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某市人社局贯彻落实解决形式主义突出问题专项整治工作总结

2025-03-29 华博范文网

  201x年以来,我局在市委、市政府的正确领导和市纪委监委的精心指导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及中办发〔201x〕16号、X委办〔201x〕XX号文件精神,着力推动解决“四个着力”问题,落实省委8个方面26条措施,不折不扣做到真正为基层减负、让基层有感,坚决打好整治形式主义官僚主义这场攻坚战和持久战。现将工作开展情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)存在实用主义思想

  部分党员干部忙于日常业务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”的现象,学习业务知识占用时间较多,学习政治理论占用时间较少,尤其两者发生冲突时,存在以工作时间紧任务重为理由放松政治学习的现象。这种现象不仅影响了党员干部对党的理论知识的理解和掌握,也削弱了他们对党的路线方针政策的认同感和执行力。长此以往,可能导致党员队伍整体素质下降,影响党的事业健康发展。

  (二)攻坚克难还需提升

  个别领导干部工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,还存在一些以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话及工作中存在精神有所懈怠的现象。这种现象不仅浪费了大量的人力物力,也使得一些重要的政策和决策难以真正落地生根。此外,部分领导干部在面对复杂问题时,缺乏主动担当的精神,习惯性地等待上级指示,导致工作效率低下,影响了单位的整体形象和群众的信任度。

  (三)回应人民群众期待还有差距

  人社政策涉及人民群众切身利益,但政策法规等繁多复杂,在职工或群众中......

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