按照通知要求，我围绕深悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，重温党章党规党纪，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从《通知》要求的六个方面全面深入查找了自身存在问题，深刻剖析了产生的原因，并制定了整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名军人，始终严守政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照标准要求，还存在以下不足：一是站位还不够精准。虽然能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢牢把握党管武装正确方向，但是对“两个确立”蕴含的深刻内涵和精神力量领悟还不够全面系统，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑。二是思考谋划还不够深远。这些年，尽管自己在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何把武装工作融入我区推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是学用结合还不够紧密。虽然利用民兵出入队、集中轮训、抽点拉动等时机，通过集中宣讲、印发学习手册、推送微信专题内容等方式，对民兵开展“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”宣传教育，但受限于民兵日常的分散特点，在民兵队伍尤其是普通民兵队伍中开展宣传教育质效还不够理想。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。作为军队的一员，必须坚定不移地以党的创新理论为指导，不断强化理论武装，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。然而，在实际工作中，仍存在一些不足之处：首先，理论学习不够深入。尽管平时注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学习过程中，有时只是停留在表面，未能真正做到入脑入心，特别是在面对复杂多变的国际国内形势时，未能及时将理论成果转化为实践动力。其次，学习方式较为单一。主要依赖于集体学习和个人自学，缺乏多样化的学习形式，如专题研讨、实地调研等，导致学习效果打了折扣。再次，理论与实践结合不紧密。虽然理解了理论的重要性和必要性，但在具体工作中，有时未能充分运用理论指导实践，尤其是在解决实际问题时，理论的指导作用未能充分发挥出来。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，也是全国各族人民的利益所系、命运所系。作为一名军队干部，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的领导贯穿于各项工作的全过程。然而，在实际工作中，也存在一些需要改进的地方：一是党的领导意识有待进一步增强。虽然能够认识到党的领导的重要性，但在具体工作中，有时未能充分意识到党的领导对于推动各项工作顺利开展的关键作用，尤其是在处理一些复杂问题时，未能第一时间想到寻求党组织的支持和帮助。二是党的领导机制不够完善。在某些情况下，由于工作繁忙或协调沟通不畅，未能及时将党的领导融入到具体的决策和执行过程中，导致部分工作进展缓慢或效果不佳。三是党的领导作用发挥不够充分。在一些重要事项上，未能充分发挥党的领导核心作用，未能将党的领导优势转化为实际的工作效能，尤其是在面对突发情况时，未能迅速调动各方资源，形成合力，共同应对挑战。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。军队的根本宗旨是全心全意为人民服务，作为一名军队干部，必须始终把人民放在心中最高位置，始终坚持人民至上、生命至上，切实做到一切为了人民、一切依靠人民。然而，在实际工作中，也存在一些需要改进的地方：一是服务意识不够强。虽然能够认识到人民的重要性，但在具体工作中，有时未能真正做到想人民之所想、急人民之所急，尤其是在处理一些涉及群众切身利益的问题时，未能及时回应群众关切，未能有效解决群众的实际困难。二是服务方式不够灵活。在服务人民群众的过程中，有时过于依赖传统的服务模式，未能充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高服务效率和服务质量，导致服务效果打了折扣。三是服务成效不够显著。虽然在服务人民群众方面做了一些工作，但与人民群众的期望相比，还有一定差距，尤其是在解决一些长期积累的历史遗留问题时，未能取得实质性突破，未能让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。
（五）在带头发扬斗争精神，勇于担当作为方面。面对复杂严峻的国内外形势，军队干部必须敢于斗争、善于斗争，不断提高斗争本领，切实履行好党和人民赋予的神圣使命。然而，在实际工作中，也存在一些需要改进的地方：一是斗争意识不够强烈。虽然能够认识到斗争的重要性，但在具体工作中，有时未能充分激发斗争精神，尤其是在面对一些棘手问题时，未能果断采取措施，未能积极主动地迎接挑战。二是斗争能力不够强。在处理复杂矛盾和问题时，有时缺乏有效的斗争策略和方法，未能充分运用法治思维和法治方式解决问题，导致问题久拖不决，影响了工作效率和效果。三是斗争经验不够丰富。由于工作经历有限，缺乏足够的斗争经验和实战锻炼，导致在面对一些新的挑战和难题时，未能迅速找到有效的应对之策，未能及时化解矛盾和风险。
（六）在带头严守党的纪律规矩方面。纪律严明是军队建设的重要保证，作为一名军队干部，必须严格遵守党的纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。然而，在实际工作中，也存在一些需要改进的地方：一是纪律意识不够牢固。虽然能够认识到纪律的重要性，但在具体工作中，有时未能时刻绷紧纪律这根弦，尤其是在一些细节问题上，未能严格按照纪律要求规范自己的言行举止，导致出现一些小的失误和偏差。二是纪律执行不够严格。在执行纪律过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能真正做到令行禁止，尤其是在一些敏感问题上，未能严格按照程序和规定办事，导致纪律的严肃性和权威性受到一定影响。三是纪律监督不够到位。在日常工作中，未能建立健全有效的纪律监督机制，未能及时发现和纠正一些违反纪律的行为，导致一些不良风气未能得到及时遏制，影响了单位的整体形象和战斗力。
二、产生问题的原因剖析
针对上述存在的问题，经过深入反思和认真剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）思想认识不到位。尽管平时注重思想政治教育，但在实际工作中，有时未能深刻认识到党的创新理论和政策方针的重要性，未能将思想认识统一到党中央的决策部署上来，导致在执行过程中出现偏差。此外，对党的纪律规矩的认识也存在一定误区，认为只要不触碰红线就行，未能从思想深处树立起严格的纪律意识，从而影响了工作的质量和效果。
（二）学习深度不够。尽管平时注重学习，但在学习过程中，有时未能做到真学真懂真信真用，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致理论学习流于形式，未能真正转化为实践动力。此外，学习方式也较为单一，未能充分利用各种学习资源和平台，拓宽学习渠道，提高学习效果。
（三）工作作风不扎实。在实际工作中，有时未能坚持实事求是的原则，未能深入基层、深入群众，未能及时了解掌握第一手资料，导致决策缺乏科学性和针对性。此外，对一些长期积累的历史遗留问题，未能拿出切实可行的解决方案，未能有效推动问题的解决，影响了群众的满意度和信任度。
（四）责任担当不够强。面对复杂严峻的国内外形势，有时未能充分激发斗争精神，未能勇敢地承担起应有的责任，尤其是在处理一些棘手问题时，未能果断采取措施，未能积极主动地迎接挑战。此外，对一些新的挑战和难题，未能迅速找到有效的应对之策，未能及时化解矛盾和风险，影响了工作的顺利推进。
（五）制度机制不健全。在实际工作中，有时未能建立健全有效的制度机制，未能形成良好的工作氛围和环境，导致一些工作难以顺利开展。此外，对一些违反纪律的行为，未能及时发现和纠正，未能建立健全有效的监督机制，导致一些不良风气未能得到及时遏制，影响了单位的整体形象和战斗力。
三、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题，结合自身实际情况，制定以下整改措施，并明确努力方向：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，不断提高政治理论水平，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习党的创新理论，真正做到入脑入心，内化于心、外化于行。同时，结合实际工作，积极开展调查研究，及时总结经验教训，不断提升理论联系实际的能力，确保理论学习取得实效。
（二）加强党性修养，严守纪律规矩。始终把党性修养作为终身课题，自觉遵守党的纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，始终保持务实作风。建立健全有效的监督机制，加强对党员干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，注重发挥典型示范作用，大力弘扬先进事迹，营造风清气正的良好氛围。
（三）坚持人民至上，践行初心使命。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，始终坚持人民至上、生命至上，切实做到一切为了人民、一切依靠人民。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，采取有力措施，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。同时，注重创新服务方式，充分利用现代信息技术手段，提高服务效率和服务质量，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。面对复杂严峻的国内外形势，始终保持敢于斗争、善于斗争的精神状态，不断提高斗争本领，切实履行好党和人民赋予的神圣使命。在实际工作中，敢于直面矛盾和问题，勇于承担责任，敢于迎难而上，敢于动真碰硬。同时，注重提高斗争能力，加强斗争历练，善于运用法治思维和法治方式解决问题，确保斗争取得实效。建立健全激励机制，表彰奖励在斗争中表现突出的党员干部，激发广大党员干部的积极性和创造性。
（五）完善制度机制，提升工作效能。建立健全完善的制度机制，确保各项工作有章可循、有据可依。完善决策机制，确保决策科学民主；完善执行机制，确保执行高效有力；完善监督机制，确保监督及时有效。同时，注重制度的落实和执行，确保制度不成为“稻草人”，而是真正发挥作用，推动各项工作顺利开展。建立健全考核评价机制，加强对党员干部的考核评价，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。
通过以上整改措施和努力方向，我将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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