动党员或生活困难流动党员建立长期保持一对一联系或负责进行一对一的帮扶,发挥流动党员作用。5.在三办两乡等相关党工委建立流动党员一体化管理服务站，不定期组织流动党员开展一些学习和技能培训等活动，并在流动党员中开展“五个一”活动,即在流动党员一年至少为家乡“提供一条致富信息、传授一门实用技术、介绍一批外出劳力、兴办一件公益实事、帮扶一户困难户”。
二、在党员教育培训方面
理清工作思路，抓好三个落实
（1）在教育培训阵地的落实。为了更好发挥乡镇党校、联动服务中心、组织活动场所、电教播放站点、农村远程教育站点等阵地作用，对乡镇现有培训阵地进行全面摸底。通过深入调研，我们发现部分乡镇党校设施陈旧，设备老化，难以满足现代教育培训的需求。为此，我们计划在20xx年内，逐步更新和完善这些培训阵地的硬件设施，确保其能够更好地服务于广大党员。同时，我们还将加大对乡镇党校师资队伍的培养力度，邀请专家学者和优秀党员干部进行授课，提升培训质量。此外，我们将进一步优化联动服务中心的功能布局，使其不仅成为党员教育培训的重要场所，也成为群众办事、咨询、交流的综合服务平台。
（2）在培训经费方面的落实。由市留成党费中切出一部分作为专项培训经费，确保党员教育培训的资金保障。具体来说，我们将按照不同层级、不同类型党员的需求，合理分配培训经费。对于基层党员，特别是农村党员，我们将加大支持力度，确保他们能够参加高质量的教育培训活动。同时，我们还将探索多元化的资金筹集渠道，鼓励社会各界积极参与和支持党员教育培训工作。例如，可以通过设立专项基金、接受社会捐赠等方式，拓宽资金来源，确保培训经费的充足和可持续性。
（3）在培训内容和形式的落实。结合新时代中国特色社会主义思想的要求，精心设计培训课程，确保培训内容紧跟时代步伐，贴近党员实际需求。我们将把政治理论学习放在首位，组织广大党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治觉悟和理论素养。同时，针对不同行业、不同岗位的特点，开设专业技能、法律法规、党风廉政建设等方面的专题培训班，全面提升党员的综合素质。在培训形式上，我们将采取集中授课、分组讨论、实地考察、在线学习等多种方式相结合，增强培训的吸引力和实效性。特别是在信息化快速发展的今天，我们将充分利用互联网平台，开发一批优质的网络课程，方便党员随时随地进行学习。
2. 推动党员教育培训常态化、制度化
为了使党员教育培训工作更加规范有序，我们将建立健全各项规章制度，推动党员教育培训常态化、制度化。首先，我们将制定《党员教育培训工作条例》，明确各级党组织在党员教育培训中的职责和任务，细化培训对象、内容、方式、时间等方面的规定，确保各项工作有章可循。其次，我们将建立党员教育培训考核评价机制，定期对党员的学习情况进行评估，将学习成果纳入党员年度考核体系，激励党员自觉主动地参加教育培训。再次，我们将完善党员教育培训档案管理制度，为每位党员建立详细的培训档案，记录其参加培训的情况和取得的成绩，为今后的工作提供参考依据。最后，我们将加强党员教育培训工作的监督检查，成立专门的督查小组，定期对各单位的培训工作进行检查，发现问题及时整改，确保培训工作落到实处。
3. 创新党员教育培训模式，提升培训效果
面对新时代的新要求，我们必须不断创新党员教育培训模式，提升培训效果。一方面，我们将积极探索体验式、互动式、案例式等新型培训方式，增强培训的趣味性和参与感。例如，可以组织党员到革命老区、红色教育基地等地进行现场教学，让他们亲身感受党的光辉历程和伟大精神；也可以通过模拟演练、角色扮演等形式，让党员在实践中锻炼和提高。另一方面，我们将充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的立体化培训平台。线上，我们将依托党建云平台、微信公众号、手机APP等载体，推送优质的学习资源，开展网络直播课堂、在线答题竞赛等活动，扩大培训覆盖面；线下，我们将举办各类专题讲座、研讨会、经验交流会等，促进党员之间的交流与合作。此外，我们还将注重培训后的跟踪问效，通过问卷调查、座谈走访等方式，了解党员对培训内容的掌握情况和应用效果，及时调整和优化培训方案，确保培训真正达到预期目标。
三、在党员先锋模范作用发挥方面
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
按照上级部署要求，我们在全市范围内深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员牢记初心使命，践行根本宗旨。活动中，我们坚持以问题为导向，紧密结合本地实际，精心设计活动载体，确保主题教育取得实效。一是广泛开展大讨论活动，围绕如何保持党的先进性和纯洁性、如何更好地服务人民群众等主题，组织党员进行深入研讨，统一思想认识。二是扎实开展志愿服务活动，动员党员深入社区、乡村、企业等一线，开展扶贫济困、环境整治、文明创建等志愿服务，树立良好形象。三是认真开展批评与自我批评活动，通过召开组织生活会、民主评议党员等形式，查找自身存在的不足和差距，明确努力方向。四是积极开展典型选树活动，挖掘和宣传身边的好人好事、先进事迹，营造比学赶超的良好氛围。五是持续推进整改落实工作，针对查摆出来的问题，列出清单、建立台账，逐项整改销号，确保问题得到彻底解决。
2. 打造一批具有影响力的党员示范岗和党员责任区
为进一步激发党员的责任意识和服务意识，我们将着力打造一批具有影响力的党员示范岗和党员责任区。具体措施包括：一是科学规划布局，根据不同领域、不同行业的特点，合理设置党员示范岗和党员责任区的数量和分布，确保覆盖到位。二是严格评选标准，坚持公开公平公正原则，从政治素质高、业务能力强、群众口碑好的党员中择优确定示范岗和责任区负责人，树立标杆榜样。三是强化日常管理，建立健全管理制度，明确工作职责和任务要求，加强对示范岗和责任区的监督考核，确保其正常运转。四是注重宣传推广，通过多种渠道广泛宣传示范岗和责任区的经验做法及成效，扩大社会影响力，吸引更多党员积极参与。五是发挥辐射带动作用，以点带面，形成整体效应，带动更多党员争做先锋模范，为推动经济社会发展贡献力量。
四、在党内关怀帮扶方面
完善党内关怀帮扶机制
为了充分体现党组织对党员的关心关爱，我们将不断完善党内关怀帮扶机制，切实解决党员的实际困难。一是建立困难党员信息库，全面掌握困难党员的基本情况，建档立册，实行动态管理，做到底数清、情况明。二是加大救助力度，整合各方资源，设立专项救助资金，对因病致贫、因灾返贫或其他特殊原因造成生活困难的党员给予及时救助，帮助他们渡过难关。三是拓宽帮扶渠道，积极争取社会各界的支持，发动爱心企业、慈善机构等力量参与党内关怀帮扶工作，形成全社会共同关心帮助困难党员的良好局面。四是健全回访慰问制度，定期对受助党员进行回访慰问，了解他们的生活状况和思想动态，持续关注其后续发展，确保帮扶效果长期稳定。
2. 加强离退休党员的服务管理
离退休党员是党的宝贵财富，做好他们的服务管理工作意义重大。我们将采取有效措施，不断提升离退休党员的生活质量和精神面貌。一是优化服务保障，改善离退休党员的生活条件，确保他们在医疗、住房、交通等方面享有应有的待遇。二是丰富文化生活，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺汇演、书画展览、棋牌比赛等，满足离退休党员的精神文化需求。三是搭建沟通平台，建立离退休党员微信群、QQ群等网络交流平台，方便他们随时沟通交流，分享生活点滴。四是发挥余热作用，鼓励离退休党员继续为党和人民事业发光发热，如担任校外辅导员、参与社区建设等，展现老有所为的新风采。五是强化思想政治引领，定期组织离退休党员参加组织生活会、党课学习等活动，引导他们坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。
五、在党建工作信息化建设方面
构建智慧党建平台
随着信息技术的迅猛发展，党建工作也迎来了新的机遇和挑战。我们将积极构建智慧党建平台，推进党建工作与信息技术深度融合。一是整合现有资源，将分散在各个部门的信息系统进行整合，打破数据孤岛，实现资源共享。二是开发智能应用，利用大数据、云计算、人工智能等先进技术，开发一批智能化党建应用，如党员积分管理系统、组织生活提醒系统、党务公开查询系统等，提高工作效率。三是拓展服务功能，除了传统的信息发布、在线学习等功能外，还增加在线咨询、在线投票、在线测评等互动功能，增强用户体验。四是确保网络安全，建立健全网络安全防护体系，加强数据加密、身份认证等安全措施，确保平台运行安全可靠。
2. 提升党建信息化水平
为了适应新时代党建工作的新要求，我们将不断提升党建信息化水平，推动党建工作创新发展。一是加强人才队伍建设，引进和培养一批既懂信息技术又熟悉党建业务的复合型人才，为党建工作信息化提供智力支持。二是加大投入力度，安排专项资金用于党建信息化建设，购置先进的软硬件设备，改善办公环境和技术条件。三是深化应用推广，通过举办培训班、印发操作手册等方式，加强对基层党组织和党员的培训指导，提高他们使用信息化工具的能力。四是注重实践探索，鼓励各地各部门结合自身实际，大胆尝试新的技术和方法，总结提炼成功经验，形成可复制可推广的模式。五是强化考核评价，将党建信息化工作纳入党建工作责任制考核体系，定期进行检查评估，确保各项工作任务落到实处。
今年党员管理科将在市委的坚强领导下，紧紧围绕“机关作风和基层组织建设年”活动，扎实推进流动党员管理、党员教育培训、党员先锋模范作用发挥、党内关怀帮扶以及党建工作信息化建设等各项工作，不断开创党建工作新局面，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强有力的政治保证。
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