按照市委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组20xx年9月份巩固脱贫成果督查方案的要求，现将有关xx区驻村帮扶专项工作情况汇报如下。
一、把最强力量送达乡村一线
坚持尽锐出战择优选派原则，严格选拔标准和程序，集中优势帮扶力量向“五类村”倾斜，现任这一批轮换驻村第一书记xx人，其中省派x名、市派xx名、区派xx名。采取“提前选好、逐步介入、以老带新、有序轮换”的方式，将新任第一书记扶上马、送一程，有序完成新老交接，确保驻村工作不掉线、不断档。本轮选派派出的第一书记更加年轻，较上一轮平均年龄小x岁，基层工作经验丰富，文化素质高，大专以上学历人数较上一轮增加x人，驻村帮扶单位更加重视，舍得派出精兵强将，选派科级干部比上一轮增加x人。
在具体工作中，我们注重从政治素质、业务能力和群众工作能力等方面全面考察候选人，确保选派的驻村第一书记能够胜任农村复杂的工作环境。为了进一步提升第一书记的工作效能，我们还建立了定期回访机制，及时了解他们的工作进展和遇到的困难，并提供必要的支持和帮助。此外，通过组织专题座谈会、经验交流会等形式，促进第一书记之间的互动与合作，形成良好的工作氛围和团队精神。
二、以最实举措打造过硬队伍
（一）在培训提能上求长效
围绕村“两委”换届、巩固脱贫成果、推动乡村振兴等主题，先后举办培训班x期x人次，参加上级调训x人次。特别是20xx年x月x日至x日，组织x名区派第一书记参加乡村振兴专题培训班，并开展“书记讲给书记听”活动，邀请省派、实派第一书记现身说法，分享驻村......
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