XXXXX煤业集团120万吨选煤厂，坐落于XXXXX村，占地面积达33106平方米，现有职工总数为74人，其中35岁以下的职工有49人，平均年龄为33岁，占全厂职工总数的66%。这是一支充满朝气与活力，既能够吃苦耐劳又乐于奉献的青年队伍。近年来，该选煤厂围绕队伍建设、技术创新、安全生产等方面开展了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。
一、强化队伍建设，提升管理人员综合素质，打造“学习型”青年文明号
本单位高度重视人才队伍建设，通过一系列措施全面提升管理人员的综合素质。我们始终将建设“学习型”青年文明号视为推动各项工作顺利开展的基础。在创建青年文明号的过程中，我们将建设“学习型”青年文明号、培养“学习型”青年职工作为重要任务，重点通过加强学习培训、强化业务技能、改进工作作风等方式来促进队伍的成长和发展。
加强学习培训，提高理论素养
我们大力推进学习型团队的构建，坚持以中国特色社会主义理论体系为核心，组织干部深入学习，确保每一位成员都能深刻理解并贯彻执行党的方针政策。同时，我们也积极开展创先争优活动，鼓励大家将所学理论与实际工作相结合，通过部门间的业务交流，共同探讨解决问题的新思路、新方法，有效提升了全体青年管理人员的理论水平和知识广度。现在，“远离牌桌，走近书桌”已成为我们团队的一道亮丽风景线。
苦练业务技能，增强实践能力
为了进一步提升员工的专业技术水平，我们制定了详细的年度培训计划，不仅对新入职的员工实施了系统的岗前培训，还定期为一线员工提供业务知识的学习机会，确保每个人都能......
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