国企纪委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
（2025年03月11日）
按照公司《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人聚焦民主生活会主题，认真查摆问题，深入分析原因，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
1. 政策领悟力不高。在及时学习、准确理解、深刻领会、贯彻执行政策方面，有待进一步提高，导致部分工作不及预期。具体表现为对政策的解读不够深入，有时仅停留在表面，未能结合实际情况进行系统性思考，影响了政策落实的效果。
2. 全局观念不强。在工作中没有始终站在全局和战略的高度看待问题、推动工作，有时只看到了局部。落实工作时，存在本位主义，分管的工作思考得多一些，落实得快一些，从分公司、公司长远发展角度思考得少一些。这种短视行为不仅影响了整体工作的协调推进，也削弱了团队的凝聚力和战斗力。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1. 斗争精神和斗争本领不足。部门和部门之间有时存在工作界面不清、推诿扯皮的现象，没有主动协调解决，导致有交叉的工作落实情况不理想。面对复杂问题和矛盾，缺乏敢于担当、勇于负责的精神，未能有效发挥模范带头作用。
2. 说话做事不注意方式方法。在日常工作中，有时表达不够严谨，措辞不够恰当，未能充分考虑他人的感受和立......
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