自脱贫攻坚战全面打响以来，我县始终将就业创业工作作为打赢这场硬仗的关键环节，紧密围绕精准扶贫、精准脱贫的总体目标，采取多种举措，精准施策，强化服务，充分发挥劳动就业和社会保障基层平台、驻村工作队和包扶干部的积极作用。通过对全县2636名贫困劳动力的基本情况、培训需求、就业意愿进行深入调查走访，我们建立了详尽的帮扶台账和个人就业档案，并开展了包括就业援助、就业创业指导、职业介绍、技能培训、专项招聘等一系列综合服务。这一系列措施旨在确保每一位有培训需求和就业愿望的贫困劳动力都能实现稳定就业，从而达成“就业一人，脱贫一户”的美好愿景。在实际工作中，我们重点实施了“八个一批”的就业帮扶策略。
首先，深化劳务协作，输出了一批劳动力。为了拓宽贫困劳动力的就业渠道，我们建立了完善的劳务输出对接机制，积极构建与哈尔滨、大庆、大连、营口等地以及沿海发达地区的劳务协作关系。通过加强就业供需信息的对接，为贫困劳动力转移就业提供了包括职业培训、就业服务、劳动维权在内的“三位一体”全方位服务，显著增强了贫困劳动力的就业稳定性。例如，大庆物理地球勘探公司与我县建立了长期稳定的劳务合作关系，每年从我县输送近百名农村劳动力（其中包括21名贫困劳动力），仅在冬季的五个月内，这些劳动力的人均收入就能达到2万元。自201x年起，我们还与浙江某市、天津西青开发区、大连普兰店等11家省外人力资源服务机构展开了深入的劳务协作。通过与某市就业服务中心的合作，目前已有120多人（其中包括奋斗乡春岭村的35人）成功就业于浙江美丽可家纺有限公司、浙江某汽车配件有限......
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