202x年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头，参考模板)(202x年12月27日)
根据XX（上级）党委202x年度班子民主生活会的安排部署，XXX单位领导班子在第一时间开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话等一系列准备工作，按照四个带头的要求系统梳理查摆问题，深刻剖析思想根源，制定问题整改措施。经XX第X督导组审核，并报XX（上级）XX部同意，召开202x年度民主生活会。领导班子对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
巩固拓展主题教育成果不够彻底。在印发了巩固拓展主题教育成果的工作方案之后，对于后续落实情况的掌握不全面不深入，推进有所乏力，效果提升有所放松，将相关活动纳入党建考核评议不够细致和严格，存在虎头蛇尾的现象。部分党员干部对主题教育的认识停留在表面，未能真正内化于心、外化于行，导致一些工作流于形式，缺乏实质性的改进和提升。
2. 政治敏感性和鉴别力有待提高。在面对复杂多变的国内外形势时，个别领导干部的政治敏锐性和鉴别力不足，未能及时准确地把握政策导向，导致在处理一些敏感问题时出现偏差。例如，在网络舆情应对方面，有时未能迅速作出反应，导致负面信息扩散，影响了单位的形象和声誉。
3. 党内政治生活的严肃性不够。部分领导班子成员在党内政治生活中存在形式主义倾向，批评与自我批评不够深入，未能真正触及思想深处的问题。有的同志在开展批评时过于委婉，未能直面问题，导致整改效果不佳。此外，个别党员领导干部在组织生活中参与度不高，存在......
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