今年以来，局党委高度重视干部选拔任用工作，在干部选任中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，始终坚持新时代好干部标准，始终坚持以提升选人用人公信度和群众满意度为目标，始终坚持以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，干部选拔任用机制更加完善，干部选任质量进一步提高。现将有关情况报告如下：
一、坚持党管干部，严把政治方向，切实履行选人用人主体责任
（一）强化学习，统一思想
坚持党管干部原则，始终把政治建设放在首位。党委始终将学习作为第一议题，认真贯彻党的各项方针政策，深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《职务与职级并行规定》等文件，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实上级组织工作会议精神，全面落实新时期好干部标准，旗帜鲜明讲政治，把政治建设贯穿党的建设和组织工作全过程，确保干部选任工作让党委放心、群众满意、干部服气。
为了确保学习效果，我们采取了多种措施。首先，定期组织党委中心组学习，邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。其次，通过举办培训班、研讨会等形式，加强对基层党组织书记和党员干部的培训，提升他们的理论水平和实践能力。再次，利用网络平台和新媒体手段，开展线上学习交流活动，扩大覆盖面，确保全体党员都能参......
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