XX年，我局党委坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格履行党风廉政建设主体责任，不断完善制度体系，全局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。现将工作开展情况汇报如下：
一、履行主体责任情况
（一）强化组织领导，建立主体责任长效机制
一是健全领导体制。人社局党委将党风廉政建设工作纳入“一把手”工程，成立了XX县人社局党风廉政建设工作领导小组，由局长担任组长，班子成员其他成员担任副组长，对各自分管单位和科室的党风廉政建设工作负总责，旗帜鲜明地推进党风廉政建设工作，为扎实开展党风廉政建设工作提供了坚实的组织保障。
二是积极统筹谋划。XX年初，人社局党委在部署全年人社工作的同时，将党风廉政建设工作与全县人社事业发展同步规划、同步实施、同步考核。局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，每月对党风廉政建设工作进行具体安排，并对工作开展情况进行总结，真正做到年度有计划、季度有分析、月度有活动，使全系统的党风廉政建设工作更具计划性和针对性，更加贴合人社工作的实际需求。
三是层层传导责任。局主要领导与局其他班子成员签订了《XX年党风廉政建设责任书》，局班子成员与分管的机关科室、直属单位的30多名负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任。结合“两学一做”学习教育，局党委先后与局班子成员、科室负责人进行了约谈；其他班子成员也分别与分管单位、科室负责人进行了逐一约谈，层层压实责任，进一步健全了党风廉政建设与业务工作......
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