今年以来，在市委组织部的精心指导和县委的领导下，我县紧紧围绕“三县”建设目标，紧密围绕人才发展体制机制改革，突出重点产业人才培养开发，不断强化人才服务保障，着力优化人才发展环境，各类人才在脱贫攻坚、乡村振兴、创新创业等方面的能力不断提升，有力推动了全县经济社会健康快速发展。
一、聚焦工作重点，人才引领发展作用进一步凸显
我们始终坚持经济社会发展重点部署到哪里，人才发展体制机制改革就推进到哪里，突出围绕重点任务聚集人才、培育人才、发展人才，既为各项事业发展造就了一支强大的人才队伍，也为广大人才施展才华提供了广阔的舞台。首先，园区人才试验区建设稳步推进。加快生态工业园区人才试验区建设，全面落实生态工业园区“黄金十九条”优惠政策，制定了《201x年XX县生态工业园区人才试验区工作实施方案》等一系列政策措施，着力实施“企业人才定制计划”。根据企业需求，通过“全职引进、兼职聘任”等方式，为企业精准引进了一批急需紧缺人才；遵循“双向选择、按需选派”的原则，为企业精准选派了一批科技特派员；加强校企合作，适时组织企业人才招聘会，为企业落实了一批见习就业的高校毕业生。通过这些举措，成功为各类企业引进急需紧缺高层次人才20名，选派科技指导员6名，促使300多名人才与企业达成意向性协议，引导287名高校毕业生到企业服务，促成80名高校毕业生到企业就业见习。同时，深入实施“企业人才队伍素质提升计划”，定期举办“企业家大讲堂”和企业家精神宣讲活动，依托园区正和企业服务中心，组织82名企业优秀经营管理人才、高技能人才进行了业务能力提升培训。组织相关部门深入企业开展专题调研，制定切实可行的解决方案和措施，有效解决了锦世化工等企业的人才短缺问题，企业创新发展的信心不断增强。
其次，县域外XX籍人才基础不断巩固。依托公务员信息管理系统，分类建立了4000多人的县域外XX籍人才信息库，分领域编印了县域外XX籍人才名录，为更好地联系和服务在外XX籍人才奠定了坚实基础。通过举办“家乡发展恳谈会”、“XX籍在外人才回乡考察交流活动”等形式，积极搭建沟通交流平台，增进情感联络，激发在外人才关心支持家乡发展的热情。此外，还设立了“XX籍在外人才服务站”，提供政策咨询、项目对接、创业指导等一站式服务，努力营造良好的返乡创业环境，吸引更多优秀人才回乡贡献智慧和力量。
二、创新工作机制，人才发展活力持续增强
为了激发人才创新创造活力，我县不断创新工作机制，完善政策措施，努力构建更加开放包容的人才发展环境。一方面，深化人才评价机制改革。根据各类人才特点和发展阶段，科学设置评价标准，探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，让真正有能力、有作为的人才脱颖而出。另一方面，加大人才激励力度。出台《关于进一步加强人才激励工作的实施意见》，对作出突出贡献的各类人才给予物质奖励和精神激励，设立“杰出人才奖”、“青年英才奖”等荣誉奖项，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。同时，积极争取上级支持，加大对人才项目的资金投入，确保各项人才政策落地见效。
三、优化服务保障，人才环境日益改善
良好的服务保障是吸引和留住人才的关键。为此，我县不断优化人才服务保障，努力打造优质高效的服务环境。一是健全人才服务体系。成立了专门的人才服务办公室，负责统筹协调全县人才服务工作，建立健全人才服务制度，为各类人才提供全方位、全过程的服务。开通了“人才服务热线”，及时解答人才咨询，解决实际困难。二是加强人才安居保障。实施“人才安居工程”，通过新建、改建、租赁等多种方式筹集人才住房，满足不同层次人才的居住需求。对于符合条件的高层次人才，给予购房补贴或租房补贴，减轻其经济负担。三是提升人才服务质量。加强对人才服务机构工作人员的培训，提高服务水平和效率。建立人才服务专员制度，为每位高层次人才配备一名服务专员，提供个性化、定制化的服务。四是优化人才发展环境。持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为人才创新创业提供便利。加强知识产权保护，营造公平竞争的市场环境，激发人才创新创造活力。
四、强化党建引领，人才队伍建设不断加强
党建工作是做好人才工作的根本保证。我县高度重视党建在人才工作中的引领作用，通过加强党组织建设，提升党员队伍素质，凝聚人才力量，推动人才工作不断取得新成效。一是加强党组织建设。在各类人才集中的行业和领域成立党支部，实现党的组织和工作全覆盖。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大人才听党话、跟党走。二是提升党员队伍素质。组织党员人才深入学习了党的最新理论成果，不断提高政治站位和思想觉悟。通过开展主题党日、党课教育等活动，增强党员人才的责任感和使命感。三是凝聚人才力量。建立人才联系制度，每名县级领导联系服务1-2名高层次人才，定期走访慰问，了解思想动态，帮助解决实际问题。通过召开座谈会、研讨会等形式，广泛听取人才意见和建议，凝聚共识，形成合力。四是发挥人才作用。鼓励和支持各类人才积极参与社会事务，为全县经济社会发展建言献策。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中，充分发挥人才的专业优势和技术特长，为推动全县高质量发展作出了重要贡献。
综上所述，我县在人才工作方面取得了显著成效，但与新时代新要求相比还有一定差距。下一步，我们将继续深入贯彻党中央关于人才工作的决策部署，认真落实省委、市委的工作要求，以更高标准、更实举措推进人才强县战略，努力为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
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