根据《公司202x年党的建设工作要点》，结合我部党建工作实际，党委确定202x年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实公司党委工作部署，确立新思路、创新新机制、实施新举措，求真务实、锐意进取，深入推进政治建设、思想建设、班子建设、组织建设、作风建设、人才建设、廉政建设、工团组织建设，为开创安全稳定创新发展新局面提供坚强的政治保证。重点做好七个方面的工作：
一、坚持正确政治方向，推进全面从严治党向纵深发展
切实强化理论武装。坚持党对一切工作的领导，始终把政治建设摆在首位。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，第一时间传达学习重要讲话精神，第一时间制定措施贯彻落实，坚定正确政治方向，筑牢全面从严治党向纵深发展的思想根基。二是加强党员理论学习。以“两学一做”常态化制度化为抓手，制定年度学习教育方案，按时下发月度学习通知单。通过定期检查，抽问抽考、现场调研等方式，增强党员党性修养，提升党员政治品质。三是加强干部职工政治理论学习。优化政治理论学习和思想政治工作机制，细化分解工作任务，压实工作责任，严格落实每月科室、车间（班组）1次集中政治学习制度、每半年政治理论集中抽考制度、班组长脱产培训班和超过10天职工培训班开设思想政治课制度，落实党委委员每年至少参加1次联系点的职工政治学习，每季对包保车间政治学习检查1次制度，提升干部职工政治理论学习实效。
2. 严肃党内政治生活。认真贯彻《中国共产党章程》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。落实好党委委员、总支（支部）委员、班组长等各级党组织负责人的主体责任，确保党内政治生活严格规范、严肃认真。一是完善组织生活制度。建立健全“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保各项活动有序开展。二是强化党内监督。充分发挥纪委监督职能，加强对领导班子成员及党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是严格纪律执行。严明党的政治纪律和政治规矩，对违反党纪的行为坚决查处，绝不姑息迁就，维护党的团结统一。四是加强党性锻炼。通过主题党日、红色教育基地参观等形式，丰富党内政治生活内容，提高党员的思想觉悟和党性修养。
3. 加强基层党组织建设。一是优化组织设置。根据企业改革发展需要，适时调整党支部设置，确保党组织覆盖到每一个角落。二是选优配强党支部书记。按照“双带头人”标准，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任党支部书记，提升党支部战斗力。三是推动党建与业务深度融合。将党建工作融入生产经营全过程，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建与业务工作同频共振、互促共进。四是创新党建工作方式方法。利用信息化手段，搭建线上学习交流平台，拓展党员教育渠道；探索建立党建考核评价体系，激励各级党组织争先创优。
4. 持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。一是落实党风廉政建设责任制。明确各级党组织和领导干部的责任清单，层层传导压力，形成齐抓共管的良好局面。二是强化廉洁自律教育。广泛开展廉洁文化宣传教育活动，营造风清气正的企业氛围；编印《廉洁从业手册》，为党员干部提供行为指南。三是加大违纪违法案件查办力度。始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，形成强大震慑效应。四是健全预防腐败长效机制。从源头上防范廉政风险，建立健全权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。
5. 着力提升宣传思想文化工作水平。一是牢牢掌握意识形态工作领导权。加强对新闻舆论、网络信息等领域的管理，确保主流声音占据主导地位；密切关注社会舆情动态，及时回应热点问题，引导职工正确看待形势变化。二是弘扬社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育和践行社会主义核心价值观，激发广大职工爱岗敬业、奉献企业的热情。三是丰富职工精神文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工多样化的精神文化需求；打造具有企业特色的文化品牌，增强企业的凝聚力和向心力。四是加强对外宣传报道。主动发声，讲好企业故事，树立良好形象，扩大社会影响力。
6. 扎实做好群团工作。一是支持工会依法依章程独立自主开展工作。充分发挥工会桥梁纽带作用，维护职工合法权益，调动职工积极性创造性；广泛开展劳动竞赛、技能比武等活动，促进企业发展。二是关心关爱青年成长成才。建立青年人才培养机制，为青年职工提供广阔的发展空间；组织青年志愿者服务队参与公益活动，培养社会责任感。三是发挥妇女半边天作用。关注女职工特殊权益保护，组织开展巾帼建功立业活动，展现女性风采。四是加强统战工作。团结带领各族职工共同奋斗，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。
7. 夯实基础保障措施。一是加强党建工作经费保障。按照规定比例足额提取党建工作经费，并纳入预算管理，确保党建工作顺利开展。二是改善办公条件。加大对基层党组织活动场所建设投入，配备必要的设施设备，创造良好的工作环境。三是强化队伍建设。选派优秀年轻干部到党建工作岗位锻炼，充实党建工作力量；定期举办培训班，提高党务工作者业务水平。四是完善考核评价体系。科学设定考核指标，客观公正地评价党建工作成效，奖优罚劣，激发各级党组织和广大党员干事创业的积极性主动性。
202x年我们将紧紧围绕公司党委确定的党建工作总体要求，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，全面提升党建工作质量，为实现公司安全稳定创新发展目标提供坚强有力的政治保障。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，努力开创党建工作新局面，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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