根据相关文件精神,某局全面贯彻落实了稳定和扩大就业工作。现将工作情况做如下汇报。
一、工作完成情况及亮点工作
(一)就业目标任务完成情况
就业失业登记服务更加规范
某局继续实施积极的就业政策,将拓展就业渠道、创造就业岗位与经济增长紧密结合。依托区域内民营企业、第三产业的蓬勃发展,围绕企业岗位设置,抓好岗位与人员的精准对接,确保就业岗位的有效落实。同时,不断完善就业失业登记流程,建立失业登记、就业登记与就业服务有机衔接的服务机制,通过大就业网和社区劳动保障平台,建立失业台账、就业台账,全力落实精准认定新增失业人员和新增就业人员的身份,加强对失业人员和就业人员的动态管理。截至20xx年x月,该局已累计完成城镇新增就业x人,占目标任务x人的x%;城镇登记失业率为x%。
2. 积极开展就业援助活动
为更好地开展就业困难人员的就业援助工作,某局坚持“政策到位、帮扶到人,岗位到手、服务到家”的援助原则,通过街道社区劳动保障工作平台,全面摸清就业困难人员的基本状况,建立了详细的基础台账。对于有就业意愿的城镇困难群体,采取鼓励企业吸纳、扶持自主创业、开发公益性岗位等多种方式,提供信息推送、岗位推荐、专场招聘等一系列活动,全力帮助他们实现就业。半年来,已促成就业困难人员实现实名制就业x人,占目标任务x人的x%,就业援助工作的长效机制更加稳固。
(二)援企稳岗政策落实情况
企业稳岗返还情况
自20xx年1月起,某局开始办理失业保险援企稳岗补贴。截至20xx年12月30日,共受理14家企业在26个年度批次中的稳岗补贴申报资料,惠及参保职工1490人次,失业保险参保金额共计864312.00元。按照50%的比例进行补贴返还,共计发放稳岗补贴资金432156.05元。20xx年7月3日,某局在市就业局的指导下,组织了20xx年度首次培训学习,现已面向企业和社区张贴发放宣传海报、彩页等宣传材料,进一步提高了政策的知晓率和覆盖面。
2. 支持企业稳岗扩岗
为支持企业稳岗扩岗,某局积极落实各项政策措施,通过降低企业成本、优化营商环境,激发企业的活力和创造力。一是加大对中小微企业的支持力度,通过减税降费、贷款贴息等措施,减轻企业负担,增强其吸纳就业的能力。二是加强职业技能培训,提升劳动者素质,为企业提供高质量的人力资源。三是搭建企业与求职者之间的桥梁,通过举办线上线下招聘会、职业指导等活动,促进供需双方的有效对接。20xx年以来,某局已成功举办各类招聘会x场,参与企业x家,提供岗位x个,达成就业意向x人。
(三)创业带动就业
优化创业环境
为激发全社会的创业热情,某局不断优化创业环境,营造良好的创业氛围。一是简化创业手续,降低创业门槛,为创业者提供便捷高效的服务。二是加强创业指导,通过设立创业服务中心、开展创业培训等方式,帮助创业者提高创业成功率。三是加大创业扶持力度,对符合条件的创业者给予创业担保贷款、创业补贴等支持。20xx年,某局已累计为x名创业者提供了创业担保贷款,发放创业补贴x万元,有效促进了创业带动就业。
2. 扶持小微企业
小微企业在吸纳就业方面发挥着重要作用。为此,某局积极扶持小微企业发展,通过提供政策咨询、技术支持、市场开拓等服务,帮助企业解决实际困难。一是加强政策宣传,通过举办政策解读会、发放政策手册等形式,让企业及时了解各项扶持政策。二是搭建服务平台,建立小微企业服务中心,提供一站式服务,帮助企业解决融资难、用工难等问题。三是推动产学研合作,鼓励企业与高校、科研院所建立合作关系,提升企业的创新能力。20xx年,某局已累计服务小微企业x家,帮助企业解决各类问题x个,有效提升了小微企业的竞争力和吸纳就业能力。
(四)技能培训与职业指导
加强职业技能培训
为提升劳动者的技能水平,某局大力开展职业技能培训,提高劳动者的就业能力和职业素养。一是制定培训计划,结合市场需求和劳动者需求,制定科学合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道,通过与职业院校、培训机构合作,提供多样化的培训方式,满足不同群体的需求。三是强化培训质量,建立健全培训质量评估体系,确保培训效果。20xx年,某局已累计开展各类职业技能培训x期,培训学员x人,培训合格率达到x%。
2. 提供职业指导服务
为帮助劳动者顺利就业,某局积极提供职业指导服务,帮助劳动者明确职业方向,提升就业竞争力。一是建立职业指导服务体系,通过设立职业指导中心、配备专业职业指导师等方式,为劳动者提供全方位的职业指导服务。二是开展职业指导活动,通过举办职业规划讲座、模拟面试等活动,帮助劳动者提升求职技巧。三是搭建就业服务平台,通过建设线上就业服务平台,提供职位推荐、简历投递等服务,方便劳动者寻找合适的工作。20xx年,某局已累计提供职业指导服务x人次,帮助x名劳动者成功就业。
二、存在的问题及改进措施
尽管某局在稳定和扩大就业方面取得了一定成效,但仍存在一些问题需要解决。一是部分企业对援企稳岗政策的知晓度不高,政策落实不到位。二是部分劳动者的职业技能水平较低,难以适应市场需求。三是就业服务信息化水平有待提高,服务效率和质量有待提升。
针对上述问题,某局将采取以下改进措施:
加大政策宣传力度
进一步加大援企稳岗政策的宣传力度,通过多种渠道和形式,提高政策的知晓率和覆盖面。一是利用新闻媒体、网络平台等渠道,广泛宣传援企稳岗政策的重要意义和具体内容。二是组织政策宣讲会,邀请专家和企业代表进行政策解读,帮助企业准确理解政策。三是制作政策宣传手册,发放给企业和社区,方便企业和群众随时查阅。
2. 提升劳动者职业技能
加强职业技能培训,提升劳动者的就业能力和职业素养。一是完善培训体系,结合市场需求和劳动者需求,制定科学合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道,通过与职业院校、培训机构合作,提供多样化的培训方式,满足不同群体的需求。三是强化培训质量,建立健全培训质量评估体系,确保培训效果。四是加强校企合作,推动职业院校与企业建立长期合作关系,共同培养高素质技能人才。
3. 提高就业服务信息化水平
加快推进就业服务信息化建设,提高服务效率和质量。一是建设线上就业服务平台,提供职位推荐、简历投递等服务,方便劳动者寻找合适的工作。二是建立就业信息数据库,实时更新就业信息,为劳动者和企业提供精准的信息匹配服务。三是推广移动应用,开发就业服务APP,方便劳动者随时随地获取就业信息和服务。四是加强数据安全管理,保护劳动者和企业的个人信息安全。
三、下一步工作计划
继续落实援企稳岗政策
持续推进援企稳岗政策的落实,确保政策红利惠及更多企业和劳动者。一是加大政策宣传力度,提高政策的知晓率和覆盖面。二是简化政策申请流程,提高政策落实效率。三是加强政策监管,确保政策执行的公平性和透明度。
2. 加强创业扶持
进一步优化创业环境,激发全社会的创业热情。一是简化创业手续,降低创业门槛,为创业者提供便捷高效的服务。二是加强创业指导,通过设立创业服务中心、开展创业培训等方式,帮助创业者提高创业成功率。三是加大创业扶持力度,对符合条件的创业者给予创业担保贷款、创业补贴等支持。
3. 提升劳动者职业技能
继续加强职业技能培训,提升劳动者的就业能力和职业素养。一是完善培训体系,结合市场需求和劳动者需求,制定科学合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。二是拓宽培训渠道,通过与职业院校、培训机构合作,提供多样化的培训方式,满足不同群体的需求。三是强化培训质量,建立健全培训质量评估体系,确保培训效果。
4. 优化就业服务
不断优化就业服务,提高服务质量和效率。一是完善就业服务体系,通过设立就业服务中心、配备专业就业指导师等方式,为劳动者提供全方位的就业服务。二是加强就业信息管理,建立就业信息数据库,实时更新就业信息,为劳动者和企业提供精准的信息匹配服务。三是推广移动应用,开发就业服务APP,方便劳动者随时随地获取就业信息和服务。
总之,某局将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央、国务院关于稳定和扩大就业的决策部署,进一步加强就业服务,优化创业环境,提升劳动者职业技能,努力实现更高质量和更充分的就业,为经济社会发展作出新的更大贡献。
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