根据《道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作实施方案》要求，某地交通运输综合执法局切实将专项整治行动与学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想相结合、与贯彻落实“一规划两纲要”等决策部署相结合，扎实开展道路交通安全与运输执法领域突出问题专项整治行动，深入查找、整治逐利执法、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法寻租等五方面重点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，现将工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，积极动员部署
某地交通运输综合执法局切实提高“专项整治”工作的政治站位，严格按照《道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作实施方案》的工作安排积极动员部署，推动专项整治工作“开好头、起好步”。一是强化组织领导，组建工作专班。某地交通运输综合执法局研究成立了道路交通安全与运输执法域突出问题专项整治领导小组及工作专班，制定印发《某地交通运输综合执法局道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作实施方案》，细化了工作任务、建立了工作台账、明确了完成时限，有效确保专项整治工作调度有方、指导有力、促改有效。
二是召开全支队动员大会，提高政治站位、凝聚思想共识。某地交通运输综合执法局于20xx年x月x日及时召开道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作动员部署会议，明确了专项整治的工作目标、重点任务、具体举措，切实统一了某地交通运输综合执法局全体干部职工的思想认识。通过这次动员大会，不仅提升了全体执法人员的政治站位，也增强了他们对专项整治工作的责任感和使命感。会议还特别强调了依法依规、公正文明执法的重要性，要求全体人员在工作中严格遵守法律法规，做到公开透明、公平公正，确保执法行为经得起法律和群众的检验。
二、提高思想认识，强化宣传报道
某地交通运输综合执法局严格按照某省交通运输综合行政执法局《关于做好道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治宣传工作的通知》要求，扎实开展宣传报道工作。一是积极开展系列宣传活动。截止目前，某地交通运输综合执法局共计已开展各类宣传活动x场次，共计悬挂宣传横幅x条，发放宣传资料x份，组织现场咨询活动x次，通过多种渠道广泛宣传专项整治工作的重要性和必要性，营造了良好的社会氛围。这些宣传活动不仅提高了公众对交通执法工作的了解和支持，也增强了社会各界对执法规范化、人性化的认同感。
某地交通运输综合执法局还充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布了一系列专题报道和短视频，生动展示了专项整治工作的进展和成效。例如，在某地交通运输综合执法局官方微信公众号上，开设了“专项整治进行时”专栏，定期推送工作动态、典型案例、政策解读等内容，吸引了大量网民的关注和点赞。通过这些形式多样的宣传活动，不仅扩大了专项整治工作的覆盖面和影响力，也为广大人民群众提供了一个了解和监督执法工作的窗口。
三、深入排查问题，落实整改措施
为确保专项整治工作取得实效，某地交通运输综合执法局坚持问题导向，深入开展问题排查和整改工作。一是全面梳理排查，建立问题清单。某地交通运输综合执法局组织各执法大队对近年来的道路交通安全和运输执法案件进行全面梳理，重点查找在逐利执法、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法寻租等方面存在的问题，并逐一建档立册，形成详细的问题清单。针对排查出的问题，某地交通运输综合执法局进行了深入分析，查找问题产生的根源，制定了具体的整改措施。
二是分类施策，精准整改。对于排查出的问题，某地交通运输综合执法局按照“一事一策”的原则，分类施策，精准整改。对于能够立即整改的问题，迅速采取措施，立行立改；对于需要长期整改的问题，明确责任部门和责任人，制定详细的整改计划，分阶段推进。例如，针对部分执法人员在执法过程中存在态度生硬、方法简单等问题，某地交通运输综合执法局专门组织了执法礼仪培训，邀请专家授课，通过案例分析、情景模拟等形式，提升执法人员的沟通技巧和服务意识。同时，还建立了定期回访机制，对整改情况进行跟踪检查，确保问题真正得到解决。
三是加强监督检查，确保整改到位。某地交通运输综合执法局成立了专项督查组，定期对各执法大队的整改工作进行监督检查，确保整改措施落实到位。督查组通过明察暗访、随机抽查等方式，深入了解整改进展情况，发现问题及时督促整改。此外，某地交通运输综合执法局还设立了举报投诉电话和邮箱，鼓励广大群众积极参与监督，提供线索。对于群众反映的问题，第一时间进行调查核实，严肃处理相关责任人，确保每一个问题都能得到有效解决。
四、优化执法方式，提升服务水平
在专项整治工作中，某地交通运输综合执法局注重优化执法方式，不断提升服务水平。一是推行柔性执法，增强执法温度。某地交通运输综合执法局积极探索柔性执法模式，坚持教育与处罚相结合的原则，对于轻微违法行为，以教育为主，给予警告或罚款减免等处理，避免过度处罚引发矛盾冲突。例如，在某次执法检查中，发现一名货车司机因未按规定张贴反光标识而被查处，执法人员在对其进行批评教育后，主动帮助其贴上了反光标识，司机深受感动，表示今后一定严格遵守交通法规。这种人性化执法方式不仅赢得了当事人的理解和支持，也树立了执法队伍的良好形象。
二是创新执法手段，提高执法效率。某地交通运输综合执法局积极引入科技手段，提升执法智能化水平。例如，推广使用移动执法终端，实现执法全过程记录，确保执法行为可追溯、可监督；开发智能交通管理系统，通过大数据分析，精准识别违法行为，提高执法精准度；利用无人机、无人船等新型设备，对偏远地区和复杂路段进行巡查，弥补传统执法手段的不足。这些创新举措不仅提高了执法效率，也减少了人为因素的干扰，确保了执法的公正性和权威性。
三是完善服务机制，提升群众满意度。某地交通运输综合执法局坚持以人民为中心的发展思想，不断完善服务机制，努力提升群众满意度。例如，设立便民服务点，为过往车辆提供免费维修工具、应急药品等服务；开通网上办事平台，简化审批流程，减少群众跑腿次数；建立“12328”交通运输服务热线，及时解答群众咨询，受理投诉建议。通过这些贴心的服务措施，不仅方便了群众出行，也拉近了执法部门与群众的距离，增进了彼此的信任和理解。
五、建立健全长效机制，巩固整治成果
为确保专项整治工作取得长效，某地交通运输综合执法局注重建立健全长效机制，从制度层面巩固整治成果。一是完善规章制度，规范执法行为。某地交通运输综合执法局结合专项整治工作中发现的问题，修订完善了多项规章制度，如《某地交通运输综合执法局执法行为规范》《某地交通运输综合执法局行政处罚自由裁量权基准》等，进一步细化了执法标准和程序，确保执法人员有章可循、有据可依。同时，还建立了执法监督考核机制，定期对执法人员的执法行为进行评估考核，奖优罚劣，促进执法规范化建设。
二是加强教育培训，提升队伍素质。某地交通运输综合执法局高度重视执法人员的教育培训工作，制定了年度培训计划，内容涵盖法律法规、业务技能、职业道德等多个方面。通过举办培训班、研讨会、经验交流会等多种形式，不断提高执法人员的综合素质和执法能力。特别是针对新入职的执法人员，实行“一对一”导师制，由经验丰富的老同志传帮带，帮助其尽快适应岗位要求。此外，还建立了执法人员轮岗交流机制，定期选派优秀干部到上级机关挂职锻炼，拓宽视野，增长才干。
三是深化作风建设，树立良好形象。某地交通运输综合执法局始终把作风建设作为一项重要任务来抓，坚持不懈地开展纪律作风整顿活动，坚决纠正“四风”问题，始终保持队伍的纯洁性和先进性。通过学习了党的优良传统和作风，弘扬社会主义核心价值观，引导全体执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，还开展了“最美交通人”评选活动，表彰奖励了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，激励全体人员争做忠诚干净担当的好干部，为推动某地交通运输事业高质量发展作出更大贡献。
某地交通运输综合执法局通过一系列扎实有效的措施，深入推进道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作，取得了显著成效。下一步，某地交通运输综合执法局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和上级部门的各项决策部署，不断巩固和拓展专项整治成果，努力构建更加公平正义、高效便捷的交通运输执法环境，为实现某地经济社会高质量发展提供坚强保障。
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