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在某县招商引资工作专题会议上的讲话

2024-12-05 华博范文网

  同志们:

  今天,我们召开20xx年招商引资工作专题会议,总结20xx年全县招商引资工作成绩和经验,分析当前形势,研究部署下一步工作,这是一次总结会、交流会,也是深化招商引资工作的再动员会、再部署会。刚才,“五企入化”各工作牵头责任单位分别作了发言,xx同志总结了我县去年及今年一季度的招商引资工作,并就下一步工作任务作了具体部署,讲得都很好,我完全同意,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见。

  一、肯定成绩,认清形势,凝聚全员招商的思想共识

  从刚才的发言和总结情况来看,20xx年我县招商引资取得了明显成效,各级各部门都在严格按照县委、县政府的统一部署和要求,层层组织发动,做了大量“招”和“引”的工作,全力推动全县招商引资工作取得新进展,内资到位资金、招商引资重点项目到位资金、新签项目投资总额、驻点招商签约金额、新签约项目等各项指标均超额完成。通过招商引资工作,全县上下进一步转变了发展理念、优化了环境、锻炼了队伍,逐步形成想发展、谋发展、比发展、促发展的浓厚氛围。这些成绩的取得,也充分说明,招商引资工作只要认真做、认真抓,就一定能够抓出成效来,大家一定要坚定信心、保持状态,继续努力完成今年确定的招商引资各项任务。

  同时,我们也要清醒地看到当前全县招商引资工作存在的困难和短板,如:引进“四类500强”公司、总投资5亿元以上产业项目指标完成难度大,实际利用外资指标进度不理想等。究其原因,主要有以下几个方面:一是工业园区功能不够完善。当前我县工业园区基础设施建设和产业配套相对滞后,招商引资吸引力不强,引进工业类大企业、大项目不多。二是招商引资的各项基础工作、项目前期工作还不够扎实细致,在项目谋划论证、宣传推介等方面与发达地区相比还有不小差距,与客商全面了解x县的投资环境、政策支持等方面存在信息不对称的问题。三是招商队伍的专业素质和业务能力有待提升,特别是在项目谈判、合同签订等关键环节上,缺乏足够的经验和技巧,导致一些优质项目因细节问题而流失。四是政策落实不到位,部分优惠政策在实际操作中未能有效落地,影响了企业的投资信心和积极性。

  二、明确目标,精准施策,全面提升招商引资工作水平

  面对新的形势和挑战,我们必须进一步明确目标,精准施策,全面提升招商引资工作水平。首先,要强化目标导向,确保完成全年招商引资任务。根据20xx年全县经济工作会议精神,结合我县实际情况,今年的招商引资目标任务已经明确,各级各部门要将目标任务细化分解,层层压实责任,确保各项指标按时保质完成。特别是对于引进“四类500强”公司、总投资5亿元以上产业项目等重点任务,要集中力量、重点突破,力争取得更大突破。

  其次,要优化产业结构,提升招商引资质量效益。在招商引资过程中,我们要坚持质量优先,注重引进科技含量高、附加值大、带动能力强的优质项目,避免盲目追求规模和数量。要围绕我县主导产业和优势资源,积极对接国内外知名企业,加强产业链上下游企业的引进,推动产业集群发展。同时,要加大对高新技术企业和战略性新兴产业的引进力度,为全县经济转型升级注入新的动力。

  再次,要加强项目管理,提高项目履约率和开工率。项目落地是招商引资的关键环节,各级各部门要建立健全项目跟踪服务机制,对已签约项目实行全程跟踪服务,及时协调解决项目推进过程中遇到的问题,确保项目顺利落地、早日投产。要加强对项目履约情况的监督检查,对未按期履约的项目要依法依规进行处置,维护良好的投资环境和市场秩序。

  最后,要创新招商方式,拓宽招商引资渠道。传统的招商引资方式已难以适应新形势下的竞争需求,我们要积极探索新的招商模式,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,开展线上招商、云招商等活动,扩大招商引资的覆盖面和影响力。要充分发挥商会、行业协会等中介组织的作用,借助其资源优势和人脉关系,拓展招商渠道,吸引更多优质项目落户我县。

  三、强化保障,营造环境,增强招商引资工作合力

  做好招商引资工作,离不开强有力的保障和支持。各级各部门要切实增强大局意识和服务意识,形成全县上下齐心协力抓招商的良好局面。一是要优化营商环境,打造投资洼地。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化“放管服”改革,简化审批流程,降低企业成本,提升行政效能,营造更加公平、透明、高效的营商环境。要加大政策支持力度,全面落实国家和省、市出台的各项惠企政策,确保企业真正受益。二是要加强要素保障,破解发展瓶颈。要统筹安排土地、资金、人才等要素资源,优先保障重大项目的用地需求,解决好项目建设中的融资难题,为企业发展提供强有力的支持。要加快基础设施建设,完善交通、水电、通信等配套设施,提升园区承载能力,增强招商引资吸引力。三是要强化队伍建设,提升专业水平。要加强对招商人员的培训教育,提高其业务能力和综合素质,打造一支懂经济、善谈判、会服务的专业化招商队伍。要建立激励机制,对在招商引资工作中表现突出的个人和单位给予表彰奖励,激发广大干部群众的积极性和创造性。

  四、加强领导,压实责任,确保招商引资工作落到实处

  做好招商引资工作,关键在于加强领导、压实责任。各级各部门主要负责同志要亲自挂帅、亲自上阵,把招商引资作为“一把手”工程来抓,确保各项工作有序推进。要建立健全招商引资工作领导小组,定期召开会议,研究解决重大问题,协调推进重点工作。要完善考核评价体系,将招商引资工作纳入年度绩效考核范围,严格奖惩措施,确保压力传导到位、责任落实到位。要加大宣传力度,营造浓厚氛围。要充分利用各种媒体平台,广泛宣传我县的区位优势、产业基础、投资环境和优惠政策,提升我县的知名度和美誉度,吸引更多投资者关注和投资我县。

  总之,20xx年的招商引资工作时间紧、任务重、要求高,各级各部门要以高度的政治责任感和历史使命感,凝心聚力、攻坚克难,确保圆满完成全年目标任务,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,团结一心,奋发有为,为实现我县招商引资工作的新跨越而努力奋斗!

  谢谢大家!



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