根据集团党委部署要求,围绕本次组织生活会主题,在认真学习、交心谈心的基础上,我深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,提出针对性整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
践行初心使命不够坚决。对共产党人的初心使命没有做到知行合一,思想认识的提高并没有完全转化为践行初心使命、坚定理想信念、党的宗旨的坚强动能,全心全意为党的事业、为集团发展奋发图强的行动有所退化。具体表现在:在面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务时,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。尤其是在一些重大决策面前,未能充分调动自身的主观能动性,导致工作推进速度减缓,影响了整体效益的提升。此外,在日常工作中,对于如何更好地落实党中央和上级党组织的各项指示精神,也存在理解不透彻、执行不到位的情况,这反映出我在践行初心使命方面还有待进一步加强。
2. 与人民群众的血肉联系有所弱化。与习近平总书记七一重要讲话号召的“永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”存在明显差距,服务职工群众的意识是淡化的,行动是迟缓的,效能是退化的。具体而言,我与基层员工的沟通交流不够频繁,未能及时了解他们的实际困难和需求,从而导致一些问题未能得到及时解决。同时,在处理涉及职工切身利益的问题时,有时过于注重形式,缺乏实质性的举措,使得职工对我工作的满意度有所下降。这不仅影响了职工的工作积极性,也在一定程度上削弱了企业的凝聚力和战斗力。
(二)对照新时代合格党员标准方面
在“讲政治、有信念”上有差距。自身政治站位不高,运用创新理论武装来提升自身政治意识、政治能力、政治素养的政治自觉、思想自觉、行动自觉不到位。在支部班子建设上和各项工作推进过程中政治引领力不到位,支部政治功能发挥和支部政治建设存在滞后。具体表现为:在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,虽然能够按时参加各种学习活动,但对其内涵的理解还不够深入,未能真正做到内化于心、外化于行。在支部班子建设方面,未能充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对党员的思想教育和组织管理还存在薄弱环节,个别党员的政治觉悟和党性修养有待进一步提高。此外,在处理一些敏感问题时,未能始终保持清醒的政治头脑,有时会出现立场不坚定、态度不明确的情况,这对支部的整体形象造成了一定的影响。
2. 在“讲奉献、有作为”上有差距。对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不足。缺乏运用新发展理念来科学规划和指导工作实践,履职职责缺乏整体统筹考量,日常工作推进力度不足,没有将工作效能完全发挥出来。具体来说,在工作中常常局限于传统的思维模式和工作方法,缺乏创新意识和开拓精神,难以适应快速变化的市场环境和发展需求。特别是在面对一些新的挑战和机遇时,未能及时调整工作思路,制定出切实可行的解决方案,导致部分项目进展缓慢,影响了企业的发展步伐。同时,在团队协作方面,未能充分发挥个人的优势和特长,未能有效带动其他成员共同进步,这也制约了整体工作效率的提升。
(三)入党誓词方面
进取意识有所减弱。实际工作中存在等靠思想,主动去解决问题、主动去推动工作的意识有所弱化,“钉钉子”精神钉不下去,对企业前沿发展和风险预控的前瞻研究动力衰退明显。具体表现是:在遇到困难和问题时,习惯于等待上级指示或他人帮助,缺乏主动出击、勇于担当的精神。例如,在推进某项重要项目时,由于前期调研不够充分,导致在实施过程中遇到了诸多意想不到的问题,而我没有及时采取有效的应对措施,而是寄希望于上级部门提供解决方案,这不仅延误了项目的进度,也影响了团队的积极性。此外,对于企业未来发展方向的研究和探索也不够深入,缺乏前瞻性的眼光和战略思维,难以为企业长远发展提供有力支持。
2. 工作力度有所减弱。比对自己现在的思想和工作状态,牢记入党誓词践行使命的魄力和动力逐渐转弱,特别是艰苦奋斗的精神弱化明显。具体体现在以下几个方面:首先,在日常工作中,不再像以前那样充满激情和干劲,对待工作任务的态度变得较为敷衍,缺乏精益求精的精神。其次,在面对繁重的工作任务时,容易产生懈怠情绪,未能始终保持高昂的斗志和饱满的热情,这直接影响了工作效率和质量。最后,在处理一些棘手问题时,往往选择回避或拖延,未能以积极的态度去迎接挑战,这种消极的工作态度不仅不利于个人成长,也给团队带来了负面影响。为了改变这一现状,我必须重新审视自己的工作态度和行为方式,时刻铭记入党誓词,坚定理想信念,发扬艰苦奋斗的精神,以更加饱满的热情投入到工作中去,努力为企业的发展贡献自己的力量。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题,我进行了深刻的自我反思和剖析,认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因:
思想认识不到位。长期以来,我对党的理论知识的学习不够系统深入,未能真正领会其精髓要义,导致在实际工作中无法准确把握正确的方向。特别是在面对复杂多变的形势时,缺乏足够的理论支撑和指导,容易迷失方向。此外,对党的宗旨和使命的认识也停留在表面层次,未能将其融入到具体的行动中去,这使得我在工作中有时会偏离党的路线方针政策,不能很好地履行一名共产党员应有的责任和义务。
2. 政治素养有待提高。作为一名党员干部,我深知自己肩负着重要的政治责任,但在实际工作中却未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力。一方面,对国内外形势的变化缺乏足够的关注和了解,未能及时跟上时代的步伐;另一方面,在处理一些敏感问题时,未能始终坚持正确的政治立场,有时会出现摇摆不定的情况。这些都反映出我的政治素养还需要进一步加强,才能更好地适应新形势下的工作要求。
3. 工作作风不够扎实。近年来,随着职务的升迁和工作压力的增大,我在工作作风上出现了一些松懈现象。具体表现为:一是深入基层的时间少了,与一线职工的接触机会减少了,导致对基层实际情况的掌握不够全面准确;二是对待工作任务的态度不够严谨认真,有时会出现粗心大意、马虎从事的情况;三是缺乏吃苦耐劳的精神,在遇到困难和挫折时容易产生退缩心理,未能始终保持昂扬向上的精神状态。这些问题的存在严重影响了工作效率和质量,也损害了党员干部的形象。
4. 创新意识不强。在长期的工作实践中,我逐渐养成了按部就班的习惯,缺乏创新意识和开拓精神。特别是在面对新的挑战和机遇时,未能及时调整工作思路,制定出切实可行的解决方案。例如,在推进某项重要项目时,由于前期调研不够充分,导致在实施过程中遇到了诸多意想不到的问题,而我没有及时采取有效的应对措施,而是寄希望于上级部门提供解决方案,这不仅延误了项目的进度,也影响了团队的积极性。此外,在团队协作方面,未能充分发挥个人的优势和特长,未能有效带动其他成员共同进步,这也制约了整体工作效率的提升。
三、今后的努力方向和改进措施
针对以上存在的问题及其产生的原因,我制定了以下改进措施,力求通过不断努力,全面提升自身的综合素质和工作水平,更好地履行一名共产党员的责任和义务。
加强理论学习,提高思想觉悟。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义和精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期参加各类培训和学习活动,拓宽视野,增长见识,确保在任何时候都能保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向。
2. 强化政治意识,提升政治素养。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,严守党的各项纪律规定,坚决维护党中央权威和集中统一领导。密切关注国内外形势变化,及时跟进学习中央最新政策文件精神,不断提高政治敏锐性和鉴别力。在处理敏感问题时,始终坚持正确的政治立场,敢于发声亮剑,坚决反对任何错误言论和不良倾向。
3. 深入基层调研,密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想,经常深入基层一线,倾听职工群众的心声和诉求,了解他们在工作生活中遇到的实际困难和问题,积极为他们排忧解难。建立健全与职工群众沟通交流机制,畅通信息反馈渠道,及时回应他们的关切和期盼。加大对基层单位的支持力度,帮助他们解决发展中遇到的各种难题,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
4. 树立正确政绩观,强化责任担当。始终坚持实事求是的原则,树立正确的政绩观,不搞花架子,不做表面文章,脚踏实地地做好每一项工作。勇于承担责任,敢于直面矛盾和问题,不推诿、不扯皮,切实把各项工作落到实处。遇到困难和挑战时,始终保持昂扬向上的精神状态,迎难而上,攻坚克难,确保各项工作顺利推进。
5. 培养创新精神,提高工作效能。打破传统思维定式,树立开放包容的心态,善于吸收借鉴先进经验和做法,结合实际不断创新工作思路和方法。加强对新事物、新技术的学习研究,积极探索符合企业发展规律的新模式、新路径,为企业发展注入新的活力。注重团队协作,充分发挥每个人的优势和特长,形成合力,共同完成各项任务目标。
通过此次组织生活会的召开,我深刻认识到自身存在的不足之处,并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,不断加强理论学习,提高政治素养,改进工作作风,培养创新精神,努力成为一名让党和人民放心的好干部,为集团的发展做出更大的贡献。
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