今年以来,我们不断强化意识形态工作,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。
一、强化组织领导。成立了以党总支书记为组长,分管领导为副组长,部门负责人为成员的领导小组,明确小组工作任务和责任分工,全面落实意识形态工作责任制要求。把意识形态工作纳入党建工作考核内容,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。定期研究分析意识形态领域情况,大力宣传党和民族的宗教政策,切实把马克思主义思想、无神论教育、爱国主义教育渗透到职工心中。通过建立健全各项规章制度,确保意识形态工作的有序开展,形成上下联动、齐抓共管的工作格局,进一步增强了全体干部职工的责任感和使命感。同时,我们还加强了对各部门意识形态工作的监督检查,确保各项工作措施落到实处,取得了显著成效。
二、注重教育引导。以“两学一做”活动为载体,及时传达学习了十九大精神、习近平总书记重要讲话精神以及中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神,加强了中国特色社会主义和中国梦教育,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学而信、学而用、学而行,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过民主生活会、组织生活会、党课报告会等形式开展学习,使全局干部职工始终保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在加强正面教育和引导的同时,重点关注职工思想动态,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思......
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