201x年以来，全县政法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升公众安全感和执法满意度为目标，认真落实中央、省、市有关要求精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，突出重点，创新载体，狠抓落实，为决胜全面建成小康社会、推进新时代XX现代化建设新征程创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。
一、201x年工作成效
（一）维护稳定工作取得新成效。认真贯彻上级关于维护稳定工作的指示精神，在全面落实政策的基础上，扎实做好各类特定群体利益稳控工作。一是强化全面排查。按照“五个清楚”要求，组织各乡镇、各相关部门对各类特定群体和重点人员进行拉网式排查，推行县级干部参与稳控，责任单位一把手亲自包案处置制度，全面稳控化解，确保不失控、不漏管。二是强化分类处置。通过组织定期走访、座谈交流等多种形式，及时了解和掌握重点人员思想动态，在不突破政策底线的前提下，及时帮助解决遇到的困难和问题，让他们感受到党委政府的关怀，营造良好氛围，做到亲情感化，有效稳控。三是强化重点稳控。在认真落实相关政策、解决合理诉求、进行帮扶救助的基础上，对掌握的XX名重点人员，认真落实“五包”责任制和“四个一”工作措施，特殊敏感时期，实行“日报告、日点名”制度和痕迹化管理工作法，一天24小时纳入视线，确保100%稳控到位。四是强化信息研判。坚持以信息主导维稳工作，在重点人员内部建立关系网，充分发挥“特情”作用，及时掌握超前性、预警性、行动性、内幕性信息，今年以来，共收集各类维稳工作情报信息86条，通过分析研判，及时预警，积极应对，确保了各类人员未动先知、有动必知，牢牢掌握了工作主动权。五是强化应急处置。认真落实“6+N”应急处置机制，成立了特定利益群体稳控工作专班，制定突发事件应急预案，从公安、民政、信访中抽调精干力量，建立应急处置队伍，确保一旦发生突发情况，能够迅速响应、快速处置，最大限度减少负面影响，维护社会稳定。
（二）社会治理能力显著提升。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本地实际，积极探索创新社会治理模式，全面提升社会治理能力和水平。一是加强基层治理体系建设。全面推进社区网格化管理，将全县划分为若干个网格，每个网格配备专职网格员，实现“人在格中走，事在格中办”，形成横向到边、纵向到底的基层治理体系。二是深化平安创建活动。广泛开展“平安家庭”、“平安校园”、“平安企业”等系列创建活动，营造全社会共同参与平安建设的良好氛围。三是推进智慧城市建设。依托大数据、云计算、物联网等现代信息技术，构建智慧城市综合管理平台，实现城市管理智能化、精细化，提高城市管理水平和服务效能。四是完善矛盾纠纷多元化解机制。建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，推广“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地。五是加强社会治安综合治理。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，始终保持高压态势，切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
（三）法治建设迈出坚实步伐。始终坚持依法治县，深入推进法治政府、法治社会建设，不断提高法治化水平。一是加强立法工作。根据国家法律法规和地方实际需要，制定和完善了一系列地方性法规和规范性文件，为经济社会发展提供坚实的法律保障。二是严格规范执法。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保行政执法行为合法合规、公开透明。三是深化司法体制改革。积极推进以审判为中心的诉讼制度改革，健全冤假错案防范纠正机制，优化司法资源配置，提高司法公信力。四是增强全民法治意识。广泛开展法治宣传教育活动，普及法律知识，弘扬法治精神，引导广大群众自觉尊法学法守法用法，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。五是加强法律服务体系建设。建立健全公共法律服务体系，整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源，为群众提供便捷高效的法律服务，满足人民群众日益增长的法律需求。
（四）队伍建设取得明显成效。坚持党对政法工作的绝对领导，不断加强政法队伍思想政治建设和业务能力建设，打造忠诚干净担当的高素质政法铁军。一是强化政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政法工作始终沿着正确方向前进。二是加强教育培训。围绕提升政法干警综合素质，举办各类培训班，邀请专家学者授课，组织参观学习，开展岗位练兵等活动，不断提升政法干警的业务水平和履职能力。三是严格纪律作风。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，严肃查处违纪违法行为，树立廉洁自律的良好形象。四是关心关爱干警。建立健全从优待警机制，落实各项优待政策，解决干警后顾之忧，激发工作积极性和创造力。五是创新人才引进机制。加大高层次人才引进力度，优化人才结构，为政法工作注入新鲜血液和强大动力。
二、存在的问题与不足
尽管我县政法工作取得了显著成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是基层基础工作仍需进一步加强。部分基层单位经费保障不足，基础设施落后，影响了工作效率和服务质量。二是社会治理创新力度不够。面对新形势新任务，个别部门思想观念保守，缺乏创新意识，不能及时适应社会发展变化，导致一些问题得不到有效解决。三是法治建设任重道远。少数执法人员法律素养不高，执法不规范现象时有发生，损害了群众利益和政府形象。四是政法队伍素质参差不齐。个别干警宗旨意识淡薄，服务意识欠缺，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了政法机关的整体形象。针对上述问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决，确保政法工作再上新台阶。
三、202x年工作打算
（一）进一步提升维护社会稳定能力。继续贯彻落实上级关于维护稳定的指示精神，不断完善工作机制，强化风险防控，确保全县社会大局持续和谐稳定。一是加强情报信息工作。建立健全情报信息网络，拓宽信息来源渠道，提高信息质量和时效性，为科学决策提供依据。二是深化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，及时发现并妥善处理各类矛盾纠纷，防止小事拖大、大事拖炸。三是强化重点人员管控。严格落实“五包”责任制和“四个一”工作措施，加强对重点人员的思想教育和心理疏导，确保其不滋事、不出事。四是健全应急处置机制。完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力，确保一旦发生突发事件，能够迅速响应、高效处置，最大限度降低损失和影响。
（二）大力推进社会治理现代化。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，加快推进社会治理现代化进程。一是创新社会治理方式。探索建立共建共治共享的社会治理格局，充分调动社会各界力量参与社会治理的积极性和主动性，形成多元主体协同共治的良好局面。二是提升基层治理水平。加大对基层的支持力度，改善基层条件，充实基层力量，提高基层治理效能。三是推进智慧城市建设。加快智慧城市建设步伐，拓展智慧应用领域，提升城市管理和服务的智能化水平。四是加强社会信用体系建设。建立健全信用评价体系和奖惩机制，褒扬诚信、惩戒失信，营造良好的社会信用环境。五是深化平安创建工作。持续推进“平安家庭”、“平安校园”、“平安企业”等系列创建活动，不断提高平安建设的质量和水平。
（三）全面推进法治建设。坚持依法治国基本方略，深入推进法治政府、法治社会建设，努力实现良法善治。一是加强立法工作。根据国家法律法规和地方实际需要，适时修订完善地方性法规和规范性文件，确保地方立法与国家法律法规相衔接。二是严格规范执法。全面落实行政执法“三项制度”，规范行政执法程序，提高行政执法规范化水平。三是深化司法体制改革。继续推进以审判为中心的诉讼制度改革，完善冤假错案防范纠正机制，优化司法资源配置，提高司法公信力。四是增强全民法治意识。广泛开展法治宣传教育活动，普及法律知识，弘扬法治精神，引导广大群众自觉尊法学法守法用法，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。五是加强法律服务体系建设。建立健全公共法律服务体系，整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源，为群众提供便捷高效的法律服务，满足人民群众日益增长的法律需求。
（四）加强政法队伍建设。坚持党对政法工作的绝对领导，不断加强政法队伍思想政治建设和业务能力建设，打造忠诚干净担当的高素质政法铁军。一是强化政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政法工作始终沿着正确方向前进。二是加强教育培训。围绕提升政法干警综合素质，举办各类培训班，邀请专家学者授课，组织参观学习，开展岗位练兵等活动，不断提升政法干警的业务水平和履职能力。三是严格纪律作风。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，严肃查处违纪违法行为，树立廉洁自律的良好形象。四是关心关爱干警。建立健全从优待警机制，落实各项优待政策，解决干警后顾之忧，激发工作积极性和创造力。五是创新人才引进机制。加大高层次人才引进力度，优化人才结构，为政法工作注入新鲜血液和强大动力。
202x年全县政法工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，为全县经济社会高质量发展创造更加安全稳定的社会环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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