201x年XX市教育工会在上级工会和教育局党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神和各级教育大会精神为指导，认真贯彻落实全国工会第十七次代表大会、XX市工会第十七次代表大会精神，按照上级工会的工作部署，围绕我市教育的中心工作，统一思想，凝心聚力，全面落实教育工会维护、参与、建设、教育四项职能，力求做到建功立业有新作为，素质提升有新推进，权益维护有新成效，自身建设有新提升，在我市创建教育现代化和打造幸福教育的进程中彰显新作为，贡献新力量。
一、发挥教育职能，加强师德师能建设
政治引领，探索师德建设新途径。坚持把教职工的思想政治教育摆在首位，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真贯彻学习了全国工会十七次代表大会和XX市工会第十七次代表大会精神，积极探索用社会主义核心价值体系来引领教职工全面深刻理解新时期教师职业道德的基本内容和要求，广泛组织基层工会开展树榜样、争先锋活动，积极传播正能量，充分发挥榜样的示范引领作用。XX市XX中学教育集团荣获XX市劳动模范集体；第二职业技术学校XXX老师被评为XX市劳动模范。XX小学XXX老师荣获XX省第六届师德先进个人称号，XX小学XXX老师荣获XX市第六届师德先进个人称号；XX中学诸一行老师等21人荣获XX市优秀产业工人称号。配合市总工会做好《XX日报》“工人阶级在一起”专栏人物推荐报道工作，对XXX、XXX等四位老师的优秀事迹进行了专题宣传报道。
2. 搭建平台，促进教师专业成长。积极实施建功立业工程，促进教师专业水平发展。以促进教师教学技能提高为着力点，开展教师基本功比武、青年教师教学能力竞赛等各项活动，为教师尤其是青年教师的专业成才和才华展示打造广阔的平台。在技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等方面，我们不断创新形式，丰富内容，增强实效。通过一系列活动，不仅提高了教师的教学能力和专业素养，也激发了他们的创新意识和团队合作精神。例如，XX中学举办了一场以“课堂教学创新”为主题的青年教师教学能力大赛，吸引了来自全市各中小学的数百名教师参赛。比赛中，参赛教师们展示了各自独特的教学方法和理念，评委们则从教学设计、课堂组织、教学效果等多个方面进行综合评分。最终，评选出了一批优秀的青年教师，并授予他们“教学能手”荣誉称号。这些活动不仅提升了教师的专业水平，也为他们提供了更多的交流与学习机会，进一步推动了教育教学质量的提升。
二、强化服务意识，维护教职工合法权益
健全维权机制，构建和谐劳动关系。为进一步维护教职工的合法权益，XX市教育工会不断完善维权机制，建立健全劳动争议调解制度，及时处理各类劳动纠纷，确保教职工的合法权益得到有效保障。我们定期开展法律知识讲座和培训活动，邀请专家为教职工解读相关法律法规，帮助他们了解自身的权利和义务，提高依法维权的能力。同时，我们还设立了专门的法律援助热线，为遇到困难的教职工提供免费咨询和法律援助服务。此外，我们还积极协调有关部门，解决教职工在工资待遇、福利保障等方面存在的问题，努力营造一个公平公正的工作环境。例如，在某学校的一次劳资纠纷中，部分教师因工资调整问题与校方产生了矛盾。接到投诉后，XX市教育工会立即介入调查，组织双方进行协商调解。经过多次沟通和协调，最终达成了合理的解决方案，既维护了教师的合法权益，又促进了学校的稳定发展。
2. 关注民生实事，切实改善教职工生活条件。为了更好地关心关爱教职工，XX市教育工会始终将改善他们的生活条件作为一项重要任务来抓。近年来，我们加大了对教职工住房、医疗、子女入学等方面的扶持力度，努力解决他们在生活中遇到的实际困难。例如，针对一些偏远地区学校教师住房紧张的问题，我们积极争取政府和社会各界的支持，筹集资金建设教师周转房，有效缓解了他们的住房压力。同时，我们还与当地医疗机构建立了长期合作关系，为教职工提供便捷优质的医疗服务。对于家庭经济困难的教职工，我们开展了多种形式的帮扶救助活动，如设立专项救助基金、组织爱心捐款等，让他们感受到组织的温暖和关怀。此外，我们还特别关注教职工子女的教育问题，通过举办亲子活动、设立奖学金等方式，为他们创造良好的成长环境。
三、深化改革创新，推动教育工会工作迈上新台阶
创新工作方式，提升服务水平。随着信息技术的快速发展，XX市教育工会不断创新工作方式，充分利用现代科技手段提高工作效率和服务质量。我们建立了网上办公平台，实现了信息共享、在线审批等功能，大大简化了办事流程，方便了广大教职工。同时，我们还开发了一款名为“智慧工会”的手机应用程序，集信息发布、政策解读、业务办理等多种功能于一体，为广大教职工提供了更加便捷高效的服务渠道。此外，我们还积极探索“互联网+工会”模式，借助网络平台开展各类线上线下相结合的活动，如线上投票评选、线下参观考察等，增强了活动的互动性和趣味性，受到了大家的热烈欢迎。例如，在一次“最美教师”评选活动中，我们通过网络平台征集候选人资料，并发动全校师生进行线上投票。最终评选出的“最美教师”不仅得到了物质奖励，还被授予了荣誉证书，成为全校师生学习的榜样。
2. 加强队伍建设，提高整体素质。为了适应新时代的要求，XX市教育工会高度重视队伍建设，不断提高工作人员的整体素质。我们定期组织业务培训和学习交流活动，邀请专家学者为工作人员授课，传授最新的理论知识和实践经验。同时，我们还鼓励工作人员参加各类学术研讨会和培训班，拓宽视野，增长见识。此外，我们还注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。例如，在今年的工会换届选举中，我们大胆起用了几名年轻的优秀干部担任重要职务，为工会注入了新的活力。这些措施不仅提升了工作人员的专业水平和服务能力，也为工会事业的发展奠定了坚实的人才基础。
四、展望未来，开创教育工会工作新局面
回顾过去的一年，XX市教育工会在各方面取得了显著的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。面对新形势新任务，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕教育改革发展的大局，进一步解放思想、开拓创新，不断开创教育工会工作的新局面。
紧扣时代脉搏，聚焦主责主业。我们将紧跟时代步伐，紧密结合教育事业发展需要，牢牢把握工会工作的主线，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大教职工为实现教育现代化而努力奋斗。一是要更加紧密地联系群众，深入了解教职工的需求和期盼，及时反映他们的呼声和意见，不断增强工会组织的凝聚力和向心力；二是要进一步深化教育教学改革，积极参与课程体系建设、师资队伍建设等工作，为提高教育教学质量贡献力量；三是要积极参与社会治理创新，协助政府部门做好教育领域的社会稳定工作，为构建和谐社会作出应有贡献。
2. 坚持以人为本，增进民生福祉。我们将始终坚持全心全意为教职工服务的根本宗旨，把维护教职工的合法权益作为首要任务，切实解决他们在工作生活中遇到的实际困难。一是要进一步完善维权机制，建立健全劳动争议调解制度，依法依规处理各类劳动纠纷，确保教职工的合法权益得到有效保障；二是要继续加大对教职工住房、医疗、子女入学等方面的扶持力度，努力改善他们的生活条件；三是要积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活，促进身心健康。
3. 推动创新发展，提升工作效能。我们将坚定不移地走改革创新之路，不断探索工会工作的新思路新方法，努力提高工作效率和服务质量。一是要继续深化“互联网+工会”模式，充分利用现代信息技术手段优化工作流程，提升服务水平；二是要加强与其他部门的合作交流，整合资源，形成合力，共同推进教育工会工作再上新台阶；三是要注重总结经验教训，及时发现并解决工作中存在的问题，不断提升工会工作的科学化、规范化水平。
在新的一年里，XX市教育工会将继续在上级工会和教育局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，团结带领广大教职工锐意进取、奋发有为，为推动我市教育事业高质量发展作出更大贡献！
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