当好“四员” 让居者有其屋 为提高群众幸福指数而努力奋斗
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX县政务服务中心公积金分中心主任XX，今天我发言的主题是《当好“四员”，让居者有其屋，为提高群众幸福指数而努力奋斗》。近年来，在县委县政府及县住房公积金管理委员会的坚强领导下，得益于各级各部门的大力支持，中心始终秉持“为民聚财、聚财为民、取之于民、用之于民”的宗旨，各项工作取得了显著成效。
首先，住房公积金制度的覆盖面得到了新的拓展。过去的一年里，全县新增缴存单位167家，新增缴存职工12146名，净增9200人，使缴存总人数达到了10.17万人，制度覆盖率达到89%。这一成绩不仅体现了我县住房公积金制度的广泛影响力，也彰显了我们对提高居民生活质量的坚定承诺。
其次，住房公积金的归集工作迈上了新的台阶。据统计，全年共归集住房公积金11.44亿元，同比增长31.5%，累计归集总额达47.75亿元，归集余额为21.53亿元。这些数字的背后，是我们团队辛勤付出的结果，也是社会各界对我们工作的认可和支持。
再次，住房公积金的使用效率实现了新的提升。尽管面临国家宏观调控导致房屋交易量下降的挑战，但我们通过优化服务流程、创新服务方式等措施，确保了住房公积金使用的稳定增长。过去一年，共提取住房公积金6.47亿元，发放贷款4.6亿元，同比增长13.77%，当年实现增值收益2246.31万元。这些资金的合理利用，极大地缓解了职工购房的资金压力，促进了房地产市场的健康发展。
为了更好地服务于民，我们主要采取了以下四项措施：
一、以普惠民生为目标，当好“宣传员”。经过二十多年的发展，住房公积金制度已经成为改善群众居住条件的重要工具，得到了广大干部职工的高度评价。随着社会经济的发展，越来越多的在职职工希望能够加入住房公积金体系。然而，一些民营企业主由于对成本的考量，不愿意为员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，为职工缴纳住房公积金是用人单位的法定义务。为了保护职工权益，让更多的人享受到发展的红利，我和我的同事们积极应对人员紧张、缺乏法律支持和专业执法队伍等困难，重点推进非公企业的宣传工作，加大政策普及力度，逐步扩大住房公积金制度的覆盖面。
二、以精准服务为核心，当好“服务员”。为了让群众能够更加便捷地享受住房公积金带来的便利，我们不断优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务模式。比如，针对异地缴存职工，我们开通了跨省通办业务，确保他们能够在第一时间办理相关手续。此外，我们还建立了线上服务平台，提供24小时不间断的服务，真正做到了让数据多跑路、群众少跑腿。
三、以规范管理为基础，当好“监督员”。良好的制度需要严格的执行来保障。为此，我们建立健全了一系列内部管理制度，定期开展自查自纠活动，及时发现并纠正存在的问题。同时，我们还加强了与纪检监察部门的合作，邀请他们参与监督检查，确保每一笔资金都用在刀刃上。通过这些举措，我们不仅提高了工作效率，也增强了群众的信任感。
四、以创新驱动为动力，当好“改革员”。面对新形势新任务，我们积极探索创新，力求在服务方式、管理模式等方面有所突破。例如，我们引入了大数据分析技术，通过对海量数据的挖掘和分析，精准识别出潜在的需求群体，为政策制定提供了科学依据。又如，我们尝试将区块链技术应用于资金管理中，确保每一笔交易的安全可靠。这些创新实践，不仅提升了我们的服务能力，也为其他地区提供了有益借鉴。
总之，过去的一年里，我们在住房公积金管理工作中取得了一定的成绩，但这仅仅是开始。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情投入到新的征程中去。我们将进一步深化制度改革，优化服务体系，强化监督管理，不断提升住房公积金管理水平和服务质量，努力实现“让居者有其屋”的美好愿景，为提高人民群众的幸福感、获得感而不懈奋斗！
在此，我也希望各位领导和同事们能够给予我们更多的关心和支持，共同携手，为推动我县住房公积金事业的发展作出更大的贡献。谢谢大家！
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