2025年第一季度公司党建工作总结与展望
（2025年04月03日）
2025年第一季度，公司党委以高质量党建引领高质量发展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将一季度党建工作开展情况、存在的主要问题及下一步工作计划汇报如下：
一、一季度党建工作开展情况
（一）党建引领公司治理实现新突破
通过系统谋划、精准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效。一是创新实施“双向进入、交叉任职”制度，选派X名优秀党员干部进入公司董事会、监事会和经营管理层，实现党的领导与公司治理深度融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单，完善“党委会＋董事会”议事决策机制，全季度召开党委会X次，研究重大事项X项，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。
二是建立“党建＋经营”联动机制，成立X个项目攻关党员先锋队，在重点工程建设、技术创新、市场开拓等领域发挥引领作用。其中：新能源项目攻关队完成光伏发电技术创新X项，带动完成重大项目X个；数字化转型攻关队开发智能制造平台，推进X条生产线智能化升级；市场开拓攻关队成功签订海外订单X个，创造经济效益X.X亿元。
三是推行党建考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核指标，确保党建与业务同部署、同推进、同考核，推动党建工作由虚向实转变。
（二）基层党组织建设取得新进展<......
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