医疗保障局领导班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
1. 理论学习深度不足
对新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在组织理论学习中心组学习时，个别班子成员只是简单地通读文件，研讨交流材料也多为网上拼凑而成，未能将所学所思所悟运用到指导医保工作的具体实践中去。这不仅影响了班子的整体理论水平，也在一定程度上削弱了班子成员的政治判断力、领悟力和执行力。
2. 遵纪守纪意识不够强烈
尽管班子能够严明政治纪律和政治规矩，但在纪律规矩执行上仍有改进空间。在执行请示报告制度方面，有的班子成员未能做到及时、准确报告，甚至存在先斩后奏或不报告的现象。这种行为不仅违反了工作程序，也可能导致决策失误，影响工作效率和质量。
3. 弘扬党内政治文化、杜绝党性弱化做得还不够深入
班子成员在弘扬党内政治文化方面缺乏主动性和创新性，未能充分挖掘和利用红色资源，开展形式多样的主题教育活动。在杜绝党性弱化方面，班子成员未能做到时刻警醒，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现并纠正，导致部分党员的思想认识出现偏差。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1. 纪律意识不够强
班子成员在遵守纪律方面存在松懈现象，特别是在一些日常工作中，未能严格要求自己，导致纪......
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