区委编办深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及省市编办的工作要求，紧密围绕完善党和政府机构职能体系这一新时代机构编制工作的总目标，稳妥有序推进政府机构改革，优化机构编制资源的配置，加速推进职能体系的现代化建设，为“干好一一六、当好排头兵”和我区“三高”发展目标提供了坚实的体制机制保障。
一、近年来区委编办的重点工作概述
（一）稳步有序推进本轮机构改革。根据中央、省、市关于机构改革的指示精神，区委编办精心制定了详细的工作计划，明确了各阶段的时间节点，确保了调查研究、方案拟定、方案报批、机构挂牌、人员转隶和“三定”制定等各项工作的平稳、有序进行。至今年1月底，成功完成了115名人员的转隶工作；3月份，完成了涉及39个部门及24个乡镇（街道）的“三定”文件印发；5月底前，全面完成了乡镇街道事业单位改革的组织实施工作。依据省市的统一安排，5月29日至30日，我办对全区24个乡镇街道等机构改革的执行情况进行了为期两天的专项督查，并形成了详尽的督查报告。
（二）扎实推进“最多跑一次”改革。首先，在事项梳理方面，按照省“八统一”标准，确认了全区“最多跑一次”事项共计623项，实现率达到99.7%；进一步梳理简化了办事流程，实现了仅凭身份证即可办理的事项达281项。其次，在职责边界的动态更新上，我们在最初编制权力清单的过程中，编印了一本包含100项职责边界事项的手册，并分发至全区各相关部门及领导手中，该手册被形象地比喻为部门履职的“新华字典”，受到了广泛好评。新一轮机构改革后，针对当前突出的信访问题及领导的批示，我们新增了“油烟管网、小餐饮油烟、破墙开门、无证摊贩、店招店牌审批”等30余项管理事项的职责界定。未来，我们将继续修订并重新编印《职责边界事项》，以减少部门间的推诿现象。最后，在推进“双随机”监管方面，我区在全省范围内率先推行跨部门联合监管模式，涉及11个领域的19家单位共115个事项，实施了42次跨部门联合监管抽查，此举得到了常务副省长冯飞与常务副市长戴建平的高度评价。
（三）深化事业单位分类改革。为适应经济社会发展的新需求，区委编办坚持分类指导、精准施策的原则，深入推进事业单位分类改革。一方面，对于承担行政职能的事业单位，我们严格按照政事分开的原则，将其行政职能划归相关行政机关或转为行政机构；另一方面，对于从事生产经营活动的事业单位，则积极稳妥地推进其转企改制，激发市场活力和社会创造力。此外，还加强对公益类事业单位的监督管理，建立健全绩效评估机制，提高服务质量和效率。
（四）加强机构编制管理创新。为解决长期以来存在的机构编制资源分配不合理、使用效率低等问题，区委编办积极探索创新管理模式。一是实行总量控制下的动态调整机制，根据各部门的实际需要，合理调配编制资源，避免资源浪费；二是建立机构编制实名制管理制度，通过信息化手段实现对机构编制信息的实时监控，确保数据准确无误；三是开展机构编制核查工作，定期对全区所有机关事业单位的机构设置、人员编制等情况进行全面检查，及时发现并纠正违规行为。
（五）强化机构编制法治化建设。为提升机构编制工作的规范化水平，区委编办着力加强相关法律法规的学习与应用。组织全体干部职工认真学习了《中国共产党机构编制工作条例》等重要文件，深刻领会其精神实质，严格遵守法定程序开展各项工作。同时，加大宣传力度，通过举办培训班、制作宣传册等形式，向社会各界普及机构编制知识，营造良好的舆论氛围。此外，还积极参与上级部门组织的调研活动，主动反映基层实际情况，为完善相关政策法规提供参考意见。
总之，区委编办在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路，强化责任担当，为推动我区经济社会高质量发展作出了积极贡献。展望未来，我们将继续发扬优良传统，努力克服前进道路上的各种困难和挑战，不断开创机构编制工作新局面，为建设美丽和谐的新时代xxx区而不懈奋斗。
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