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市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(对照“四个带头”)

2025-03-11 华博范文网

  根据市委《关于召开 202x 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习常常流于形式,未能触及核心要义。尽管在机关党支部组织的各类学习活动中表现积极,但在研习习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是关乎机关党建工作的关键论述时,仅仅停留在表面的浅尝辄止,缺乏深入探究的执着与热情。学习模式多为被动接受,主动探索的精神严重匮乏,致使对新时代机关党建工作的崭新要求与艰巨任务理解浮于浅层。例如,在推动机关党建与业务工作深度融合的实践进程中,对于如何精准定位结合点、实现二者相辅相成的协同发展,思路混沌不清,进而导致工作中党建与业务 “各自为政” 的脱节现象频发。在贯彻党中央关于强化机关党的建设的决策部署时,执行力度疲软,措施缺乏精准性与实效性,理论学习对实际工作的引领作用未能充分彰显。二是政治敏锐性亟待增强,风险防范意识淡薄。身处机关工作环境,面对涉及政治原则与方向的关键问题时,敏感度显著不足,对潜在的政治风险与隐患缺乏及时、敏锐的洞察力。在复杂多变的国内外形势与多元思潮的冲击下,于维护机关政治安全与意识形态安全的关键领域,麻痹大意的思想悄然滋生,警惕性与防范意识严重缺失。如在机关干部思想政治教育工作中,对某......

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