对县委领导班子及成员的意见和建议
一、对县委常委会班子的意见和建议
“四下基层”工作法运用还不够好，县级领导坐班接访质效还不够高，有的对信访工作重视程度不够，遇到问题总是安排乡镇、部门解决多，亲自上手解决问题少。
县委常委会班子成员应进一步强化“四下基层”工作法的落实，切实提高县级领导坐班接访的质量和效率。要树立信访工作是联系群众的重要桥梁和纽带的思想，高度重视并亲自处理群众反映强烈的问题。通过建立定期接访制度，明确责任分工，确保每位班子成员都能深入一线，倾听群众心声，解决实际困难。同时，要加强对乡镇和部门的指导和支持，形成上下联动的工作机制，共同推动信访问题的有效解决。
普遍存在理论学习方式不灵活，系统学、拓展延伸学上面下的功夫还不够，知行合一还存在差距等问题。建议灵活县委理论中心组学习方式，多一些“请进来”“走出去”的学习活动，或者多去兄弟县区实地看看，丰富学习形式，提高学习效果。
理论学习是提高领导干部政治素养和工作能力的重要途径。当前，县委常委会班子在理论学习方面存在形式单一、内容不够丰富等问题。为此，建议创新学习方式，灵活运用多种手段提升学习效果。例如，可以邀请专家学者到县委进行专题讲座，分享最新的理论成果和发展动态；也可以组织班子成员赴兄弟县区考察学习，借鉴先进经验和成功做法。此外，还可以结合实际工作开展主题研讨，将理论学习与实践应用紧密结合，真正做到知行合一，不断提升班子成员的综合素质和履职能力。......
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