XXX，男，汉族，XXX年X月出生，中共党员，高级工程师，在职研究生学历，现任XX西泉眼水库管理处副处长。201x年，他被XXX市XXX局选派至XXX县XXX乡XXX村，担任第一书记兼工作队长。XXX村是省级贫困村，地处XXX乡南部，全村辖X个自然屯，X个村民小组，共有农户X户，人口X人。目前，该村有建档立卡贫困户X户、X人，主要致贫原因包括：因病致贫X户X人、因残致贫X户X人、缺土地X户X人、缺劳动力X户X人、缺技术X户X人。截至XXX年，已实现脱贫X户、X人，计划在X年再脱贫X户、X人。贫困发生率降至X%，低于2%。
自X年工作队入驻以来，作为工作队长的XXX同志，带领工作队员和村“两委”成员，积极面对挑战，勇于承担责任，大胆创新，组织群众成立专业合作社，调整种植结构，积极尝试种植杂粮、杂豆等经济作物，有效推动了XXX村的特色农业产业发展，为全村的脱贫攻坚工作打下了坚实的基础，发挥了重要的引领作用。然而，如何高效利用驻村专项扶贫资金，促进贫困户产业发展，增加收入，成为了驻村工作队面临的重大课题。
XXX同志自X年上任以来，面对前任工作队长未完成交接以及当时村党支部书记因健康问题住院的特殊状况，迅速调整状态，主动出击，亲自带领工作队员深入每一户贫困户家中进行实地走访，全面了解XXX村的基本情况和村民的实际需求。他始终坚持“五谈”原则：一是与党员探讨村域经济发展和村容村貌整治；二是与退伍军人分享革命经历，加深军民之间的感情；三是与原村书记、主任交流村情民俗及农村工作经验；四是与残疾重症患者沟通，鼓励他们树立生活的信心，表达脱贫的愿望；五是与老党员讨论党建工作和经......
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