关于X党支部党建责任落实问题的整改方案
（2025年04月09日）
为进一步加强和改进X党支部党建工作，针对当前存在的问题，特制定本整改方案。通过深入分析现状，明确目标方向，细化整改措施，确保党建工作与企业生产经营深度融合，切实提升支部党建工作水平。
一、深刻认识问题实质
X党支部在党建责任落实方面存在诸多不足，主要表现为支部书记对党建工作重视程度不够，未将党建与企业生产经营紧密结合，导致出现“两张皮”现象。具体而言，党建工作规划执行随意，缺乏科学性和系统性，目标达成率低；品牌建设缺乏清晰思路，未能有效挖掘企业特色与党建结合点，致使党建品牌辨识度和影响力不足。组织建设上党组织架构不够清晰，“三会一课”制度落实不力，记录简略且缺项较多，影响了党组织生活的规范性和严肃性。
党员管理手段单一，培训内容缺乏针对性，党员先锋模范作用发挥欠佳。活动开展形式传统，多为理论学习，与企业业务脱节，吸引力较弱。党务干部能力有限，对党建政策法规理解不深，工作推进缓慢，创新意识匮乏。这些问题的存在，不仅影响了支部党建工作的整体成效，也制约了企业高质量发展。
二、明确整改目标
(一) 强化责任落实
通过建立健全支委会成员职责分工机制，明确各成员的具体任务和责任，杜绝推诿扯皮现象。建立党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入年度绩效考核，确保责任落实到位。支部书记要定期研究党建工作，及时解决......
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