201x年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。公司要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，促进党建与经济建设和谐发展，加强党员干部廉洁教育，完善制度，狠抓公司队伍思想、组织、作风建设，不断提高党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，为公司转型发展提供坚强的政治纪律保障。
一、加强组织领导
党组织书记要把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；班子其他成员要切实履行“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。公司党支部要研究制定公司201x年党风廉政建设责任制任务分解实施意见，要求各部门认真抓好党风廉政建设的责任分解和落实工作，同时成立党支部党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党支部书记任组长，支部副书记、财务总监任副组长，各部门经理任成员。通过定期召开专题会议，听取各部门党风廉政建设工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。此外，公司还将建立和完善党风廉政建设考核评价体系，将党风廉政建设纳入部门和个人年度绩效考核，形成层层传导压力、人人参与的工作格局，确保责任落实到位。
二、层层传导压力强化落实
党支部的管党治党主体责任，实行党风廉政建设责任分解、签字背书、述责述廉、任前廉政谈话、谈心谈话等制度，层层签订党风廉政建设责任书，切实解决党风廉政工作开......
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