新时代青年干部的使命与担当
（2025年03月17日）
各位青年才俊，各位朝气蓬勃的青年干部们：今天，我们相聚一堂，召开这场别开生面的青年干部座谈会。之所以说“别开生面”，是因为我希望今天的会议，不是一次例行公事的谈话，而是一场真心诚意的交流，一次思想火花的碰撞，一次青春激情的点燃。放眼2025年的春天，时代的车轮滚滚向前，机遇与挑战并存，变革与创新交织。身处这个大变革、大发展的时代洪流之中，你们，作为局里的青年骨干，正值韶华，风华正茂，是全局事业发展的生力军，是未来的希望所在。今天的座谈，就是要倾听你们的心声，了解你们的所思所想，凝聚青春智慧，激发青春力量，共同擘画属于我们这一代人的奋斗蓝图。
破除经验依赖，勇于无中生有
不可否认，经验是宝贵的财富，尤其在机关工作，经验往往意味着稳妥和可靠。但是，过分依赖经验，也容易陷入路径依赖，思维固化，甚至会成为创新的掣肘。尤其在当前这个日新月异的时代，过去的经验，或许已经无法解决今天的问题，更难以应对未来的挑战。我希望我们的青年干部，要敢于破除“经验依赖”，勇于打破思维定式，不被既有的模式和框架所束缚，敢于质疑，敢于挑战，敢于“无中生有”。这里的“无中生有”，不是凭空想象，不是异想天开，而是一种基于深入思考和科学研判的创新思维，是一种在看似不可能中寻找可能性的开拓精神。
在信息化建设方面，我们不能仅仅满足于对现有系统的修修补补，而是要敢于拥抱新技术，探索新模式，例如人工智能、大数据......
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