关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　关于乡镇工会工作存在的问题及建议

　　（2025年03月11日）

　　乡镇工会是我国工会体系中最基层的组织，作为工会体系这一“链条”中的一个重要环节，起着承上启下的重要作用。然而，在实际工作中，乡镇工会仍然面临一些较为突出的问题。本文就xxxx自治县乡镇工会工作进行探讨，旨在分析现状、揭示问题，并提出建设性的意见和建议。

　　一、乡镇工会工作现状和存在问题

　　(一) 财务人员专业素质参差不齐

　　目前，在xxxx自治县乡镇一级从事工会财务工作的力量较为薄弱，存在以下突出问题：首先，兼职过多。乡镇工会的财务人员通常由单位行政财务会计或出纳兼任，甚至有些是非财务专业人员兼职，这使得财务工作难以得到专职化管理。其次，人员变动频繁。由于乡镇工会财务人员会随着单位内部分工变化而调整，导致岗位人员流动性较大。此外，一些经过几年账务处理、上级工会培训以及自身学习后基本适应岗位职责要求的财务人员，又因工作岗位调整或其他因素离开工会，影响了工作的连续性和稳定性。最后，能力欠缺。部分基层工会财务人员对《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》等经费使用规定缺乏系统、持续的学习，或对基本的工会财务知识不了解，导致在制度落实、经费收支和账务处理方面存在不规范现象。

　　(二) 经费保障薄弱，活动难开展

　　在现行的工会经费管理体制下，乡镇工会的经费保障相对薄弱，具体表现在以下几个方面：一是经费来源单一。主要依赖于上级工会拨款和......

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