县人力资源和社会保障局2025年工作计划
（2025年03月26日）
2025年，我局将在省市人社部门的精心指导下，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，围绕中心、服务大局，认真履职、积极作为，推动人社各项工作争先创优。
紧扣一个方向
深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧扣进一步全面深化改革总方向，坚持以人民为中心，聚焦不断提高广大人民生活品质，统筹推动工作高质量发展。在这一过程中，将通过优化政策体系和资源配置，确保各项改革举措落地见效，为实现共同富裕提供有力支撑。持续深化对社会保障制度的理解与实践，确保政策实施更加精准有效，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
探索两项改革
一、社会保障体系机制改革
完善社保基金保值增值和安全监管体系，健全反欺诈骗保联动机制，构建全方位、多层次的社会保障防护网。具体而言，一是强化基金管理的科学性和透明度，通过引入先进的风险评估工具和技术手段，提升基金运作效率；二是加强部门间协作，形成合力打击欺诈骗保行为，维护基金安全。此外，还将大力发展多层次支柱养老保险体系，鼓励和支持商业养老保险产品创新，满足不同群体的养老需求。
健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，着力解决特殊群体的参保难题。针对灵活就业人员流动性强的特点，探索建立适应其职业特点的参保模式，简化参保流程，降低缴费门槛。对于农民工群体，则要通过政策倾斜和宣传引导，......
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