为持续推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，县城管局党组严格落实“第一议题”学习制度，充分发挥“头雁”效应，以政治理论学习为统领，抓在经常、融入日常，落实到推动城市管理高质量发展上，以“走在前、开新局”的实际行动展现新作为、塑造新形象。现就落实“第一议题”学习制度的有关情况汇报如下：
一、制度先行、夯实责任，强化组织保障
县城管局党组将落实“第一议题”学习制度作为一项政治任务来抓，与业务工作同部署、同安排、同落实，制定印发《“第一议题”学习制度（试行）》，进一步明确了学习的内容、形式及有关要求，坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为会议和学习的第一议题传达部署。充分发挥党组书记第一责任人职责，审定学习内容、提出学习要求、主持集中学习等，层层压实主体责任，各班子成员带头学习，自觉遵守学习制度，充分发挥领学促学作用，在领学的内容上严格按照中央统一要求、统一口径，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味领学传达，真正使政治理论学习抓在平常，落在实处。
二、深学细研、多措并举，坚定理想信念
（一）紧跟学习步伐。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课，第一时间收集整理学习习近平总书记出席会议活动的重要讲话、考察地方基层的重要指示，以及相关重大批示、重要文章等，不断提高政治敏锐性，真正学出感悟、学出思路、学出动力。今年以来，我们紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想精神、全国两会精神、安全生产重要论述、全面深化改革等主题内容开展“第一议题”学习了xx次，做到常学常新、学深学透。
（二）丰富学习形式。一是领导干部带头学。党组班子成员以身作则、率先垂范，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，学先一步、学深一层，营造良好学习氛围。二是结合实际广泛学。通过结合自身工作实际，采取集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习效果。三是创新载体深入学。充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、学习强国APP等平台，推送学习资料，组织线上学习交流，拓展学习渠道，提升学习效率。四是实践检验巩固学。将理论学习与实际工作紧密结合，通过开展调研、课题研究等方式，将所学知识转化为具体行动，推动城市管理工作不断迈上新台阶。
三、学用结合、知行合一，推动工作落实
（一）强化理论武装，提高政治站位。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全体干部职工深刻认识到城市管理工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定不移地走中国特色社会主义道路，以实际行动践行初心使命。
（二）聚焦主责主业，服务城市发展。坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委县政府中心工作，立足职能定位，找准切入点和着力点，全面提升城市管理水平和服务质量。一是加强市容环境整治。持续推进环境卫生综合整治，加大对背街小巷、老旧小区等重点区域的清洁力度，确保城市整洁美观；完善垃圾收运体系，推行垃圾分类处理，努力打造干净卫生的城市环境。二是优化市政设施维护。加大道路桥梁、排水管网等基础设施建设投入，及时修复破损路面、疏通下水道，保障市民出行安全便捷；加强路灯照明管理，确保夜间亮化效果良好，提升城市整体形象。三是规范市场秩序管理。加强对农贸市场、夜市摊点等场所的监管，严厉打击占道经营、乱搭乱建等违法行为，营造公平有序的市场环境；同时积极引导商户文明经营，倡导诚信经商理念，促进经济社会健康发展。
（三）深化改革创新，激发内生动力。面对新时代新任务新挑战，县城管局党组积极探索创新城市管理体制机制，不断提升治理能力和水平。一是推进智慧城管建设。依托大数据、云计算等先进技术，构建智慧城市管理平台，实现对城市管理问题的实时监测、快速响应和高效处置；推广使用移动执法终端设备，提高工作效率和服务质量。二是探索市场化运作模式。引入社会资本参与城市公共服务领域项目建设运营，形成政府主导、企业主体、社会参与的良好格局；建立健全市场竞争机制，择优选择优质服务商，确保项目顺利实施并取得良好社会效益。三是健全绩效考核评价体系。建立科学合理的考核指标体系，定期对各部门各单位工作情况进行评估打分，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性。
四、凝心聚力、共创辉煌，谱写新篇章
（一）弘扬优良传统，传承红色基因。深入挖掘本地红色文化资源，组织参观革命遗址遗迹、观看红色电影等活动，教育引导党员干部铭记历史、不忘初心、牢记使命；邀请老党员讲述亲身经历，分享奋斗历程，传递正能量；举办主题党日活动，重温入党誓词，增强党组织凝聚力战斗力。通过一系列举措，让红色基因深深植根于每一名城管人心中，成为推动事业发展的强大精神动力。
（二）加强队伍建设，提升综合素质。按照“忠诚干净担当”的标准，从严从实抓好干部选拔任用和教育培训工作。一是注重选贤任能。树立正确用人导向，把那些想干事、能干事、干成事的人才选拔出来，放到关键岗位上去锻炼成长；严格程序流程，确保选人用人风清气正。二是强化能力培训。针对不同层次、不同类型的干部需求，分类分级开展专业技能培训和综合素质提升班，帮助他们补齐短板弱项，拓宽视野思路；鼓励支持在职攻读学历学位或参加职业资格考试，不断提升队伍整体素质。三是严肃纪律作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义官僚主义，持之以恒正风肃纪反腐；深入开展廉政警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。
（三）密切联系群众，共建美好家园。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的利益放在首位。一是畅通民意表达渠道。建立健全社情民意收集反馈机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等形式广泛听取群众呼声建议；认真对待每一件信访件，及时妥善解决群众合理诉求，做到件件有回音、事事有着落。二是积极开展志愿服务。组建志愿者服务队，定期深入社区街道开展义务劳动、扶贫帮困、环保宣传等公益活动，拉近与群众之间的距离，增进感情纽带；发挥党员先锋模范作用，带动更多人参与到公益事业中来。三是搭建共建共治共享平台。联合相关部门单位和社会各界力量，共同参与城市管理事务，形成齐抓共管的工作局面；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领广大群众积极参与社会治理，共同创造更加美好的生活环境。
在今后的工作中，县城管局党组将继续保持昂扬向上的精神状态，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，全面落实“第一议题”学习制度，不断推动城市管理各项工作再上新台阶，为加快建设美丽宜居幸福新县城作出更大贡献！
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