按照党委组织部关于召开202x年度组织生活会的通知要求，办公室党支部组织全体党员认真学习了xx报告及习近平总书记系列重要讲话精神，对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央、省委、市委部署要求，对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况，紧密联系工作实际，深入查摆党支部工作存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）增强政治功能方面
办公室党支部能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面贯彻执行省委、市委和金融办党组的决策部署，但是在对标对表和工作成效上还存在差距。一是政治大局观还需加强。学习领会习近平总书记关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神不够系统深入，在学懂弄通做实上存在差距，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，应对困难挑战和风险问题时，对上级精神缺乏深入钻研，理解把握上还有一定欠缺，工作思路和方式方法缺乏政治敏锐和大局意识，没有正确认识和处理部门利益和全局利益的关系，以政治建设统领办公室工作，推动党建与业务工作相互促进、齐头并进的效果不够好，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，工作效果不够理想。金融工作的政治属性还没有充分彰显，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围还需要进一步加强和巩固。
二是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。能够认识到“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果，是党的第三个历史决议作出的重大判断，但在具体工作中，部分党员对这一重要政治成果的理解和感悟还不够透彻，未能将其内化于心、外化于行。在日常工作中，有时存在形式主义倾向，未能真正做到从政治高度看待和处理问题，对“两个确立”的重要性和深远意义缺乏足够的认识和体会，导致在面对复杂多变的国内外形势时，未能充分发挥党组织的政治引领作用，未能有效凝聚广大党员干部的思想共识和行动合力。
（二）强化组织建设方面
办公室党支部在组织建设方面虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。首先，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。在推进重点工作中，个别党员的责任意识和担当精神有待提高，面对急难险重任务时，存在畏难情绪，未能充分发挥先锋模范作用。其次，支部班子的领导能力和管理水平需要进一步提升。在决策过程中，有时未能充分听取各方意见，民主集中制原则落实不够到位，影响了决策的科学性和民主性。此外，基层党组织的活力和凝聚力还有待增强。部分党员对支部活动参与度不高，党内政治生活不够严肃认真，批评与自我批评的质量有待提高，未能形成积极健康的党内政治生态。
三是党员队伍的素质和能力参差不齐。尽管通过定期培训和学习，党员的整体素质有所提升，但仍有部分党员在理论水平、业务技能等方面存在短板，特别是在应对复杂局面和解决实际问题的能力上，距离高标准严要求还有一定差距。同时，党员的思想作风和工作作风也需进一步改进，少数党员存在松懈麻痹思想，缺乏进取精神，未能始终保持昂扬向上的工作状态，影响了整体工作效率和质量。
（三）严格纪律规矩方面
在纪律规矩方面，办公室党支部总体上能够严格执行党的各项规章制度，但在某些环节仍存在薄弱之处。一是纪律意识不够强。部分党员对党纪国法的学习不够深入，对纪律规矩的重要性认识不足，存在纪律松懈现象。例如，在贯彻落实中央八项规定精神方面，个别党员未能严格遵守廉洁自律准则，存在侥幸心理，违反规定的现象时有发生。二是制度执行不够严格。在落实党内监督机制过程中，有时存在走过场、形式化的问题，未能真正发挥监督作用，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。三是责任追究不够到位。对违反纪律规矩的行为，有时未能做到严肃处理，存在失之于宽、失之于软的情况，未能形成有效的震慑作用，影响了纪律规矩的严肃性和权威性。
四是党内政治生活的规范化程度还需提高。在开展民主生活会、组织生活会等活动中，部分党员未能严格按照程序和要求进行，存在流于形式、敷衍应付的现象，未能达到预期效果。此外，批评与自我批评的质量不高，未能触及思想深处，未能真正起到红脸出汗、咬耳扯袖的作用，影响了党内政治生活的质量和效果。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，经过深入剖析，主要原因可以归纳为以下几点：
（一）理论学习不够扎实
办公室党支部在理论学习方面存在一定的形式主义倾向，未能真正做到学深悟透、融会贯通。一方面，学习计划不够周密，学习内容不够系统，未能紧密结合实际工作需求，导致学习效果打折扣。另一方面，部分党员对理论学习的重要性认识不足，存在应付心理，未能自觉主动地投入学习，缺乏深入思考和研究，导致理论素养和政策水平难以适应新形势新任务的要求。
（二）政治站位不够高远
部分党员的政治敏感性和政治鉴别力有待提高，未能站在党和国家事业发展的全局高度看待问题，未能深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，导致在处理具体事务时，未能充分体现政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，未能将党的路线方针政策与实际工作有机结合，影响了工作的针对性和实效性。
（三）工作作风不够务实
在工作中，部分党员存在形式主义和官僚主义倾向，未能真正做到求真务实、真抓实干。面对复杂问题时，缺乏深入调研和科学论证，未能找到切实可行的解决方案，导致工作进展缓慢，成效不佳。此外，部分党员的责任意识和担当精神不足，遇到困难和矛盾时，存在推诿扯皮现象，未能主动作为，影响了团队协作和整体战斗力。
（四）制度执行不够严格
在制度执行方面，存在重制定、轻落实的现象，未能做到令行禁止、有令必行。部分党员对制度的敬畏感不强，存在侥幸心理，未能严格遵守各项规章制度，导致制度的约束力和执行力大打折扣。同时，监督机制不够健全，未能及时发现和纠正违规行为，未能形成有效的制约和监督体系，影响了制度的权威性和严肃性。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题及其产生的原因，办公室党支部将采取以下整改措施，确保问题得到有效解决，推动各项工作再上新台阶。
（一）强化理论武装，坚定理想信念
办公室党支部将进一步深化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。通过举办专题讲座、研讨班等形式，邀请专家学者进行辅导讲解，帮助党员深入理解掌握党的创新理论。同时，结合实际工作需求，制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习内容系统全面、学习过程扎实有效。通过学习，不断增强党员的政治认同、思想认同、情感认同，坚定理想信念，筑牢信仰根基。
（二）提高政治站位，增强大局意识
办公室党支部将引导党员树立正确的政绩观，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策。通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，加强对党员的党性教育，引导党员深刻领会“两个确立”的重大意义，自觉做到“两个维护”。同时，注重培养党员的战略思维和全局观念，引导党员从党和国家事业发展全局的高度看待问题，正确处理局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
（三）改进工作作风，提升工作效能
办公室党支部将大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，倡导真抓实干、勇于担当的精神。建立健全考核评价机制，加强对党员的工作绩效考核，激励党员争先创优、干事创业。同时，注重提高党员的工作能力和业务水平，通过组织业务培训、岗位练兵等活动，提升党员的专业素养和综合素质。鼓励党员深入基层、深入群众，广泛听取意见建议，了解实际情况，解决实际问题，确保各项工作落到实处、见到实效。
（四）严格制度执行，强化纪律约束
办公室党支部将严格落实党的各项规章制度，坚决维护制度的权威性和严肃性。建立健全监督机制，加强对党员的日常监督管理，及时发现和纠正违规违纪行为。加大问责力度，对违反纪律规矩的行为，坚决予以严肃处理，形成有效的震慑作用。同时，注重加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好氛围，引导党员自觉遵守党纪国法，严守纪律底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
办公室党支部将以此次组织生活会为契机，认真查找问题、深刻剖析原因、扎实抓好整改，不断提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动金融工作高质量发展提供坚强的组织保障。
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