201x年，在市委的正确领导下，工委全面落实新时代党的建设总要求，将党的政治建设放在首位，加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，增强机关党建工作实效性，较好地完成了全年各项工作任务。
一、以组织建设为引领，夯实基层组织基础
开展“三基工程”创建活动
在所属机关党委、党总支、支部中，以建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力为重点，以“一抓二创三规范”为抓手，扎实开展“三基工程”创建活动，着力解决基层党组织存在的弱化虚化边缘化问题。通过一系列举措，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。例如，召开县直机关工委201x年工作会议，制定下发《县直机关工委201x年工作要点》，明确了年度工作的指导思想、主要任务和具体措施，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，完善了工委联系支部、支部联系党员、党员联系群众的党建工作制度，建立了党组织和党员台账，规范了党费收缴及党员组织关系转递工作。此外，还完成了工委201x年度县直机关全年党建及政治生态建设考核工作，进一步强化了各级党组织的责任意识和担当精神。
2. 深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育
按照上级要求，制定了《县直机关工委开展“不忘初心，牢记使命”专题教育工作方案》，成立了专门的组织机构，并制定了详细的《县直机关工委班子学习研讨方案》和《县直机关工委班子成员个人学习计划》。通过多种形式的学习教育活动，如革命传统教育、警示教育、先进典型教育等，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。为确保专题教育取得实效，工委还制定了《县直机关工委班子成员调研方案》《县直机关工委班子成员调研课题》《县直机关工委班子整改台账》《县直机关工委班子专项整治工作台账》，深入基层支部走流程，召开了领导班子调研成果交流会和对照党章、准则、条例重点查摆座谈会，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿专题教育全过程。此外，举办了专题教育“巡回宣讲小分队”进支部——机关工委专场，以及“不忘初心，牢记使命”暨增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”知识竞赛，进一步激发了广大党员干部的学习热情和责任感。
3. 加强分类指导
贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面推行支部主题党日，进一步建强基本组织、基本队伍、基本制度。针对不同类型的党组织和党员，采取差异化的指导方式，确保党建工作更加精准有效。对于机关党委，注重提升其统筹协调能力和整体效能；对于党总支，强调其在推动基层党建中的桥梁作用；对于党支部，则突出其直接联系和服务党员群众的功能。通过分类指导，实现了党建工作与业务工作的深度融合，促进了机关党建工作水平的整体提升。例如，工委定期对各支部进行调研，了解其工作进展和存在问题，及时提供帮助和支持；同时，加强对新任党支部书记的培训，提高其履职能力。通过这些措施，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，党员先锋模范作用也更加明显。
二、以思想建设为根本，筑牢理想信念根基
强化理论武装
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题讲座、集中轮训等方式，不断深化党员干部对这一重要思想的理解和把握。特别是结合实际工作，开展了系列学习活动，如举办“学习强国”平台推广使用培训班，鼓励党员干部利用碎片化时间进行自主学习；开展“书香机关”读书月活动，推荐优秀书籍，组织读书分享会，营造浓厚的学习氛围。通过这些活动，不仅提高了党员干部的政治理论水平，也增强了他们的实践能力。同时，工委还注重将理论学习与解决实际问题相结合，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学以致用、知行合一。
2. 推进意识形态工作责任制落实
牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织和领导干部的责任分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，坚决防止错误思潮的侵蚀和传播。例如，工委每季度召开一次意识形态工作专题会议，听取各单位汇报，研究部署下一阶段的工作任务；组织开展网络舆情监测，密切关注热点事件和敏感话题，及时发布正面信息，回应社会关切。此外，还加强了对新闻媒体、出版物、文艺作品等领域的管理，确保各类宣传阵地始终传播正能量，弘扬主旋律。
3. 培育和践行社会主义核心价值观
广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，将其融入到机关文化建设中，形成人人知晓、人人践行的良好氛围。通过举办道德讲堂、评选表彰先进典型等活动，树立正确的价值导向，激励广大党员干部积极践行社会主义核心价值观。例如，工委每年都会评选出一批“最美公务员”“优秀共产党员”等先进个人，并通过多种渠道进行宣传报道，发挥榜样的示范引领作用。同时，注重从中华优秀传统文化中汲取营养，组织党员干部参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，增强文化自信和民族自豪感。通过这些举措，进一步巩固了机关干部的思想道德防线，提升了机关文化的内涵和品位。
三、以作风建设为抓手，营造风清气正环境
持续深化作风建设
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反对“四风”，始终保持高压态势。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项治理行动，严肃查处顶风违纪行为，形成有力震慑。例如，工委联合纪检部门，不定期对各单位进行明察暗访，发现问题及时通报批评，并责令限期整改；建立作风监督举报平台，鼓励群众积极参与监督，拓宽线索来源渠道。同时，注重源头治理，建立健全作风建设长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。通过持续努力，机关工作作风有了明显改善，工作效率和服务质量显著提高，赢得了社会各界的好评。
2. 加强党风廉政建设
坚定不移推进反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实主体责任和监督责任。深入开展廉洁自律教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。例如，工委每年都会组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，参加廉政党课，提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦；建立廉政风险防控体系，对重点领域和关键环节进行全面排查，列出风险点清单，制定防控措施，确保权力运行公开透明、规范有序。此外，还加大了案件查处力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强有力的震慑效应，净化了机关政治生态。
3. 提升为民服务水平
坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入推进“放管服”改革，优化办事流程，简化审批程序，提高服务效率。例如，工委积极推动政务服务大厅建设，整合各部门资源，实现“一站式”服务；建立网上服务平台，推行“互联网+政务服务”，让数据多跑路、群众少跑腿；设立便民服务热线，及时解答群众咨询，受理投诉建议，真正做到为民办实事、解难题。同时，注重倾听民声民意，通过走访调研、问卷调查等形式，广泛征求群众意见和建议，不断完善政策措施，提升群众满意度和获得感。
四、以制度建设为保障，健全党建工作体系
完善党内法规制度
根据党中央和上级党组织的要求，结合实际情况，修订完善了一系列党内法规制度，为机关党建工作提供了坚实的制度支撑。例如，制定了《县直机关工委党建工作责任制实施细则》，明确了各级党组织和领导干部的职责任务，确保党建工作有人负责、有人落实；出台了《县直机关工委党内监督办法》，细化了监督内容和程序，强化了党内监督的权威性和有效性；完善了《县直机关工委党员发展工作规程》，严格入党程序，保证新发展党员的质量。通过这些制度的出台和完善，进一步规范了机关党建工作，提高了党建工作科学化、规范化水平。
2. 推动制度执行落地
制度的生命力在于执行。工委高度重视制度的贯彻落实，采取多种措施确保各项制度落地生根。一方面，加强宣传教育，使广大党员干部充分认识制度的重要性，自觉遵守制度规定；另一方面，加大监督检查力度，对违反制度的行为严肃问责，维护制度的严肃性和权威性。例如，工委定期对各单位制度执行情况进行检查评估，发现问题及时纠正；建立制度执行情况通报制度，对好的经验做法进行推广，对存在的问题进行曝光警示。通过这些举措，形成了尊崇制度、遵守制度、维护制度的良好氛围，确保了制度的有效执行。
3. 创新党建工作机制
积极探索创新党建工作机制，不断提升机关党建工作质量和水平。例如，建立了党建信息化平台，实现了党建工作线上线下同步推进；推行了党建项目化管理，将党建工作任务分解成具体项目，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进；探索了党建共建模式，促进机关与社区、企业之间的交流合作，实现资源共享、优势互补。通过这些创新举措，进一步激发了党建工作活力，拓展了党建工作空间，为机关党建工作注入了新的动力。
201x年，工委在市委的坚强领导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进机关党建工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为推动机关党建工作再上新台阶作出更大贡献。
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