根据通知要求，现将市委第五巡察组反馈我局对意识形态领域指导监管宽松软问题的整改情况报送你们，请审阅。
一、关于对意识形态工作重视不够，对意识形态渗透破坏警惕性不高，敌情观念不强等问题的整改情况
一是加强组织领导，压紧压实责任。按照市xxx局意识形态工作领导小组工作安排，由局党组书记、局长xxx任组长，明确党组成员、副局长xxx牵头，作为直接责任人协助党组书记抓好意识形态统筹协调指导工作，其他班子成员根据工作分工，抓好分管领域、负责科室（单位）意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把意识形态工作作为全系统党的建设重要内容，纳入党建工作责任制、纳入党的纪律监督。
二是制定工作方案，细化责任分工。按照市委安排部署，结合我局实际，研究制定出台了《201x年意识形态工作责任制工作要点》，将工作任务细化分解，明确牵头领导和责任科室。充分认识网络意识形态工作重要性，专门研究出台《关于贯彻落实<党委（党组）网络安全工作责任制实施办法>的通知》《关于贯彻落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》，进一步强化xxx系统网络意识形态领域管理。同时，年初局党组与各县（区）局、各直属单位、省广电网络xx分公司签订《意识形态工作目标责任书》，通过传递压力、分解任务、强化问责的方式，把意识形态工作落实到位。
三是健全工作机制，强化监督检查。建立了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核“四同”工作机制。由局办公室牵头，负责局意识形态工作领导小组安排的日常工作，统筹推动意识形态工作开展，并及时向领导小组汇报工作动态；由机关党委办公室牵头，加强对意识形态工作监督检查，对各科室（单位）履责情况进行督促；各科室、各直属单位认真履行主体责任，定期向局党组报告意识形态工作情况，确保各项措施落到实处。局党组每季度召开一次意识形态工作专题会议，分析研判形势，解决存在的问题，部署下一阶段工作。同时，建立意识形态工作专项督查机制，由局纪检组联合相关科室，不定期对各单位意识形态工作进行督查，发现问题及时整改，确保意识形态工作不留死角。
四是强化教育培训，提高思想认识。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者就当前国际国内形势、网络舆情应对等热点问题进行解读，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。同时，加大对新入职人员的培训力度，确保他们从一开始就树立正确的世界观、人生观、价值观。局党组还要求各党支部每月至少组织一次意识形态专题学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断深化对意识形态工作的认识。
五是加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局网站、微信公众号、宣传栏等多种平台，广泛宣传党的路线方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。在重要时间节点，如国庆节、建党纪念日等，组织开展主题鲜明、形式多样的宣传教育活动，增强广大干部职工的国家意识、民族意识、文化意识。同时，加强对网络舆论的引导，及时回应社会关切，澄清事实真相，防止错误言论蔓延。局党组还要求各科室、各直属单位结合自身职能，创新宣传方式，丰富宣传内容，努力营造良好的舆论环境。
六是严格考核评价，确保责任落实。将意识形态工作纳入年度目标绩效考核体系，与业务工作同考核、同奖惩。对在意识形态工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行严肃批评教育，情节严重的依纪依法处理。通过严格的考核评价机制，进一步激发各级党组织和党员干部做好意识形态工作的积极性、主动性和创造性。同时，建立健全意识形态工作责任追究制度，对因失职渎职导致重大意识形态事件发生的，严格按照有关规定追究相关人员的责任，切实维护意识形态安全。
七是加强队伍建设，提升工作水平。选优配强意识形态工作队伍，注重选拔政治立场坚定、业务能力强、作风过硬的同志从事意识形态工作。加强对意识形态工作人员的培训和管理，定期组织业务培训，提升他们的理论素养和实践能力。同时，关心关爱意识形态工作人员，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让他们安心工作、专心干事。局党组还鼓励和支持意识形态工作人员参加各类学术交流和业务研讨，拓宽视野，增长见识，不断提升工作水平。
八是深化理论研究，增强工作实效。成立意识形态工作研究小组，围绕当前意识形态领域的热点难点问题，深入开展调查研究，形成一批有价值的研究成果。通过理论研究，为局党组决策提供科学依据，为意识形态工作提供理论支撑。同时，注重成果转化，将研究成果应用于实际工作，指导和推动意识形态工作创新发展。局党组还要求各科室、各直属单位结合自身实际，积极开展意识形态工作研究，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
九是强化风险防控，维护社会稳定。建立健全意识形态风险预警机制，密切关注国内外形势变化，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强对重点人群的思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作，防止被敌对势力利用。同时，加强与公安、网信等部门的沟通协作，形成工作合力，共同维护社会稳定。局党组还要求各科室、各直属单位建立健全应急预案，一旦发生重大意识形态事件，能够迅速反应、妥善处置，最大限度减少负面影响。
通过上述一系列整改措施的实施，我局意识形态工作取得了明显成效，党员干部的思想认识有了显著提高，意识形态领域的风险得到有效防控，为推动全局各项工作顺利开展提供了坚强的思想保证和精神动力。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进意识形态工作，为实现高质量发展营造更加良好的舆论环境和社会氛围。
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