打造“银龄反诈 智享晚年”品牌助推新时代老干部工作高质量发展
今年以来，xx市坚持将深化“银龄反诈 智享晚年”宣传和志愿服务作为服务广大老干部、老年人的重要抓手，充分发挥老干部局职能作用，用好互联网和新媒体平台，搭建老年人反诈防骗志愿服务平台载体，持续打造“银龄反诈 智享晚年”xx品牌，为推动新时代老干部工作高质量发展、助力打击电信网络诈骗和平安建设贡献积极力量。
一、加强组织领导，着力健全“银龄反诈 智享晚年”组织体系
一是强化组织领导。市委老干部局高度重视老年人反诈防骗工作，将老年人反诈防骗作为拓展为老服务内容、提高精准服务水平的重要内容，纳入年度全市老干部工作要点，并明确一名班子成员牵头负责，定期召开局务会、老干部工作推进会等研究推进老年反诈防骗工作。
二是细化责任分工。坚持将反诈宣传、服务等融入老干部工作调查研究、信息宣传、服务管理、老年教育、志愿服务、活动开展等各环节，局机关由调研宣传科具体负责，其他业务科室及老年大学、干休所等局属单位协同配合，结合各自业务分工做好老年反诈防骗相关工作。
三是坚持市县联动。坚持全市老干部工作部门“一盘棋”，充分发挥市、县党委老干部局、老年大学、关工委组织等优势作用，定期指导各级老干部工作部门、离退休干部党组织、老年大学等，加强老干部、老年学员、老年人反诈防骗工作，努力帮助广大离退休干部科学防骗、精准识骗。
二、强化宣传引领，着力打造“银龄反诈 智享晚年”宣传品牌
一是广泛开展宣传活动。通过线上线下相结合的方式，广泛开展反诈防骗宣传活动。线上利用微信公众号、抖音、微博等新媒体平台，发布反诈防骗知识、案例解析、防范技巧等内容，增强老年人的防范意识；线下通过举办专题讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式，深入社区、公园、老年大学等地，普及反诈防骗知识，提高老年人的识别能力。同时，联合公安、司法等部门，开展联合宣传活动，形成合力，共同维护老年人的合法权益。
二是创新宣传形式。结合老年人的兴趣爱好和生活习惯，创新宣传形式，增强宣传效果。例如，制作反诈防骗主题的微电影、小品、相声等文艺作品，通过老年人喜闻乐见的形式，传播反诈防骗知识。此外，还利用老年人喜爱的广场舞、太极拳等活动，将反诈防骗知识融入其中，让老年人在娱乐中接受教育，提高防范意识。
三是建立长效宣传机制。建立健全反诈防骗宣传长效机制，确保宣传工作的常态化、制度化。通过定期举办反诈防骗知识竞赛、征文比赛等活动，激发老年人的学习兴趣，提高他们的参与度。同时，建立反诈防骗志愿者队伍，定期培训，提升志愿者的专业素养和服务水平，使其成为反诈防骗宣传的重要力量。
三、优化服务平台，提升“银龄反诈 智享晚年”服务效能
一是搭建反诈防骗服务平台。依托互联网和大数据技术，搭建老年人反诈防骗服务平台，提供在线咨询、举报、求助等功能。平台集成了反诈防骗知识库、典型案例库、法律法规库等资源，老年人可以通过平台获取最新的反诈防骗信息，提高自我保护能力。同时，平台还设置了举报功能，鼓励老年人发现可疑行为及时举报，形成全社会共同参与的良好氛围。
二是完善服务网络。在全市范围内建立反诈防骗服务网络，覆盖社区、老年大学、干休所等老年人聚集地。通过设立反诈防骗服务站，配备专业的工作人员，提供面对面的咨询服务，帮助老年人解决实际问题。同时，服务站还定期举办反诈防骗培训班，邀请专家授课，提升老年人的防范技能。
三是加强与相关部门的协作。与公安、司法、金融等部门建立紧密的合作关系，共享反诈防骗信息，形成联防联控的工作格局。通过联合开展专项行动，严厉打击电信网络诈骗犯罪，保护老年人的财产安全。同时，加强与新闻媒体的合作，扩大宣传覆盖面，提高社会影响力。
四、注重实效评估，确保“银龄反诈 智享晚年”取得实效
一是建立评估机制。制定科学合理的评估指标体系，对反诈防骗工作的成效进行定期评估。评估内容包括老年人的反诈防骗知识掌握情况、防范意识提升情况、实际受骗案件数量变化等，通过数据对比分析，客观评价工作成效，及时发现问题并改进措施。
二是开展满意度调查。通过问卷调查、电话回访等方式，了解老年人对反诈防骗工作的满意度，收集他们的意见和建议，不断优化服务内容和方式。同时，对反馈的问题进行分类整理，逐一落实整改，确保老年人的合理诉求得到及时回应和解决。
三是总结推广经验。定期总结反诈防骗工作的经验和做法，提炼出可复制、可推广的模式，为其他地区提供借鉴。通过召开经验交流会、编写工作手册等形式，分享成功案例，推广先进经验，推动反诈防骗工作向纵深发展。
五、加强队伍建设，提升“银龄反诈 智享晚年”工作水平
一是加强专业培训。定期组织反诈防骗专业培训，提升工作人员的业务能力和综合素质。培训内容涵盖反诈防骗法律法规、典型案例分析、防范技巧等方面，通过理论学习和实践操作相结合的方式，提高工作人员的专业素养和服务水平。
二是培养骨干力量。选拔一批业务能力强、责任心强的工作人员，组建反诈防骗工作骨干队伍，发挥其示范带动作用。通过定期召开骨干会议、组织专题研讨等方式，加强骨干队伍的凝聚力和战斗力，确保各项工作顺利推进。
三是激励先进典型。表彰在反诈防骗工作中表现突出的个人和集体，树立榜样，营造良好的工作氛围。通过评选“反诈防骗先进个人”、“反诈防骗优秀团队”等活动，激发广大工作人员的积极性和创造性，推动反诈防骗工作再上新台阶。
六、深化理论学习，提升“银龄反诈 智享晚年”工作的政治站位
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导反诈防骗工作的根本遵循，深入学习领会其丰富内涵和精神实质，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习中心组学习、专题辅导报告、读书班等形式，引导广大工作人员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强思想政治教育。将思想政治教育贯穿反诈防骗工作的全过程，教育引导广大工作人员坚定理想信念，牢记初心使命，践行党的宗旨。通过开展主题党日、红色教育基地参观、先进事迹报告会等活动，激发工作人员的爱国情怀和工作热情，增强他们做好反诈防骗工作的责任感和使命感。
三是强化纪律作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。通过开展警示教育、廉政谈话、廉洁自律承诺等活动，教育引导工作人员严守纪律规矩，树立良好形象，确保反诈防骗工作健康有序开展。
七、展望未来，推动“银龄反诈 智享晚年”工作再上新台阶
一是进一步完善工作机制。继续优化反诈防骗工作体系，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。通过定期召开工作例会、专题研讨会等方式，及时总结经验，查找不足，调整策略，确保反诈防骗工作始终走在前列。
二是不断创新工作方法。紧密结合老年人的实际需求和特点，探索更多行之有效的工作方法，提高反诈防骗工作的针对性和实效性。通过引入新技术、新手段，提升工作的智能化、信息化水平，更好地服务于广大老年人。
三是加强区域合作。积极与其他地区、部门加强交流合作，共享反诈防骗资源，形成工作合力。通过签订合作协议、建立联动机制等方式，推动反诈防骗工作向更高层次、更广范围发展，为构建和谐社会作出更大贡献。
四是注重社会动员。充分调动社会各界的力量，形成全社会共同参与的良好局面。通过开展志愿服务、公益宣传等活动，激发广大群众的积极性和创造力，共同维护老年人的合法权益，营造安全、和谐的社会环境。
总之，xx市将继续坚持以人民为中心的发展思想，以打造“银龄反诈 智享晚年”品牌为契机，不断提升老干部工作的质量和水平，为实现新时代老干部工作的高质量发展、助力打击电信网络诈骗和平安建设作出新的更大贡献。
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