XXX林业局XX人造板厂成立于199X年，全厂共有青工198人，占职工总数的XX%；共有团员49人，占青年总数的XX%；下设团小组6个，配备团干部XX人，28岁以下党员XX人。多年来，XXX林业局XX人造板厂团支部根据上级团委和局团委的统一部署，在厂党委、行政的正确领导下牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓示范，树典型；抓活动，巧攻关。为确保全厂经济效益连续3年超千万做出了应有的贡献，先后多次被各级组织授予红旗团委等荣誉称号，多人被各级团组织授予十大杰出青年等荣誉称号。
一、抓班子，带队伍，打造坚强有力战斗集体
团支部要卓有成效地开展工作，打造一个坚强有力的战斗集体是前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各车间配齐配全了团小组长，将团的组织建立到车间班组；其次，着力加强班子的自身建设，支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，不断增强了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。四是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报厂党委和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，整体战斗力显著提升，为团支部各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、抓制度，促管理，规范团内各项工作
为了使团的工作更加规范化、科学化，我们注重建立健全各项规章制度，以制度管人，以制度促事。一是完善团内管理制度，制定了《团支部工作条例》《团员考核办法》《团费收缴管理办法》等一系列规章制度，明确了团支部的工作职责、团员的权利义务以及团费的收缴、管理和使用规定，确保团的工作有章可循，有据可依。二是强化团员教育管理，建立了团员档案管理制度，对团员的基本信息、参加活动情况、思想表现等进行详细记录，为评选优秀团员提供依据。同时，定期组织团员进行政治理论学习，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高团员的政治觉悟和理论水平。三是严格团员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格遵循团员发展程序，确保每一名新发展的团员都符合标准，具有较高的思想政治素质和业务能力。四是加强团费收缴管理，严格按照规定比例收缴团费，并定期向全体团员公示团费收支情况，增强团费使用的透明度，接受团员监督。通过这些措施，团支部的内部管理更加规范，工作效率显著提高，为团的工作的顺利开展提供了有力保障。
三、抓示范，树典型，激发团员青年的积极性
为充分发挥先进典型的示范引领作用，我们注重发现和培养身边的先进典型，树立可学、可信、可敬的榜样，激励广大团员青年积极向上，奋发有为。一是开展“岗位能手”评选活动，每年在全厂范围内评选出一批爱岗敬业、技术过硬、业绩突出的“岗位能手”，并给予表彰奖励，以此激励广大职工争当先进，创优争先。二是实施“青春建功”行动计划，围绕工厂生产经营中心任务，组织团员青年开展技术革新、节能减排、安全生产等活动，鼓励他们在各自的岗位上创新创造，为工厂的发展贡献智慧和力量。三是开展“志愿服务”活动，组织团员青年参与社区服务、环保宣传、扶贫帮困等公益活动，引导他们树立奉献社会、服务人民的责任意识。四是举办“青春风采”展示活动，通过演讲比赛、文艺演出等形式，展示团员青年的青春活力和精神风貌，增强团队凝聚力和向心力。通过这些活动，不仅丰富了团员青年的精神文化生活，也激发了他们的工作热情和创新精神，为工厂的发展注入了新的动力。
四、抓活动，巧攻关，推动工厂创新发展
面对市场环境的变化和企业转型升级的需要，团支部紧紧围绕工厂中心工作，精心策划组织了一系列富有成效的主题活动，为推动工厂创新发展发挥了积极作用。一是开展“青年创新创效”活动，鼓励和支持团员青年在技术研发、产品创新、工艺改进等方面大胆探索，勇于尝试，取得了显著成效。近年来，团支部共组织开展了20余项技术创新项目，其中多项成果获得了国家专利，为企业创造了可观的经济效益。二是实施“青年岗位练兵”计划，通过举办技能培训班、技术比武、经验交流等活动，不断提升团员青年的专业技能和综合素质，为工厂培养了一大批技术骨干和管理人才。三是开展“青年文明号”创建活动，引导团员青年在各自岗位上践行“诚信、敬业、创新、奉献”的职业精神，树立良好的企业形象。四是组织“青年突击队”参与重点工程项目建设，面对时间紧、任务重、难度大的工程项目，团员青年勇挑重担，迎难而上，展现了良好的精神风貌和战斗力。通过这些活动，不仅解决了工厂生产中的实际问题，也为团员青年的成长成才搭建了平台，促进了工厂的可持续发展。
五、加强对外交流，拓宽视野，提升影响力
为拓宽团员青年的视野，增强他们的社会责任感，团支部积极组织参与各类对外交流活动，提升工厂的社会影响力。一是与兄弟单位开展共建活动，通过互访交流、合作培训等形式，学习借鉴先进的管理经验和成功做法，促进双方共同发展。二是参与行业内的交流研讨，组织团员青年参加各类专业论坛、技术交流会等，了解行业发展动态，掌握最新技术信息，为工厂的技术创新提供智力支持。三是开展国际交流活动，邀请国外专家来厂参观指导，同时选派优秀团员青年赴海外学习考察，开阔眼界，增长见识，为工厂的国际化发展储备人才。四是参与社会公益事业，组织团员青年参加志愿服务、慈善捐赠等活动，展现企业的社会责任担当，树立良好的社会形象。通过这些活动，不仅提升了团员青年的能力素质，也增强了工厂的社会影响力和美誉度。
六、总结经验，展望未来，再创辉煌
回顾过去，XXX林业局XX人造板厂团支部在各级组织的关心支持下，团结带领广大团员青年，紧紧围绕工厂中心工作，开拓创新，扎实工作，取得了显著成绩，为工厂的发展做出了重要贡献。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实上级团委和局团委的各项决策部署，进一步加强团的自身建设，不断创新工作方式方法，努力提升团的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为实现工厂高质量发展目标而不懈奋斗。我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加饱满的热情和更加务实的作风，谱写团支部工作的新篇章，为工厂的繁荣发展作出新的更大贡献。
总之，XXX林业局XX人造板厂团支部将继续在党的领导下，坚定理想信念，强化责任担当，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
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