本年中，局党委纪检组以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级决策部署，聚焦全面从严治党这一中心任务，强化纪律规矩和责任担当意识，认真履行监督执纪问责职责，积极实践运用“四种形态”，做到思想教育从严、监督检查从严、率先垂范从严、执纪审查从严、问责追究从严，有力推动了全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。现将履行监督执纪问责情况总结如下：
一、监督执纪具体情况
（一）坚持把纪律规矩挺在前面。一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立“四个意识”，严格执行党的“六项纪律”，认真落实请示报告和个人重大事项报告等制度。加强对党章以及其他党内法规、党的路线方针政策和决议、国家法律法规执行情况的监督检查。二是加强法律法规教育。与党办协调配合，定期联合开展学习教育活动，采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习党章党规党纪；多种形式开展反面典型教育，通过参观反腐倡廉警示教育基地等方式，加强革命传统教育和警示教育，促进党员干部熟知党纪党规、严守纪律规矩，提高政策理论水平和风险防范能力。三是强化反面典型警示教育。开展监狱探案、服刑人员讲经历等活动，以案说法、以案释纪、以案促教，让干部深刻认识触底线、踏红线的严重危害。
（二）落实纪检监察主体责任。纪检组认真研究推进党风廉政建设有关工作，结合上级党委和党工委部署要求，深入分析本局内党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，召开了党风廉政建设工作会议，签订了《党风廉政建设责任状》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解；安排了反腐败专题学习；开展了廉政谈话，切实看好自家门、管好自己人。通过对各级主体责任落实情况进行监督，形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。
（三）强化监督检查力度。为进一步增强监督实效，纪检组创新工作方式方法，建立健全监督检查机制，确保各项纪律规矩真正落到实处。一是加大日常监督检查力度。纪检组按照“抓早抓小、防微杜渐”的原则，定期开展专项检查，针对重点领域、关键环节进行重点监督，发现问题及时纠正，防止小问题演变成大问题。二是完善巡视巡察联动机制。积极配合上级巡视巡察工作，认真整改巡视巡察反馈的问题，同时建立内部巡察制度，实现全覆盖、无死角的监督网络。三是深化作风建设监督检查。坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，严肃查处违反作风纪律的行为，保持高压态势，营造风清气正的工作环境。四是强化对权力运行的制约和监督。围绕权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，健全权力运行制约和监督体系，规范权力行使，防止滥用职权、以权谋私等违纪违法行为的发生。
（四）严格执纪审查问责。纪检组始终坚持有腐必反、有贪必肃的原则，始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪违法案件。一是严肃查处违纪违法案件。对群众反映强烈、社会关注度高的问题线索优先办理，依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。通过查办一批典型案件，形成强大震慑效应，有效遏制腐败蔓延势头。二是加强案件审理工作。严格按照程序和标准进行案件审理，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是做好信访举报受理工作。畅通举报渠道，认真对待每一封来信来访，做到件件有着落、事事有回音，切实维护群众合法权益。四是强化追责问责力度。对落实主体责任不力、履行监督责任不到位的情况，严肃追究相关责任人责任，倒逼责任落实到位，确保全面从严治党各项要求落地生根。
二、深化思想教育，筑牢廉洁自律防线
（一）深入开展理论学习。局党委纪检组始终把理论武装作为首要任务，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高党员干部的政治站位和思想觉悟。一是丰富学习形式。通过举办专题讲座、读书班、研讨班等形式，邀请专家学者解读最新政策文件，帮助党员干部准确把握精神实质；利用新媒体平台推送学习资料，方便党员干部随时随地学习。二是注重学用结合。紧密结合实际工作，将理论学习成果转化为具体行动，推动各项工作创新发展。三是加强考核评估。建立健全学习效果评估机制，定期对党员干部的学习情况进行检查考核，确保学习取得实效。
（二）加强理想信念教育。局党委纪检组高度重视党员干部的理想信念教育，将其作为一项长期性、基础性工作常抓不懈。一是弘扬优秀传统文化。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，开展丰富多彩的文化活动，如举办廉政文化展览、创作廉政文艺作品等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是传承红色基因。组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，缅怀先烈事迹，汲取精神力量，坚定理想信念。三是践行社会主义核心价值观。结合主题教育实践活动，广泛开展志愿服务、扶贫帮困等活动，弘扬正能量，树立新风尚，使社会主义核心价值观深入人心。
（三）强化职业道德教育。局党委纪检组着力提升党员干部的职业道德水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是树立职业操守。制定和完善职业道德规范，明确党员干部应遵守的行为准则，引导他们树立良好的职业形象。二是加强岗位培训。根据不同岗位特点，有针对性地开展业务技能培训，提高党员干部的专业素养和服务能力。三是倡导廉洁从政。通过签订廉洁承诺书、开展廉政宣誓等形式，增强党员干部的廉洁意识，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁底线。
三、构建长效机制，巩固拓展工作成效
（一）健全制度体系。局党委纪检组不断推进制度建设，为全面从严治党和党风廉政建设提供坚实的制度保障。一是完善规章制度。结合实际需要，修订完善一系列内部管理制度，如财务管理制度、人事管理制度、会议制度等，确保各项工作有章可循。二是加强制度执行。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，维护制度权威性和严肃性。三是优化制度设计。注重制度之间的衔接配套，避免出现制度空白或冲突现象，形成科学合理的制度体系。
（二）深化改革创新。局党委纪检组积极探索创新工作模式，不断提升工作质量和效率。一是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，建立大数据平台，实现信息资源共享共用，提高工作效率和精准度。二是创新工作载体。探索建立“互联网+监督”新模式，开发手机APP、微信小程序等应用工具，方便群众参与监督，拓宽监督渠道。三是改进工作方法。借鉴先进经验做法，改进传统工作方法，如推行清单式管理、项目化推进等工作模式，提高工作规范化水平。
（三）凝聚各方力量。局党委纪检组充分调动各方面积极性，形成齐抓共管的良好局面。一是发挥党组织作用。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动广大干部职工积极参与到全面从严治党和党风廉政建设工作中来。二是加强部门协作。建立健全跨部门协作机制，加强与纪检监察机关、审计部门、司法机关等部门的沟通协调，形成工作合力。三是动员社会各界参与。通过设立举报信箱、开通热线电话等方式，鼓励社会各界积极参与监督，共同维护良好政治生态。
在过去的一年里，局党委纪检组紧紧围绕全面从严治党和党风廉政建设这一主线，不断创新工作思路，完善工作机制，扎实推进各项工作任务落实落地，取得了明显成效。但我们也清醒认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，仍需保持高度警醒，继续发扬优良传统，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展目标提供坚强纪律保障。
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