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关于指导专题民主生活会检视剖析材料的工作计划

2024-12-27 华博范文网

  一、审核会议方案

  审核会议方案要注意两个问题。一是看是否从会议主题、会前准备、召开会议、会后工作四个方面起草。二是看是否包括会议时间、参会人员、会议议程等方面内容,程序环节是否符合规定要求。会议方案的修改意见要及时反馈,便于所指导单位做好会议筹备工作。

  会议方案是确保会议顺利进行的重要保障,因此其审核过程必须严谨细致。首先,要明确会议的主题,确保主题与当前的工作重点和任务相契合,能够引导与会者围绕中心议题展开讨论,形成有价值的决策和建议。其次,会前准备是会议成功的基础,应涵盖材料准备、场地布置、技术保障等多方面内容。材料准备要充分,确保每位参会人员在会前能全面了解会议背景和议题;场地布置要考虑舒适度和便利性,确保会议期间的顺畅沟通;技术保障则要确保会议过程中不会出现设备故障等问题,影响会议进程。

  会议议程的设计同样至关重要。议程安排应合理紧凑,既保证每个议题有足够的时间讨论,又避免冗长拖沓。参会人员的选择也需慎重,确保邀请到与会议主题密切相关的各方代表,使会议讨论更具针对性和实效性。此外,会议时间的选择也要充分考虑与会者的日程安排,尽量选择一个大家都能参与的时间段,以提高会议的出席率和参与度。

  会后工作的安排也是不可忽视的一环。会后应及时整理会议纪要,总结会议成果,明确下一步工作计划,并将相关文件及时分发给各相关部门和人员,确保会议精神得到落实。同时,还要对会议效果进行评估,总结经验教训,为今后类似会议提供参考。总之,审核会议方案时,要从多个角度进行全面考量,确保会议的每一个环节都符合规定要求,为会议的成功奠定坚实基础。

  二、审核班子和个人检视剖析材料

  会前,要注意留足充分时间,对所指导单位领导班子和班子成员的检视剖析材料认真审核,集体研究提出反馈意见。要逐一对照班子和个人的问题清单,查看党员领导干部对学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,上级党组织巡视巡察、脱贫攻坚督察、环保督察及“回头看”、扫黑除恶督导及“回头看”、工作考核中反馈的问题和所指出的意见,201x年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,7个方面问题是否进行梳理汇总。还要查看是否按照中央专题教育领导小组印发《关于在第二批“不忘XX、牢记XX”专题教育中认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的通知》要求,联系在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化特别是基层治理方面存在的问题进行检视剖析;按照黑市教组发〔201x〕2号文件要求,紧扣“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”方面存在的突出问题分析原因,逐一提出整改措施和思路。在此基础上,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条列出具体问题。

  (一)班子检视剖析材料

  班子的材料没有模板,大体包括四个部分:专题教育收获、梳理检视问题、问题根源剖析、整改措施和努力方向。

  专题教育收获。按照专题教育“理论学习有收获”的目标要求进行对标,有一段即可。专题教育的开展旨在通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升党员领导干部的政治素养和理论水平。在这个过程中,领导班子成员应深刻认识到党的创新理论对实际工作的指导意义,结合自身工作实际,切实做到学以致用。例如,在学习了党的十九届四中全会精神后,领导班子应着重思考如何在本单位推进国家治理体系和治理能力现代化的具体措施,特别是在基层治理方面,如何更好地发挥党组织的核心作用,推动各项工作落实落地。通过专题教育,领导班子不仅提升了理论水平,更增强了服务人民的责任感和使命感,为今后的工作奠定了坚实的思想基础。

  2. 梳理检视问题。这一部分是对领导班子在工作中存在问题的全面梳理和总结。要对照党章党规、上级指示精神以及群众反映的问题,逐条列出存在的不足之处。比如,在落实党中央重大决策部署方面是否存在打折扣、搞变通的现象;在推进全面从严治党过程中是否存在形式主义、官僚主义问题;在服务群众、解决实际困难方面是否存在不到位的情况等。通过对这些问题的梳理,领导班子可以更加清晰地认识到自身的短板和不足,为进一步改进工作指明方向。

  3. 问题根源剖析。在梳理出具体问题后,要深入分析问题产生的根源,查找深层次的原因。这不仅是对表面现象的剖析,更是对体制机制、工作作风等方面的反思。例如,某些问题的产生可能源于制度设计不够完善,导致执行过程中出现偏差;也可能是因为个别领导干部存在思想认识上的误区,缺乏担当精神和责任意识。通过对问题根源的深入剖析,领导班子可以有针对性地制定整改措施,从根本上解决问题,防止类似问题再次发生。

  4. 整改措施和努力方向。针对梳理出的问题及其根源,领导班子应提出切实可行的整改措施,并明确努力方向。整改措施要具体化、可操作,具有较强的针对性和时效性。例如,对于落实党中央重大决策部署不到位的问题,可以建立健全监督机制,加强对政策执行情况的跟踪问效;对于形式主义、官僚主义问题,可以通过精简会议文件、优化工作流程等方式加以改进;对于服务群众不到位的问题,则要加强基层党组织建设,畅通民意表达渠道,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时,领导班子还应明确未来一段时间内的工作目标和努力方向,确保各项整改措施落到实处,不断提升单位的整体工作水平。

  审核班子和个人检视剖析材料是一项系统工程,需要从多个方面进行综合考量。通过严格把关、认真审核,确保材料真实反映领导班子和党员领导干部在工作中的实际情况,为今后的工作提供有力指导和支持。同时,这也为推动全面从严治党向纵深发展,提升党建工作质量提供了重要保障。



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