某集团党委202x年工作要点

　　202x年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。XXXXX集团党委工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以新理念引领集团新发展，以新姿态谋求党委新作为。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、推陈出新、建设队伍上；把党委工作的着力点放在安全生产、扩大经营、聚焦改革、树立品牌上；把党委工作的落脚点放在以党建保集团安全经营，以党建促集团可持续发展，以党建树服务一线职工理念，确保集团党建工作上台阶，集团各项业务上水平。全面贯彻落实新时代国企发展建设总要求，以出色高效准确及时的党委工作开展，为集团转型升级提供坚强的思想和组织保证，引领创建集团各项工作新局面。

　　202x年集团党委主要围绕以下几个方面推进工作：

　　一、突出政治统领，扎实推进机关政治建设

　　带头做到“两个维护”。认真贯彻落实《201x-202x年全国党政领导班子建设规划纲要》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，在加强党的政治建设上带好头、作示范，大力开展政治忠诚教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。通过专题学习、集中研讨、个人自学等多种形式，深刻理解“两个维护”的重大意义和丰富内涵，将其内化于心、外化于行，确保党的领导贯穿集团发展的全过程、各方面。同时，积极组织党员领导干部参加上级党组织举办的各类培训和学习班，不断提升政治理论水平和党性修养。

　　2. 严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等系列党内法规，落实“四个服从”，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对集团各基层党组织组织民主生活会全覆盖列席，确保党内政治生活的规范化、常态化。定期邀请党校老师作形势政策报告，帮助广大党员干部更好地理解和把握当前国内外形势，增强政治敏锐性和鉴别力。同时，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。

　　3. 巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续深化主题教育成效，推动学习教育常态化、制度化。一是建立健全长效机制，将主题教育中的好经验、好做法固化下来，形成长效机制，确保主题教育成果长效化。二是不断丰富学习内容，结合集团实际，制定切实可行的学习计划，采取多种形式开展学习活动，如专题讲座、现场教学、在线学习等，确保学习效果入脑入心。三是注重实践转化，引导广大党员干部将学习成果转化为实际行动，解决企业发展中的难点痛点问题，真正把主题教育的成果体现在推动集团高质量发展的具体实践中。四是强化考核评价，建立科学合理的考核评价体系，对各部门、各单位的学习教育情况进行全面评估，确保主题教育不走过场、不流于形式。

　　二、强化理论武装，提升党员干部综合素质

　　深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、专家辅导等方式，深入学习领会其核心要义和精神实质，不断提高政治站位，增强政治定力。同时，结合集团实际，开展有针对性的学习讨论，引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。此外，充分利用新媒体平台，开设线上学习专栏，推送优质学习资源，方便党员干部随时随地进行学习交流，营造浓厚的学习氛围。

　　2. 加强理想信念教育。坚持把理想信念教育贯穿于思想政治工作中，通过举办主题党日、红色观影等活动，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。特别是针对年轻党员干部，注重从历史中汲取智慧力量，讲好革命故事、英雄故事，传承红色基因，激发爱党爱国情怀。同时，结合集团改革发展实际，广泛开展形势任务教育，帮助党员干部正确认识面临的机遇和挑战，坚定信心决心，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。

　　3. 提升专业能力素养。根据集团发展战略需求，有针对性地开展业务培训和技术交流活动，提高党员干部的专业知识水平和服务企业发展的能力。鼓励和支持党员干部参加各类学术研讨会、行业论坛等，拓宽视野，掌握前沿动态。此外，注重培养复合型人才，打破部门壁垒，促进跨领域交流合作，打造一支既懂党务又懂业务的高素质干部队伍，为集团长远发展提供坚实的人才支撑。

　　三、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒作用

　　推进基层党组织标准化规范化建设。按照新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，全面推进基层党组织标准化规范化建设。健全完善基层党组织设置，优化调整党支部布局，确保党组织覆盖到每一个角落。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，提高党内生活质量。加强党员教育管理，严格落实党员积分制管理，激励党员发挥先锋模范作用。积极开展星级党支部创建活动，评选表彰一批先进典型，树立鲜明导向，形成比学赶超的良好氛围。

　　2. 打造过硬党支部书记队伍。选优配强党支部书记，把政治素质高、业务能力强、群众威信好的同志选拔到党支部书记岗位上来。加强对党支部书记的教育培训，定期举办培训班，邀请专家学者授课，传授党建工作方法技巧。建立党支部书记述职评议考核机制，压实责任链条，督促履职尽责。关心关爱党支部书记，解决后顾之忧，激发工作积极性主动性创造性。充分发挥党支部书记“领头雁”作用，带领支部党员攻坚克难，为集团改革发展贡献力量。

　　3. 强化党员先锋模范作用。深入开展“共产党员先锋工程”，设立党员示范岗、党员责任区，引导广大党员在急难险重任务面前挺身而出，在平凡岗位上创先争优。建立党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动，弘扬奉献精神，传递正能量。组织开展“双报到”活动，鼓励党员到社区报到，参与社区治理和社会服务，密切党群关系。通过一系列举措，使广大党员真正成为推动集团高质量发展的骨干力量，让党旗在各个岗位上高高飘扬。

　　四、深化作风建设，营造良好政治生态

　　持续整治“四风”问题。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反对形式主义、官僚主义，着力解决表态多调门高、行动少落实差等问题。大力倡导求真务实的工作作风，鼓励党员干部深入基层调研，倾听职工群众呼声，解决实际困难。严格控制会议文件数量，提高会议质量，精简文件篇幅，减轻基层负担。加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为，始终保持高压态势，确保中央八项规定精神落地生根。

　　2. 大力弘扬优良传统作风。继承和发扬党的优良传统作风，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色。弘扬担当精神，鼓励党员干部勇于担当、敢于负责，在关键时刻能够冲得上去、豁得出来。倡导勤俭节约，反对铺张浪费，树立良好形象。加强廉洁自律教育，引导党员干部坚守底线、不越红线，永葆清正廉洁的政治本色。通过一系列措施，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为集团健康发展提供有力保障。

　　五、聚焦主责主业，推动集团高质量发展

　　紧扣中心任务，服务大局。紧紧围绕集团年度生产经营目标任务，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为集团高质量发展保驾护航。积极参与重大决策，确保党委意图有效贯彻执行。加强与董事会、经理层沟通协调，形成工作合力，共同推动集团改革发展。支持工会、共青团等群团组织发挥作用，广泛动员职工群众投身集团建设，汇聚起推动集团发展的磅礴力量。

　　2. 推动改革创新，激发活力。以供给侧结构性改革为主线，加快产业结构调整升级，培育壮大新兴产业，提升传统产业竞争力。深入推进体制机制改革，优化资源配置，激发内生动力。加大科技创新投入，加强产学研合作，突破关键核心技术，抢占未来发展制高点。积极推进数字化转型，构建智能化管理体系，提高运营管理效率。通过一系列改革创新举措，不断增强集团市场竞争力和发展后劲。

　　3. 落实安全环保责任，确保稳定。牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，健全完善安全生产管理制度，强化隐患排查治理，坚决防范遏制重特大事故发生。高度重视环境保护工作，严格执行国家环保法律法规，大力推进节能减排，实施绿色发展战略，努力实现经济效益与社会效益相统一。维护社会稳定和谐，妥善处理各类矛盾纠纷，营造安定有序的发展环境。

　　202x年是充满机遇和挑战的一年，也是XXXXX集团实现跨越发展的重要一年。集团党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大干部职工，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献。

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