一年来，分局深入贯彻落实银监会和省局会议精神，一以贯之坚持“防风险、守底线、保平安、创亮点、求进步、争先进”的工作思路，以党建工作统揽全局，用党的十九大精神武装头脑，融合推进业务工作和内部管理，取得了较好成效。银行规模稳步扩大。XX月末全市银行业金融机构存、贷款分别达XXXX.XX亿元、XXXX.XX亿元，比年初增加XXX.XX亿元、XXX.XX亿元，比去年末分别增长X.XX%、XX.XX%，实现利润XX.XX亿元，同比增加X.XX亿元，增长XX.XX%。经营行为日趋规范。积极引导辖内银行机构牢固树立规范经营理念，坚决养成规范经营的行为习惯，票据、信贷、收费、存款、数据等业务的突出违规问题得到有效整治，辖内依法合规经营和金融秩序明显好转。银行风险平稳可控。守住了不发生区域性金融风险、不成为风险发源地的底线，风险抵御能力持续增强（贷款拨备率和平均拨备覆盖率达X.XX％、XX.XX%，分别比年初上升X.XX个百分点、X.XX个百分点），重点领域风险基本可控。农合股改全面完成。XX农商行已于XX月XX日挂牌营业，辖内农合机构改制圆满收官。分局作风持续向好。积极抗击“X.X”暴雨灾害，集体意识、团结协作意识有效增强；在省局East竞赛和乒羽比赛中取得佳绩，集体荣誉意识进一步强化；食堂报餐销餐常态化推进、光盘现象持续增多，节约意识深入人心；增加党报党刊征订、上班前半小时朗读成为常态，自觉学习氛围日渐浓厚。
一、本年度工作开展情况
（一）以全面从严治党为抓手，强化党建中心工作
认真学习宣传贯彻党的十九大精神
一是科学安排，精心部署。组织分局全体干部职工集体收看了十九大开幕式，认真聆听了习近平总书记的工作报告。专门召开学习宣传贯彻十九大精神部署会议，分局党委书记对十九大精神进行了领学，强调要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保每位干部职工都能深刻理解、准确把握十九大精神的丰富内涵和核心要义。分局党委还制定了详细的学习计划，明确了学习的重点内容和具体要求，确保学习活动有条不紊地推进。
二是广泛宣传，营造氛围。分局充分利用各种宣传平台和渠道，广泛宣传十九大精神。通过分局网站、微信公众号、宣传栏等媒介，及时发布十九大精神的学习资料和动态信息，营造浓厚的学习氛围。同时，分局还组织开展了多种形式的宣传活动，如举办十九大精神知识竞赛、演讲比赛等，激发了干部职工的学习热情和积极性。此外，分局还邀请了专家进行专题辅导讲座，帮助干部职工更好地理解和掌握十九大精神，为推动各项工作提供了强大的思想动力。
三是结合实际，推动落实。分局将学习宣传贯彻十九大精神与实际工作紧密结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党和党风廉政建设。分局党委带头落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立了良好的工作作风。同时，分局还结合自身职能，积极推动金融改革和创新，不断提升金融服务实体经济的能力和水平，为实现经济高质量发展贡献了力量。
2. 加强基层党组织建设
分局党委高度重视基层党组织建设，始终把党的基层组织建设作为一项基础性、长期性的任务来抓。一是健全组织体系。分局按照上级党组织的要求，不断完善基层党组织设置，确保每个部门、每个岗位都有党组织的覆盖。同时，分局还注重选拔和培养优秀党员，充实基层党组织的力量，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是强化制度保障。分局制定和完善了一系列基层党组织建设的规章制度，明确了党组织的职责和任务，规范了党组织的工作流程，确保了党组织工作的规范化、制度化。三是提升党建质量。分局通过开展主题党日、组织生活会等活动，不断丰富基层党组织生活的形式和内容，增强了党组织生活的吸引力和感染力。同时，分局还注重发挥党员先锋模范作用，鼓励党员在工作中勇挑重担、敢于担当，带动全体干部职工共同进步。
3. 深化反腐倡廉工作
分局党委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强教育引导。分局通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强干部职工的廉洁自律意识。同时，分局还利用每周例会、季度总结会等机会，反复强调廉洁从政的重要性，提醒干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是完善监督机制。分局建立健全了多层次、全方位的监督体系，充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保权力运行在阳光下。三是严肃查处违纪行为。分局始终保持高压态势，对发现的违纪违法行为，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过一系列有力措施，分局的反腐倡廉工作取得了显著成效，为分局的健康发展提供了坚强的政治保证。
（二）以防范化解金融风险为重点，维护区域金融稳定
强化风险监测预警
分局始终把防范化解金融风险作为工作的重中之重，建立了完善的风险监测预警机制。一是构建风险监测体系。分局依托现代信息技术手段，建立了涵盖各类金融风险指标的监测系统，实现了对辖内金融机构风险状况的实时监控。同时，分局还定期开展风险评估和分析，及时掌握风险动态，为决策提供科学依据。二是加强信息共享。分局积极与地方政府、监管部门、金融机构等各方沟通协调，建立了信息共享机制，确保风险信息能够及时传递和反馈。三是做好应急预案。分局根据风险监测结果，制定了详细的应急预案，明确了应对措施和责任分工，确保在风险事件发生时能够迅速反应、有效处置。
2. 推进重点领域风险防控
针对辖内金融领域的突出问题，分局采取了一系列有针对性的防控措施。一是加强信用风险管理。分局督促辖内金融机构严格执行贷款审批制度，加强贷前调查、贷中审查、贷后管理，防止出现不良贷款。同时，分局还积极推进信用体系建设，加大对失信行为的惩戒力度，营造良好的信用环境。二是防范流动性风险。分局密切关注辖内金融机构的流动性状况，通过窗口指导、政策支持等方式，引导金融机构合理安排资金头寸，确保流动性充裕。三是治理非法金融活动。分局联合公安、工商等部门，严厉打击非法集资、网络借贷等非法金融活动，维护了正常的金融秩序。四是化解存量风险。分局积极协调相关部门，采取多种方式化解存量风险，如资产重组、债务重组等，有效降低了金融风险隐患。
3. 提升风险处置能力
分局不断完善风险处置机制，着力提升风险处置能力。一是建立快速响应机制。分局成立了风险处置领导小组，明确了各成员单位的职责和任务，确保在风险事件发生时能够迅速启动应急响应程序，及时采取有效措施。二是加强跨部门协作。分局积极与地方政府、监管部门、金融机构等各方密切配合，形成合力，共同应对风险挑战。三是优化资源配置。分局根据风险处置需要，合理调配人力、物力、财力资源，确保风险处置工作顺利进行。四是总结经验教训。分局在每次风险处置过程中，注重总结经验教训，不断完善风险处置预案，提高风险处置的科学性和有效性。
（三）以服务实体经济为导向，促进银行业务健康发展
加大信贷支持力度
分局积极引导辖内金融机构加大对实体经济的支持力度，助力地方经济发展。一是优化信贷结构。分局鼓励金融机构加大对制造业、科技创新、绿色产业等领域的信贷投放，支持传统产业转型升级和新兴产业培育壮大。同时，分局还积极推广小微企业贷款、扶贫小额信贷等普惠金融产品，缓解中小微企业和贫困地区的融资难题。二是创新信贷模式。分局支持金融机构积极开展供应链金融、知识产权质押融资等新型信贷业务，拓宽企业融资渠道。三是提升服务效率。分局督促金融机构简化贷款审批流程，缩短审批时间，提高贷款发放效率，为企业提供更加便捷高效的金融服务。
2. 深化金融改革创新
分局积极探索金融改革创新，努力提升金融服务水平。一是推进利率市场化改革。分局指导辖内金融机构稳步推进利率市场化改革，优化利率定价机制，提高市场竞争力。二是加快金融科技应用。分局鼓励金融机构积极运用大数据、云计算、区块链等新技术，提升金融服务的智能化水平。三是拓展跨境金融服务。分局支持金融机构开展跨境人民币结算、外汇衍生品交易等业务，助力企业更好地参与国际市场竞争。四是推动农村金融改革。分局加快推进农村金融基础设施建设，完善农村金融服务体系，为乡村振兴战略实施提供有力支撑。
3. 强化金融消费者权益保护
分局始终把保护金融消费者权益作为重要任务，切实维护人民群众的根本利益。一是完善制度建设。分局出台了多项金融消费者权益保护的规章制度，明确了金融机构的责任和义务，规范了金融消费市场的秩序。二是加强宣传教育。分局通过开展金融知识普及月、金融消费者权益保护日等活动，广泛宣传金融知识，提高公众的金融素养和风险防范意识。三是畅通投诉渠道。分局建立了多渠道的金融消费者投诉受理机制，及时处理消费者的投诉和举报，维护其合法权益。四是严格监管执法。分局加大了对侵害金融消费者权益行为的查处力度，严肃追究相关机构和人员的责任，营造了良好的金融消费环境。
（四）以队伍建设为基础，提升干部员工综合素质
加强思想政治教育
分局始终把思想政治教育放在首位，不断提高干部员工的政治觉悟和理论素养。一是深入开展理论学习。分局组织干部员工认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的重要论述，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是弘扬优良传统。分局通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，传承红色基因，激发爱国情怀。三是强化党性修养。分局通过开展党内政治生活、批评与自我批评等活动，不断锤炼干部员工的党性修养，使其在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2. 提升业务技能水平
分局注重提升干部员工的业务技能水平，打造了一支高素质的专业队伍。一是加强培训学习。分局定期组织业务培训、专题讲座等活动，邀请专家学者进行授课，传授最新的金融知识和业务技能。二是开展岗位练兵。分局通过开展技能竞赛、模拟演练等形式，检验干部员工的业务水平，查找不足，改进工作。三是鼓励自主学习。分局为干部员工创造了良好的学习条件，如购买专业书籍、订阅学术期刊等，鼓励大家利用业余时间自学成才。四是推动人才交流。分局积极选派干部员工到上级部门、其他单位挂职锻炼，拓宽视野，增长见识，提升综合能力。
3. 强化作风建设
分局始终坚持从严从实抓作风建设，营造了风清气正的良好氛围。一是树立良好形象。分局要求干部员工在工作中严于律己，遵守职业道德和行为规范，树立良好的职业形象。二是弘扬实干精神。分局倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，鼓励干部员工勇于担当、敢于负责，推动各项工作落到实处。三是践行群众路线。分局坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际问题，赢得了群众的信任和支持。四是严格纪律约束。分局严格执行各项规章制度，对违反纪律的行为坚决予以纠正，确保队伍的纯洁性和战斗力。
结语
过去的一年里，分局在银监会和省局的正确领导下，紧紧围绕“防风险、守底线、保平安、创亮点、求进步、争先进”的工作思路，扎实开展各项工作，取得了显著成效。展望未来，分局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动区域金融事业的发展作出新的更大贡献。
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