按照上级统一部署和封闭学习活动的要求，县人力资源和社会保障局领导班子高度重视，始终秉持高标准、严要求的原则，推动“理论学习、实践应用”教育活动的深入开展，取得了显著成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、封闭学习教育工作的实施情况
（一）精心策划封闭学习方案。为确保学习活动有序高效进行，县人社局制定了详尽的科级领导干部封闭学习计划，明确了学习活动的核心内容、时间安排、目标要求以及研讨主题等内容，确保每位参与者都能明确自己的学习任务和目标。
（二）封闭学习的具体实施
自201x年9月19日至201x年9月23日，县人社局领导班子成员及所有科级干部，每日利用白天及晚间19:00至21:00的时间段，在局机关702会议室进行了集中学习。学习形式以个人领学为主导，辅以集体讨论的方式，紧密围绕服务群众、提升工作效率和强化廉洁自律等主题展开。在此期间，领导班子成员与科级干部们积极参与，结合自身工作实际，分享学习心得，提出建设性意见和建议，不仅加深了对相关政策的理解，也促进了团队内部的思想交流与共识形成，有效增强了团队凝聚力和执行力。
二、当前面临的问题与挑战
尽管本次封闭学习活动取得了积极成果，但在实施过程中仍暴露出一些亟待解决的问题。首先是理论学习深度不足。在学习原文、阅读原著、领悟原理的过程中，部分同志存在理论灌输多于深度理解的情况，缺乏将理论与实践相结合的能力，未能完全做到学以致用。其次是学习态度方面，个别干部在参与学习时表现出一定的被动性，主动探索精神欠缺，影响了整体学习效果的提升。......
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