能源公司采煤副总工程师先进事迹汇报材料

　　言传身教严管理 带出一流综采队伍

　　各位领导、同志们：

　　我叫康xx，42岁，中共党员，现任xx能源公司采煤副总工程师。近年来，在集团公司、xx能源公司的正确领导和大力支持下，我始终以“干就干好”的信心和决心，扎根新区，立足本职，团结带领综采一队的干部职工，创新管理，锐意进取，圆满完成了各项目标任务，得到了上上下下的一致好评。20xx年5月综采队联合试运转期间,当年实现安全产煤50多万吨。20xx年安全产煤176万吨，占全矿总产量的72％。综采一队连续安全生产700多天。先后被省局、集团公司评为“安全生产先进区队”、“六好区队”。我本人也先后被局矿授予“优秀共产党员”、“劳动模范”等荣誉称号。下面，将两年来的工作向大家作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

　　—— 信心、恒心加爱心，带出一支过硬队伍

　　自1983年在陶阳煤矿参加工作至今，我一直摸爬滚打在井下一线，一干就是20多年。20xx年调入xx能源公司后，领导让我担任综采队队长。众所周知，xx能源公司作为肥矿集团最先开发建设的第一对现代化矿井，肩负着全公司十万干部职工家属的希望，对集团公司做强做大煤炭主业、提高经济效益、构建和谐肥矿肩负着重任。我作为全公司唯一一个装备最先进、管理难度最大、产量任务最艰巨的综采队队长，深感责任重大，使命光荣。自己暗暗下决心，要干就干出个样子来，决不辜负领导和同志们的期望。如何培养一支素质过硬的综采职工队伍是我当时考虑最多的，也是最为重要的。我们综采一队组建时有120多名新分配技术工人，他们虽然接受了系统的理论培训，但在实际操作中还存在不少问题，尤其是在面对复杂地质条件和突发情况时，缺乏足够的应对能力和经验。

　　为此，我从以下几个方面入手，全面提升队伍的整体素质。首先，加强政治理论学习，组织全体队员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于安全生产的重要论述，使大家充分认识到安全生产的重要性，树立正确的安全观。同时，通过定期开展党课教育、形势政策分析等活动，增强队员们的使命感和责任感，激发他们的工作热情。其次，强化技能培训，采取“老带新”、“师带徒”等方式，让经验丰富的老工人传授技艺，帮助新工人们尽快掌握操作技能。此外，还邀请行业内的专家和技术骨干来队里进行专题讲座和现场指导，不断提升队员们的业务水平。最后，注重人文关怀，建立完善的心理疏导机制，及时了解和解决队员们在生活和工作中遇到的实际困难，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

　　—— 创新管理，提升效能

　　在日常管理中，我始终坚持“以人为本、科学管理”的理念，积极探索适合综采一队特点的管理模式。一是推行目标管理，将年度生产任务细化分解到每个班组和个人，明确各自的责任和目标，并实行绩效考核制度，做到奖惩分明，充分调动大家的积极性。二是优化作业流程，结合实际情况，对采煤工艺进行了改进和创新，如采用先进的液压支架支护技术，提高了工作效率；推广使用高效掘进机，缩短了巷道掘进时间；实施精细化管理，严格控制材料消耗，降低了生产成本。三是加强设备维护保养，建立健全设备管理制度，定期组织技术人员对设备进行全面检查和维修，确保设备始终处于良好状态，为安全生产提供有力保障。四是强化安全管理，严格落实各项安全措施，如开展隐患排查治理活动，及时消除安全隐患；加强安全教育培训，提高全员的安全意识；完善应急预案，组织应急演练，提升应对突发事件的能力。

　　—— 践行绿色发展理念，推动可持续发展

　　在追求经济效益的同时，我也十分重视环境保护和社会责任。一是坚持清洁生产，积极采用新技术、新工艺，减少污染物排放，如推广使用低氮燃烧技术，降低二氧化硫和氮氧化物的排放量；加强废水处理设施建设，实现废水零排放。二是推进资源节约型和环境友好型企业建设，加大节能减排力度，如合理安排生产计划，避免能源浪费；加强矿井水资源循环利用，提高水资源利用率。三是积极参与社会公益活动，履行社会责任，如组织队员参加义务植树、环保宣传等志愿活动，传播绿色低碳理念；资助贫困学生，帮助他们完成学业；支持地方基础设施建设，改善矿区周边居民的生活条件。

　　总之，在过去两年多的时间里，我始终牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实党的路线方针政策，团结带领综采一队全体干部职工，紧紧围绕安全生产这一中心任务，不断创新管理方式，提高管理水平，努力打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的综采队伍。虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定差距，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习进步，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。感谢大家的聆听！

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