市人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作安排

　　市人力资源和社会保障局202x年工作总结和2025年工作安排

　　一、202x年主要指标、重点工作完成情况

　　（一）就业创业促进。截至11月底，全市城镇新增就业2.71万人，完成年度任务目标的108.42%。

　　一是全方位提升就业服务质量。加大“三公里”就业圈建设力度，拟建成“三公里”充分就业社区106个，“社区快聘”平台累计访问量587万人次，帮助实现就业1.91万人；创新打造“零工驿站”服务品牌，在居民聚集场所建成各层级“零工驿站”11个，为5300名灵活就业人员提供包括多元化就业创业服务；不间断开展“2+N”招聘“就业援助月”“春风行动”“就业政策在身边”等公共就业服务专项活动1946场次，累计服务企业2.25万家次，达成就业意向4.24万人次。

　　二是统筹做好各类重点群体就业工作。全力做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，建立“一人一档”电子台账，充分发挥校园招聘“主渠道”和企业吸纳就业的“主力军”作用。截至目前，帮扶离校未就业高校毕业生10465人，帮扶就业率94.93%。高标准推进脱贫人口（含监测对象）稳岗就业，通过乡村公益性岗位安置、就业帮扶车间带动和外出务工政策扶持等措施，目前全市脱贫人口、监测对象务工就业规模达17.22万人，完成年度任务的109.68%。城镇失业人员再就业9802人，完成年度任务的233.38%；就业困难人员再就业1557名，完成年度任务的111.21%。

　　（二）社会保障体系建设。202x年，市人社局以完善多层次社会保障体系为目标，积极落实国家和省有关政策，确保各项社会保险待遇按时足额发放，进一步提升社会保障水平。

　　一是稳步扩大......

• 上一篇：市商务局2024年度工作总结（20241117）

• 下一篇：市委全会分组讨论发言