关于干部考察评价的规范化用语与实践指导
（2025年03月12日）
为确保干部考察工作的科学性、规范性和权威性，需进一步明确和优化干部考察评价中的常用语句，使之更加精准到位。以下从政治素质、工作能力、工作作风及廉洁自律等方面展开论述，旨在为相关单位提供参考模板，推动干部考察工作迈向更高水平。
一、政治素质：核心标准与评价维度
干部的政治素质是其履职尽责的根本前提，也是衡量其是否合格的重要指标。在考察过程中，应注重对干部政治立场、党性观念及理论素养等方面的综合评估。考察对象若能始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，则可评价其“政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力”。此外，对于能够深入学习贯彻党的创新理论，并将其有效运用于实际工作的干部，可描述为“善于运用党的创新理论指导实践、推动工作”。再者，考察对象如能在大是大非面前立场坚定，正确处理各种复杂关系，则表明其具备“较高的思想政治素质和较强的政治理论素养”。通过这些精准到位的评价语句，不仅能够全面反映干部的政治表现，还能为其今后的成长指明方向。
（一）政治忠诚与信仰坚定
忠诚于党、坚定信仰是每一名党员干部的基本要求。考察中发现，部分干部能够在日常工作中严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，展现出较高的政治觉悟。对此类干部，可用“对党忠诚，政治信仰坚定”予以概括。他们坚持用党章党规规范自身言行，模范践行社会主义核心价......
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