群雁工程强党建，先锋引领谱新篇

　　东升镇：群雁工程强党建，先锋引领谱新篇

　　东升镇国土面积174平方公里，辖20个村（社区），共有124名村（社区）干部，31名市级后备干部，基层党组织73个，共有党员1714名。近年来，我镇全面推进“群雁工程”，通过培育“头雁”、激励“群雁”、培养“雏雁”等举措，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　一、培育“头雁”，强化核心引领

　　东升镇党委深刻认识到培育“头雁”在“群雁工程”中是一步先手棋，只有牢牢把握才能形成组织建设的新引擎。抓实党建责任。抓好全镇20个村（社区）“书记项目”，落实“述职评议”制度，建立班子成员基层党建联系点制度，每月到村调研并督办基层党建重点工作。提升干部素质。打造线上线下学习“双阵地”，依托“东升大讲堂”“微课堂”等平台，邀请农村领域知名专家、优秀村（社区）书记代表来讲课，围绕村集体经济发展、党建引领乡村治理等关键领域传授基层治理先进经验，帮助村党组织书记掌握新方法、新技能，明确发展路径。

　　二、激励“群雁”，激发队伍活力

　　“头雁”领航明方向，“群雁”齐飞以致远。在明确了“头雁”的带头引领作用后，还需要村“两委”成员的支持与帮助。关心关怀，激发内生动力。坚持物质鼓励与精神激励相结合，根据《石首市村干部管理办法》，对表现突出的村（社区）干部进行表彰奖励，设立年度优秀村（社区）干部评选活动，颁发荣誉证书和奖金。同时，注重解决实际困难，为村（社区）干部提供生活保障和职业发展空间，增强他们的归属感和责任感。此外，定期......

• 上一篇：组织生活会个人对照检查材料（含会前准备）

• 下一篇：行政事业单位往来款项管理办法