发扬求实务实精神 努力抓好营连建设
我是20xx年2月入伍的，20xx年2月担任xx营长。任职以来，在上级首长机关的帮助指导下，我和党委“一班人”始终以《纲要》为依据，以实现营连全面进步、协调发展为目标，扑下身子，真抓实干，带领官兵一步一步抓落实，一项一项打基础，营连全面建设有了明显进步。先后被总部评为xxxx单位，被军区评为xxxx先进单位，被集团军评为全面建设先进营、军事训练一级单位、管理教育先进单位、装备管理“三化”达标单位。
一、始终保持深入扎实作风，全面掌握营连建设实情
作为营主官，直接面对连队官兵，指导工作非常具体，因此，在深入基层上给我们提出了更高的要求。尤其是作为军事主官，只有全面了解连队情况，才能增强工作针对性，掌握主动权。几年来，我力求做到“四勤”。
一是勤动脑。就是该想的要想到。任营长以来，坚持做到“三个经常想一想”，即：经常想一想制约基层建设的“瓶颈”在哪里？经常想一想当前工作的主要矛盾是什么？经常想一想连队官兵还需要什么？力求在勤于思考中发现问题，为营党委的决策提供依据。通过这种不断思考的过程，不仅提高了个人的判断力，也增强了营党委的整体决策能力，确保了各项工作能够有的放矢，精准施策。
二是勤动手。就是该自己干的要干到。这几年，我口袋里总装着一个小本本，对营连建设的有关情况、急需解决的问题、官兵对营党委的意见建议，都及时记在本上，并经常分析梳理。到连队检查工作，我坚持亲自查、亲手翻，不放过任何一个细节。这种身体力行的工作态度，不仅让问题得以及时发现和解决，也极大地提升了官兵的信任感和归属感，形成了良好的工作氛围。
三是勤动嘴。就是该问的问到，该说的说到。平时，只要发现问题，坚持该说的说，该讲的讲，该批评的批评，对有些问题甚至还要“小题大作”。这种直面问题、敢于直言的态度，不仅促进了问题的解决，也增强了部队的凝聚力和战斗力。通过不断的沟通与交流，营连之间的信息流通更加顺畅，工作协调更加高效，形成了上下一心、团结奋进的良好局面。
四是勤动腿。就是该跑的要跑到。我了解情况不满足于参谋怎么说、怎么讲，坚持经常深入到连队官兵中间亲眼看、亲耳听、亲口问、亲手摸。平时，只要有时间，就到班排转一转，有时实在脱不开身，就利用饭前饭后转一转，不这样，心里就不踏实。通过这种深入基层的方式，不仅拉近了与官兵的距离，也使我对营连实际情况有了更直观、更全面的了解，为制定更加科学合理的决策提供了坚实的基础。
二、坚持以人为本，注重激发官兵内在动力
在营连建设过程中，我一直坚持“以人为本”的理念，注重激发官兵的内在动力，调动他们的积极性和创造性。为此，我采取了一系列措施，努力营造一个积极向上、充满活力的工作环境。
首先，加强思想政治工作，筑牢官兵的思想根基。我们严格按照党中央和中央军委的要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国防和军队建设的重要论述，确保全体官兵在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过开展形式多样的思想政治教育活动，如专题讲座、座谈讨论、主题党日等，不断增强官兵的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使他们坚定理想信念，明确职责使命，自觉投身到营连建设中去。
其次，关心官兵生活，解决实际困难。我们始终坚持“官兵至上”的原则，把官兵的冷暖放在心上，切实解决他们在生活、学习、工作中遇到的实际困难。比如，针对部分官兵家庭经济条件较差的情况，我们积极协调地方有关部门，帮助他们申请救助资金；对于因公受伤或生病的官兵，我们第一时间安排医疗救治，并给予必要的生活照顾；对于有特殊需求的官兵，如子女入学、家属就业等问题，我们也尽最大努力提供帮助和支持。这些举措不仅缓解了官兵的压力，也增强了他们的归属感和幸福感，为营连建设提供了坚实的保障。
再次，注重人才培养，提升官兵综合素质。我们认识到，营连建设的关键在于人才，只有拥有一支高素质的干部队伍，才能更好地完成各项任务。为此，我们大力实施“人才强军”战略，加强对干部的教育培训，不断提升他们的业务能力和管理水平。同时，我们还注重挖掘和培养基层骨干，通过组织各类竞赛、比武等活动，发现和选拔优秀人才，为营连建设储备了一批后备力量。此外，我们还鼓励官兵参加各类培训和学习，提高他们的专业知识和技术技能，为营连建设注入新的活力。
最后，丰富文化生活，增强部队凝聚力。我们深知，丰富的文化生活是凝聚人心、激发士气的重要手段。为此，我们积极组织开展各类文体活动，如篮球赛、歌咏比赛、书画展览等，既丰富了官兵的业余生活，又增强了他们的团队协作精神。同时，我们还充分利用节假日和纪念日，举办各种庆祝活动，如国庆节、建军节等，通过这些活动，进一步增强了官兵的荣誉感和自豪感，为营连建设营造了良好的氛围。
三、强化制度建设，确保各项工作规范有序
在营连建设过程中，我们深刻认识到，制度是保证各项工作顺利开展的重要基础。为此，我们始终注重制度建设，确保各项工作规范有序。
首先，建立健全各项规章制度。我们根据营连实际情况，制定了《营连管理规定》《安全保密制度》《训练考核办法》等一系列规章制度，明确了各级各类人员的职责权限和工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，我们还定期对这些制度进行修订完善，确保其适应形势变化和发展需要。
其次，严格执行各项规章制度。我们坚持依法治军、从严治军的原则，严格落实各项规章制度，确保各项工作规范有序。对于违反制度的行为，我们坚决予以纠正，绝不姑息迁就。通过严格的管理和执行，不仅维护了营连的正常秩序，也树立了良好的纪律作风。
再次，加强监督检查，确保制度落实到位。我们建立了完善的监督检查机制，成立了专门的督查小组，定期对各项制度的落实情况进行检查评估。对于发现的问题，及时提出整改意见，并督促相关部门限期整改。通过这种监督检查机制，有效防止了制度流于形式，确保了制度的严肃性和权威性。
最后，注重制度创新，提升管理水平。我们认识到，制度建设不是一成不变的，必须随着形势的发展变化而不断创新和完善。为此，我们鼓励官兵积极参与制度建设，广泛听取他们的意见和建议，不断优化和完善各项制度。同时，我们还借鉴其他单位的先进经验，结合自身实际，探索出一些符合营连特点的新方法、新举措，进一步提升了管理水平和工作效率。
四、加强安全管理，确保部队稳定和谐
安全是营连建设的重要保障。我们始终把安全工作放在首位，坚持预防为主、综合治理的原则，确保部队稳定和谐。
首先，强化安全教育，提高官兵安全意识。我们定期组织安全知识讲座、安全技能培训等活动，普及安全常识，提高官兵的安全防范能力。同时，我们还通过典型案例分析、事故警示教育等方式，增强官兵的安全意识，使他们时刻保持警惕，做到防患于未然。
其次，严格安全检查，消除安全隐患。我们建立了完善的安全检查制度，定期对营区、武器装备、车辆等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。对于检查中发现的问题，我们立即采取措施进行整改，确保不留死角、不留隐患。同时，我们还加强了对重点部位、重点时段的安全监控，确保万无一失。
再次，完善应急预案，提高应急处置能力。我们根据营连实际情况，制定了详细的应急预案，明确了各类突发事件的应对措施和责任分工。同时，我们还定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高官兵的应急处置能力。通过这些措施，有效提高了营连应对突发事件的能力，确保了部队的安全稳定。
最后，加强心理疏导，维护官兵心理健康。我们认识到，心理问题是影响部队安全稳定的重要因素之一。为此，我们成立了心理辅导小组，配备了专业的心理咨询师，定期为官兵提供心理咨询服务。同时，我们还通过开展心理健康教育、心理测试等活动，帮助官兵了解和掌握心理健康知识，提高他们的心理调适能力。通过这些措施，有效缓解了官兵的心理压力，维护了部队的和谐稳定。
五、总结经验，展望未来
回顾过去几年的工作，我们在营连建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。比如，个别官兵的思想认识还有待提高，部分制度的执行力还需加强，安全管理还存在一些薄弱环节等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真对待，努力加以解决。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和中央军委的各项决策部署，紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动营连建设再上新台阶。我们将进一步加强思想政治工作，不断提高官兵的思想觉悟和政治素养；将进一步强化制度建设，确保各项工作规范有序；将进一步加强安全管理，确保部队稳定和谐；将进一步注重人才培养，为营连建设提供有力的人才支撑。我们相信，在上级首长机关的正确领导下，在全体官兵的共同努力下，我们的营连建设一定会取得更加辉煌的成就，为实现中国梦、强军梦作出新的更大贡献。
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